GHサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝いをお願いします。 ・計画書等作成 ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など） 【給与詳細】 交通費支給（上限あり） 賞与年2回（6月・12月） 期末賞与（業績による） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00の範囲で時間等応相談 ◎週3日〜OK ◎フルタイム勤務もOK ＊日数・時間・曜日等、ご希望をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導・育成 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（3日） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与年2回（処遇改善手当含む/業績による） ※前年度実績平均：約400,000円/年 昇給（年1回）※業績による 資格手当（＋28〜170円／時）※詳細は、「その他」欄に記載 役職手当（実践手当：＋113円

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・課題設定と目標達成マネジメント ・運営オペレーション ・職員マネジメント ・関係機関調整 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの取得 ・モニタリングによる入居所様の状態把握 ・医療機関への付き添い ・関係機関との調整 ・職員のフォロー など ◎請求など難しい業務は外部にお願いするので安心！ ◎サビ管業務に専念いただけます！ ＊障がい分野未経験のスタッフ指導やフォローをお願いします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 （ご自身の予定や利用者様のご状況等に応じて、柔軟に調整可） ◎年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り（入社月より使用可） 待遇・福利厚生 加入保険：

勤務時間8：30〜15：00（休憩60分） ◎週1日から相談OK！ ＊勤務時間は前後30分程度は相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様のサポート、声掛け など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎基本土日祝定休 ◎有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険は法定通り 交通費距離に応じて支給（上限10,000円／月） 車通勤可（駐車場あり） 定年：70歳／70歳以上の方も1年更新にて継続可 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間1ヶ月ほど 試用期間中の労働

仕事内容★２０２３年２月オープン！新築のきれいな建物です。 ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容個別支援計画等の作成、関係機関との連携、利用者様の日常生活上 の支援、相談、介護等 ※利用者様の身のまわりのお世話お願いします 食事介助、排泄ケア、入浴サポート、レクリエーション等を行っ て頂きます。 施設としては、アットホームな雰囲気を作って頂きたく明るく活発 的に利用者様、ご家族の方、スタッフ同士笑顔で働いて下さる仲間 を募集しています♪ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間■9:00～18:00（休憩1時間） └1日8時間以内勤務で相談可◎ ＊週2回～OK ＊働き方についてはお気軽にご相談ください

仕事内容介護包括型障がい者GH≪サービス管理責任者/パートアルバイト募集≫資格手当あり◎週2日～OK◎夜勤なし◎時短可◎土日祝休み◎働き方応相談！WワークOK◎車通勤OK！市川大野駅より徒歩圏内♪【市川市大野町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜軽度障がい者向け＞ 最大定員6名の介護包括型 軽度障がい者グループホームにて サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 ※3キロ圏内にユニットが5拠点あり、いずれかでの勤務となります。 ■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 ■アセスメントの

勤務時間①9：00～16：00 休憩60分 月～金のうち週3日 ※勤務曜日応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容就労継続支援B型事業所での生活支援員業務／無資格可／介護士 週3日勤務◎土日祝休み！昇給あり◎交通費支給◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,372円～ 【給与】 時給：1,372円～ 【諸手当】 処遇改善手当 (※上記手当てを時給に含む) 資格手当 交通費支給：(上限45,000円／月) 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県藤沢市善行 3-14-7 募集情報 無資格可◎土日祝日休みで働きやすい環境！ 昇給制度もあり、モチベーションを保ってご勤務いただけます！ 車通勤可能なので通勤スムーズ☆ 【

仕事内容障がい者支援施設での生活支援員業務／介護福祉士／介護士 生活支援員募集◎安定した環境で安心して働けます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,180円～312,100円 【給与】 月給：253,180円～312,100円 【諸手当】 ICT手当 ベースアップ手当 (※上記手当を月給に含む) 交通費：(上限40,000円) 残業手当：1分単位 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区寺山町 97 ブラン中山1F 募集情報 駅チカ徒歩3分の好立地◎介護を通じて自身のキャリアアップにつなげたい方◎利用者様と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容２０２６年９月ＯＰＥＮ予定の新施設です ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です ※労働時間が６時間を超えた場合の休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ★週２日～５日で週９時間～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週９時間以上２０時間未満の扶養範囲内の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・週２～５日で週９～２０時間未満勤務のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★２０２４年４月オープン！新築の綺麗な建物です★ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 〔変更の範囲 会社の定める業務〕

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】