株式会社スタンダード設備の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 上場企業、上場企業に準ずる企業における経理実務経験(財務会計、管理会計関わらず) 【歓迎要件】 上場企業における銀行折衝、資金管理経験 【職種名】 【スタンダード上場/空調設備機器メーカー】財務管理 【仕事内容】 【年収520万円～670万円/福利厚生定年68歳】スタンダード上場の空調設備事業者における財務管理担当募集！ 【業務内容】 ■二課における資金管理や銀行対応業務 現在、財務管理部は一課と二課に別れております。一課は決算業務や開示、有報などの業務を担っており、二課は資金管理や銀行対応などの財務まわりの業務を担っております。二課における実務、将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理経験（設備・プラント・建築など） ・ネイティブレベルの韓国語 ・ビジネスレベルの日本語（N1程度）＆ビジネスレベルの英語 ・海外出張・赴任が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】海外設備施工管理（韓国案件）／500万～800万 【仕事内容】 ハーモス引用 職務内容 「空気」をコントロールする独自の技術で、世界中からニーズが集まる当社。海外プロジェクトを中心に、設備施工管理として設置・設計計画といった上流工程を手がけていただきます。 【業務詳細】 韓国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 上場企業、上場企業に準ずる企業における経理実務経験(財務会計、管理会計関わらず) 【歓迎要件】 上場企業における銀行折衝、資金管理経験 【職種名】 【スタンダード上場/空調設備機器メーカー】財務管理におけるプレイングマネージャー候補 【仕事内容】 【年収670万円～850万円/福利厚生定年68歳】スタンダード上場の空調設備事業者における財務管理職候補募集！ 【業務内容】 ■二課における資金管理や銀行対応などのプレイングマネジメント 現在、財務管理部は一課と二課に別れております。一課は決算業務や開示、有報などの業務を担っており、二課は資金管理や銀行対応など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】製造工場の特高・受変電設備保全管理 / 年収500～800万円 【仕事内容】 ・業務内容：製造設備周辺の工場設備の保全管理をお任せします。 工場内の特別高圧施設、受変電設備、コンプレッサー、ヒートポンプ、ボイラーなどの保全・管理、保全計画策定・実行を行います。 ＜具体的には＞ 工場の製造設備管理・プランニング・現場の工事管理及び工程管理をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 創業から80年以上の歴史

仕事内容サトウ食品株式会社 【スタンダード上場/食品メーカー】生産設備の保全担当～『サトウのごはん』等代表製品あり～ 【仕事内容】 【スタンダード上場/食品メーカー】生産設備の保全担当～『サトウのごはん』等代表製品あり～ 【具体的な仕事内容】 住宅手当や家族手当あり／働き方改善◎就業環境良好／『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー 【求人の魅力】 ・包装餅、包装米飯のナンバー1メーカーとして仕事ができる！ ・高品質・安全が売りの商品であり、生産を守る仕事/スペシャリストを目指す仕事です！ ・ノー残業デーを用意したり、子育て支援などの上場企業ナラデハな働きやすさがあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】リサイクルプラント電力設備の工事監督・維持管理／年収500～900万 【仕事内容】 リサイクルプラントの電力設備(配電盤/変圧器/電動機/照明/DCS制御設備等)の工事監督及び維持管理業務をお任せします。 〇具体的には ・電力設備の保守・維持に関わる計画立案、発注、工事管理、安全管理業務 ・保全方針、工事管理方針の立案 ・計画保全工事及び新設/改造工事に関する技術検討、設計業務 ・電気事業法に関する官

仕事内容美樹工業株式会社 【姫路/東証スタンダード】設備施工管理◆再雇用制度あり/働き方年休120・土日祝 【仕事内容】 【姫路/東証スタンダード】設備施工管理◆再雇用制度あり/働き方年休120・土日祝 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場企業／再雇用制度あり／働き方改革も絶賛進行中で長期就業役員と距離が近い風通しの良い社風／転勤無し／年休120日～ ■業務内容： 主に兵庫、阪神間を中心とした空調や換気、給排水などに必要な配管や機器の設置を行なっています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・同職種での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】製造設備の機械設計・立上げ・量産導入／600～800万円 【仕事内容】 当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など、製造業を中心に厚い信頼を集めるプロダクトの 製造設備の機械設計および立上げから量産導入まで、また設計部門の業務効率化も手がけていただきます。 ・新規/既存の製造設備の設計・改造、立上げおよび量産導入 ・生産ラインの工程改善提案、レイアウト検討 ・標準化やルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・類似業務の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】化学工場設備・配管工事管理／年収500～900万 【仕事内容】 新規ビジネス推進工場における設備保全業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 当社の保全担当として、機械・電気・工場保全を行っていただきます。 化学工場内設備、ユーティリティ設備の保全業務 化学工場の設備設置工事、配管工事の管理（主に塩ビ樹脂、鋼管、SUS管） メンバーマネジメント（1~2名） 具体的には 既存プラント設備、プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・同職種での実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】生産設備の電気設計・メンテナンス / 400万～900万 【仕事内容】 ・生産設備の調整・メンテナンス （故障時の対応含む） ・生産設備の電気設計 ・設備導導・改善に伴う制御盤、動動盤、操作盤の電気設計、シーケンス制御 ・社内電気設備の維持・管理等 ※海外拠点（中国、マレーシア）への出張、赴任の可能性がございます。 ■募集概要： 当社は滋賀県長浜市に本社を構え、海外に5つの事業拠点を有し、電子部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】電気設備設計・監理（大型施設）／年休120日・600～800万 【仕事内容】 具体的業務■ ・電気設備設計 ・機械設備設計 ・設計提案および基本計画立案 ・コンペ資料作成およびプレゼンテーション ・設計監理業務 ・関係各所との打ち合わせ 担当案件■ ・マンション（高層マンション含む） ・公共施設 ・オフィスビル ・商業施設 ・倉庫 ・学校 ・駅舎 ・鉄道関連施設 ・大規模修繕工事 年間※ 5～10 件程

仕事内容【応募資格】 [必須] 管工事、または電気工事の施工管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】クリーンルーム空調設備施工管理／年休127日・年収400～800万 【仕事内容】 ハーモス引用 職務内容 「空気のコントロール」に高い技術力を発揮する当社の製品を導入したドライルームやクリーンルーム等、空調／衛生設備の施工管理に携わっていただきます。 ・現場での進捗管理、安全管理 ・機器やルームの設置、配管工事 ・入札に関わる事務業務 ・導入済み機器のメンテナンス ・精密機器生産ラインの環境設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・管工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】空調設備施工管理・営業同行から進捗管理 / 土日祝休み 【仕事内容】 ▼詳細 ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ▼案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】工場・商業施設の電気設備設計／年収400～900万 【仕事内容】 設計・施工案件の空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備の設計をお任せします。S造・RC造/5，000～10，000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合があります。 【事業内容・会社の特長】 創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。国内建設・海外建設・不動産の事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】自動車部品製造設備の点検・保全／年収400～800万円 【仕事内容】 「ばね」をはじめとした自動車部品の生産ラインでの保全/設備の点検など 具体的には、自社工場内でのメンテナンスなどを担います。 ・製造設備(機械系／電気系)の点検、メンテナンス、故障時の修理対応(部品交換など) ・工場内の設備点検、修理 ※複数の工程がございます。 ・設備効率向上を目的とした改修・改善 ・新設備導入時の立ち上げサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】製造設備の電気設計・メンテナンス／500～900万円 【仕事内容】 主力製品であるアルミ電解コンデンサ用リード端子の製造設備を自社開発しており、当該設備の電気系メンテナンス業務に従事していただきます。 ・設備定期点検、修理計画立案(故障時の対応含む) ・設備導入・改善に伴う制御盤、動力盤、操作盤の電気設計、シーケンス制御 ・導入機器の動作確認、立ち上げ、不具合調整 ・新設・更新設備等の設置検討及び交渉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・管工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】空調設備施工管理／営業同行・進捗管理・土日祝休み 【仕事内容】 ▼詳細 ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ▼案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億

仕事内容【応募資格】 [必須] ・関連経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】分譲マンション設備工事監理／500万～1300万 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーター等）の工事監理業務。 ◯具体的な業務 ・同社が手掛ける新築工事の施工管理業務（発注者側）。 ・工程・安全・品質管理を中心とした現場マネジメント。 ・一部メンテナンス工事の施工管理業務もあり。 ◯案件について 民間：中規模~大規模構造物(ビル、マンション)など ◯担当エリア 首都圏 【事業内容・会社の特長】

仕事内容＝タカラスタンダードだから、安心＝ 当社はキッチンや、浴室、トイレなどの総合住宅設備機器の製造・販売をしています。システムキッチンや洗面台の商品は、国内シェアトップクラス。多くのハウスビルダー様や工務店様より選ばれています。 現在北陸エリアでは、新築やリフォームの需要が重なっており、お仕事量が豊富。 多くの方からご満足いただけるスキルを身につけることができます。 当社の工事品質を担保いただくため施工士認定資格を取得していただきます。トレーニングベースにて研修を受講後、現地研修を行ないます。お仕事をお任せした後もその他各種研修会に参加していただきスキルを身につけることが可能です。 安心して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】 ・電気工事施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【スタンダード上場】送配電・発変電設備の施工管理／年収400～900万 【仕事内容】 ■業務内容： 同社の「電力部門」にて、送配電・発変電設備の施工管理をお任せします。 送電線工事や風力・太陽光発電などの大規模インフラ案件に携わっていただきます。 ■業務詳細: 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図