神奈川県横浜市のサッカーコーチの求人・仕事・採用

仕事内容女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」で、子どもたちにサッカーの楽しさを教えるコーチとしてご活躍ください！ 技術だけでなく、挨拶やチームワークの大切さも伝え、子どもたちの成長を一番近くで支える、やりがいの大きな仕事です。 ―――具体的な仕事内容――― ■サッカースクールの指導・運営 ■年間イベントの企画・運営 ■生徒募集活動・体験会の実施 など ―――未経験でも安心！入社後の流れ――― 【STEP1】 まずは先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちと顔見知りになりながら、練習の流れや指導のコツを学びます。 ▼ 【STEP2】 慣れてきたら、準備体操や簡単な練習メニュー

仕事内容インターナショナルスクールでのサッカーコーチングスタッフを募集いたします。 ☆英会話の経験を活かしたい、英語を使って指導した方の人材募集です！ ☆サッカー経験・コーチングスタッフ経験が活かせます。 ☆英語が話せなくても、サッカー経験・指導経験があればOK！ 【職種】インターナショナルスクールでのサッカーコーチングスタッフ ＜具体的な仕事内容＞ ・サッカースクール・チームのコーチ ・チーム・スクールの運営 ・トレーニングサポート ・トレーニングアドバイス ・写真・動画撮影・SNS投稿支援 ・座学指導 ＜明るくお客様に対応ができる！そんな方と一緒に仕事がしたい＞ ・サッカーIQを高めたい選

仕事内容女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」で、子どもたちにサッカーの楽しさを教えるコーチとしてご活躍ください！ 技術だけでなく、挨拶やチームワークの大切さも伝え、子どもたちの成長を一番近くで支える、やりがいの大きな仕事です。 ―――具体的な仕事内容――― ■サッカースクールの指導・運営 ■年間イベントの企画・運営 ■生徒募集活動・体験会の実施 など ―――未経験でも安心！入社後の流れ――― 【STEP1】 まずは先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちと顔見知りになりながら、練習の流れや指導のコツを学びます。 ▼ 【STEP2】 慣れてきたら、準備体操や簡単な練習メニュー

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

勤務時間平日 9:00～20:00の間の8時間 土曜 8:30～17:30 祝日 8:30～17:30 ※イベント時は8:00～22:00の間の8時間程度 ※勤務開始時間は応相談 変形労働時間制 （1ヶ月単位で設定） ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 ボールが友達の足元に転がる。追いかけるか、待つか。その一瞬の判断に、子どもの育ちのすべてが詰まっています。 【サッカーで育つ力を見つめる】 この施設が掲げるのは、サッカーを通じた療育です。あなたはコーチとしてルールを教えるのではなく、シュートを決めた瞬間の誇らしい顔や、パスをつなぐために友達と息を合わせる姿を間近で見守る存在になります。簡単なルールの中で共通の目標を持つことが、協調性や集団行動、自己管理の力を育てます。ゴールを決めた達成感がそのまま自信につながり、汗を流した後の心地よい疲れがストレスの解消になる。定員10名という規模だから、あなたは一人ひとりの変化を見

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事

勤務時間8:20～17:20（休憩60分）上記時間にて勤務※週1日より勤務可能

仕事内容【仕事内容】 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 会話と運動で、高齢者の “ 一生現役 ”を支えませんか？ 「運動が好き」 「人と接することが好き」 そんなあなたをお待ちしています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* この求人のポイント 未経験入社のスタッフ多数活躍中 食事・入浴・トイレ介助なし！ 週1日～から勤務OK（曜日固定制） 最短3週間で未経験からプロへ 髪型髪色自由！自分らしく働ける！ 【仕事内容】 スポーツトレーナーとして、 高齢者の方々に向けた運動指導や送迎業務など 信頼関係の構築をお任せします。 （具体的には） ご利用者様の身体の機能低下予

仕事内容【アピールポイント】 ＼ネイス体操教室のインストラクター／ こどもたちの「できた！」の瞬間を増やし、 笑顔と自己肯定感を育むネイス体操教室。 全国に170教室以上展開中！ 【正社員募集】月収30万円で収入も安定！安心して長く働ける◎ 【未経験歓迎】8割以上が未経験入社★異業種からの転職も多数！ 【働きやすさ◎】残業ほぼナシ！長期休暇あり★ 【豊富なキャリアパス】店長やSV★本部スタッフへの道も◎ 【やりがいも大事】自分も成長しながら子供の未来をつくる仕事★ 【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事