神奈川県のサッカーコーチの求人・仕事・採用

仕事内容女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」で、子どもたちにサッカーの楽しさを教えるコーチとしてご活躍ください！ 技術だけでなく、挨拶やチームワークの大切さも伝え、子どもたちの成長を一番近くで支える、やりがいの大きな仕事です。 ―――具体的な仕事内容――― ■サッカースクールの指導・運営 ■年間イベントの企画・運営 ■生徒募集活動・体験会の実施 など ―――未経験でも安心！入社後の流れ――― 【STEP1】 まずは先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちと顔見知りになりながら、練習の流れや指導のコツを学びます。 ▼ 【STEP2】 慣れてきたら、準備体操や簡単な練習メニュー

仕事内容インターナショナルスクールでのサッカーコーチングスタッフを募集いたします。 ☆英会話の経験を活かしたい、英語を使って指導した方の人材募集です！ ☆サッカー経験・コーチングスタッフ経験が活かせます。 ☆英語が話せなくても、サッカー経験・指導経験があればOK！ 【職種】インターナショナルスクールでのサッカーコーチングスタッフ ＜具体的な仕事内容＞ ・サッカースクール・チームのコーチ ・チーム・スクールの運営 ・トレーニングサポート ・トレーニングアドバイス ・写真・動画撮影・SNS投稿支援 ・座学指導 ＜明るくお客様に対応ができる！そんな方と一緒に仕事がしたい＞ ・サッカーIQを高めたい選

仕事内容女の子だけのサッカークラブ「なでしこサッカークラブ」で、子どもたちにサッカーの楽しさを教えるコーチとしてご活躍ください！ 技術だけでなく、挨拶やチームワークの大切さも伝え、子どもたちの成長を一番近くで支える、やりがいの大きな仕事です。 ―――具体的な仕事内容――― ■サッカースクールの指導・運営 ■年間イベントの企画・運営 ■生徒募集活動・体験会の実施 など ―――未経験でも安心！入社後の流れ――― 【STEP1】 まずは先輩コーチのアシスタントからスタート。子どもたちと顔見知りになりながら、練習の流れや指導のコツを学びます。 ▼ 【STEP2】 慣れてきたら、準備体操や簡単な練習メニュー

勤務時間勤務時間は指定しない 毎週土曜日 8:45 ～ 11:30 ●勤務日のスケジュール 8:45-9:00 授業の打ち合わせ 9:00-11:00 授業 11:00-11:30 片付け・解散

仕事内容自社が運営する4歳から9歳を対象としたサッカー教室のアシスタントコーチの仕事です。 具体的には・・・ 練習メニューの準備、子どもたちへの指導など、幅広く教室長のサポートをしていただきます！ ●スポーツ×教育を学べる環境 教室長は全て幼児教育に２７年間携わってきた学習塾「花まる学習会」で経験を積んだ幼児教育のプロフェッショナルです。教室長の指導のもと、幼少期のスポーツ教育において重要な子どもたちとの接し方を学ぶことができます。 事前の研修もありますので、未経験の方も大歓迎です！ ●若く活気のある職場環境 Hanaspoサッカー教室は2020年に開校したばかりの新しいサッカー教室です。社員も平

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)17：00～翌朝8：30（5時間の休憩含む、朝・夕食あり） (2)16：00～翌朝9：00（5時間の休憩含む、朝・夕食あり） 週1日～OK！※調理業務なし

仕事内容グループホームの夜間世話人 知的障がいのある成人期の方(3～5人)が 日常生活を送るグループホームでの 夜勤業務をお願いします。 (主なお仕事) ・夕食、朝食時の見守り ・就寝時と起床時の身支度支援 ・就寝補助、起床補助 ・リビング、厨房などの清掃 など多々ありますが、 全てを支援せず、できることは見守り、 できないことをできるようにサポートします。 福祉系無資格でも、夜勤未経験でも始められます。 ご経験や技術、特別な資格よりも、 現場の様子をしっかり把握したり、 今必要なことを察する気持ち、 思いやりの気持ちで接することなどが求められます。 はぐるまの会 障害のある人々が働きたくても

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

勤務時間8:20～17:20（休憩60分）上記時間にて勤務※週1日より勤務可能

仕事内容【仕事内容】 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 会話と運動で、高齢者の “ 一生現役 ”を支えませんか？ 「運動が好き」 「人と接することが好き」 そんなあなたをお待ちしています！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* この求人のポイント 未経験入社のスタッフ多数活躍中 食事・入浴・トイレ介助なし！ 週1日～から勤務OK（曜日固定制） 最短3週間で未経験からプロへ 髪型髪色自由！自分らしく働ける！ 【仕事内容】 スポーツトレーナーとして、 高齢者の方々に向けた運動指導や送迎業務など 信頼関係の構築をお任せします。 （具体的には） ご利用者様の身体の機能低下予

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容◉業務内容 サッカークラブに通う子どもたちの送迎 ◉エリア 麻生区・多摩区・宮前区周辺 ◉業務スケジュール 水曜日・金曜日 15:00頃 クラブ施設にて車両乗車 15:30～16:30 会場へ送迎 18:00～18:45 会場から送迎 その後車両をクラブ施設に戻して終了 ※あくまで最大人数を想定しての時間配分のため人数が少ない場合は業務時間は短縮されます。 ※サッカー指導経験者であれば待機時間はアシスタントコーチとして就業することも可能。 希望があれば土日の送迎業務も担って頂けます。 ◉クラブ施設 PARQUE DEPORTIVO BAUM 川崎市麻生区片平1668 ︎小田急線

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

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仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研