子ども園 - 大分県 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~17:00 10:30~17:30 13:00~18:00 【上記勤務の参考例】 固定時間OK 短時間OK ～17：00や～18：00まで入れる方活躍中 勤務日数はご相談に応じます 休憩時間：60分

仕事内容保育教諭/希望休とりやすい/勤務日数ご相談/ご紹介実績あり/男女活躍中/年度末一時金あり/ピアノ苦手OK/マイカー通勤可 ご紹介実績あり担当オススメ/ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜キッドワールドこども園＞ ・定員235名の認定こども園 ・優しい男性園長がいるため、 相談がしやすい環境です ・老若男女問わず、職員みなが 活躍している雰囲気良好な園です ・複数担任制で業務を分担 ・定員が多いので、小規模よりも一人一人の 個人負担を減らしています。 ＜働き方について＞ ・パート ・時給1,272円 ・～17：00や～18：00 ・固定時間

仕事内容保育士/住宅手当あり/各種手当充実/ブランク可/交通費支給/賞与あり/週休2日制/残業ほぼなし 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は めぐみ幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士/住宅手当あり/各種手当充実/ブランク可/交通費支給/賞与あり/週休2日制/残業ほぼなし/正社員 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保育士 【仕事内容】 【中津】めぐみ幼稚園 ＼お子さんの増員のために募集しています

仕事内容【この求人のポイント】 森友会では子どもたちにとって誉められて一番嬉しいタイミングを逃さず、誉めることを大切にしています。保育室はいつも保育者の笑顔と誉める声や拍手で賑わっています！また、異年齢のかかわりを大切にしており、子ども同士の刺激や学び合いを通して心身ともに成長していていきます。保育者はチームとなって各クラスの保育を担当しており、お互いフォローし合う事で残業は月平均5.2時間まで削減。持ち帰り仕事はありません。 【お任せするお仕事】 かがやきの森こども園にて保育業務をお任せします。 ■保育書類 年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） めぐみ幼稚園 保育士/住宅手当あり/各種手当充実/ブランク可/交通費支給/賞与あり/週休2日制/残業ほぼなし/正社員 正社員 施設形態／認定こども園 保育士/住宅手当あり/各種手当充実/ブランク可/交通費支給/賞与あり/週休2日制/残業ほぼなし/正社員 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 資格優遇 週休2日 18時まで 資格

勤務時間14:00～18:30 時々19:00までの勤務可能性あり 休憩:勤務時間によって異なる

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園みどり幼稚園では、発達支援の専門知識と温かい対応を兼ね備えた職員を大募集しています。利用児童一人ひとりの個性を尊重しながら、可能性を引き出すための支援を丁寧に実践しています。月当たりの利用児童数を想定した職員配置により、急な欠員による無理な業務負担を避けることができ、穏やかな雰囲気の中で質の高い支援に集中できます。 【支援体制と職員研修の充実】 新入職員に対して、発達支援の基礎から実践までを段階的に学べる研修制度が用意されています。週1回のカンファレンスで支援内容の検討や職員間の情報共有を行い、チーム全体で支援の質向上に取り組んでいることが特徴です。保護者

勤務時間09:00～13:00他

仕事内容｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 大分市中戸次「みのりこども園」 ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ◎時給1050円～1200円 ◎市調整手当 月額/5,000円(フルパートのみ) ◎処遇改善手当 月額/1,500円～9,000円 ◎マイカー通勤OK ◎勤務時間 フルタイムの勤務も大歓迎です！ ご希望の勤務時間をお伝えください♪ ★おすすめポイント★ ・長く勤めている職員さんが多い♪ ・お休みも取りやすい♪ お散歩や、外遊ぶの補助など 保育の補助業務が中心です！ 難しいことをお願いすることは ありません◎ ご質問のみでも お気軽にご相談ください♪ 大分市中戸次の みのりこども園★ 保育補助パートさんの募集

仕事内容■勤務地 大分県大分市角子原1丁目9-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、子どもたちの成長を日々サポートするお仕事です。遊びや生活指導を通じて、子どもたちが安心して園生活を過ごせるよう支援します。保護者や職員との連携も大切な業務となります。 《具体的な内容》 ・朝の受け入れから帰園まで、子どもたちの食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活全般をサポートし、安心できる園環境を整えます。 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや学習活動を企画・実施し、一人ひとりの成長を促します。 ・連絡帳や日誌に子どもたちの日々の様子や成長の記録を記入し、保育の質向上と職員間の情報共有に活

仕事内容■勤務地 大分県大分市大字丹川字長福寺415番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で子どもたちの成長をサポートする保育業務全般をお任せします。子どもたちが安心して園生活を送れるよう、年齢や発達に応じた丁寧なサポートを行います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応と園内での情報共有を通じた保育環境の構築 ■募集情報 ＼子どもたちの笑顔がやりがい／ 保育の現場では、子どもたちの成長が見えにくい、業務が多くて大

仕事内容保育士／「幼保連携型認定こども園 よいこの森こども園分園／角子原園舎／中途採用」保育士募集 認可保育園における保育士業務をお任せいたします。 1日の流れ（その日によって異なります） 9:00～：勤務開始、朝の受け入れ 12:00～：園児とご飯を食べます。 13:00～：休憩 14:00～：午睡見守り 15:00～：おやつの配膳 17:00～：降園、引き渡し 18:00：勤務終了 ★昼食350円（おやつ付き） ★動きやすい服装で勤務OK!（制服等はございません。） ★実地試験なし ※仕事内容の変更範囲（法人の定める業務） ※土曜日出勤：月に2~3度程度 * … * … * … * …

仕事内容【この求人のポイント】 定員105名の認定こども園での保育士募集。朝8時から5時、朝7時半から4時半など、複数のシフトパターンで対応しています。この園の強みは、給与の「積み上がり方」が見える仕組みです。 【毎月4,000円~5,000円、確実に昇給する】 スタッフの定着率が高い園の多くは、実績に基づいた昇給制度を持っています。この園も同じ。月給205,175円からスタートして、毎月4,000円~5,000円の昇給が前年度実績として記録されています。つまり、働き始めた1年目と3年目では、月給が10万円近く変わる計算。この透明性があるから、職員は「続ける価値」を感じられます。 【年4ヶ月の賞与

勤務時間【勤務日数】 週4日～5日程度(月19日以内) 【勤務時間】 (1)8：30～15：30 (2)9：00～16：00 休憩60分 ★交替制あり ※固定勤務もご相談ください。

仕事内容【お仕事内容】 3歳未満児クラスの担任の補助業務をお願いします ・食事や排泄等の介助、遊びの見守りや各行事の準備等 ・現在約50名の園児を、11名のスタッフで保育しています 【園について】 ★★朝はお子様を送り出してから出勤可能◎夕方は早めの16時に帰れるので、育児中の方でも対応しやすい中番シフト内でのオシゴトです！残業もないのですぐに家庭の時間に切り替えられます★★ ★約50名の園児を11名の保育士で見ており、一人ひとりに寄り添った保育が行なえます！ブランクのある方でもすぐ近くに先輩スタッフが居て、困った時に質問や相談のしやすい環境なのでご安心ください♪ 家庭との両立がしやすいシフトで、

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-7724(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （２）休憩なし ＊就業時間は相談に応じます ＊扶養内勤務も考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 行事によっては土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～就学前の子どもの保育 書類作成やピアノ伴奏などはありません。 基本的に、正規の職員の補助をお願いいたします。 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 大分県大分市畑中4丁目7番47号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認定こども園で、子どもたちの成長をサポートする保育業務全般に携わります。子どもたちが安心して園生活を過ごせるよう、発達段階に応じた丁寧なサポートを行う職場です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画や連絡帳、日誌などの書類作成と記録業務 ・季節の行事や制作活動、誕生日会などの企画・準備・運営 ・保護者対応と園内での職員間の情報共有 ■募集情報 ＼やりがいのある保育の仕事をお探しですか？／ 子どもたちの成長に直接関わりたい

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【大分市下郡】 ＼おだやかな森こども園・保育士募集／ 【時間】 6:45～15:45 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 【給与】 月給 255,710円 ～ 261,710円 賞与 年2回/合計3ヶ月 処遇改善手当・こども手当・住居手当 ※支給条件あり 【休日】 日・祝 ※土曜勤務が月1.2回 【アクセス】 JR大分駅から車で7分 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上◎ ・こどもの主体性を伸ばす保育♪ ・20代～50代の先生方が多数活躍中☆彡 【給与詳細】 ●大学新卒／月収 261,710円～ ●3年制短大・専門新卒

仕事内容保育士/クラス担任のサポート未経験OK/月給20万円～賞与あり/大分市中戸次 ・‥…・‥…・‥ みのりこども園 ・‥…・‥…・‥ 未経験・ブランクのある先生も 担任の先生の補助としてのお仕事なので、 無理なくスタートできます 正社員登用もあり →長く勤務している先生の多い職場です 定着率の良さ 残業も月平均2時間と、 無理なく働けます （月給）205,256円～227,408円 （賞与）あり 1.83ヶ月分 （交通費）あり 上限13,700円 （お仕事内容） ・各年齢のクラス担任のもと、 補助のお仕事をお願いします ご質

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は選択可 ＊休憩時間は、就業時間に応じて付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆認定こども園内における調理業務全般 ・０歳～６歳までの給食（約１２０食）を提供 ・栄養士のレシピに沿った昼食やおやつの調理 ・アレルギー食の提供 ・離乳食の提供 ・食器や調理器具の洗浄 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【この求人のポイント】 大分県由布市の認定こども園で、子どもたちの個性を引き出す保育を行いませんか。聖愛こども園は、定員100名の温かみあふれる環境で、各種手当が充実しています。 【手厚い手当で生活をサポート】 基本給151,500円～に加えて、特殊業務手当6,060円～、処遇改善手当15,000円～、扶養手当5,500円～が支給されます。住宅手当は同棲不可・名義変更可の条件で最大30,000円まで支給可能です。交通費上限15,000円、年2回計4ヶ月分の賞与が保障されています。 JR久大本線「由布院駅」から7分という便利なアクセス。時間外勤務は月平均3時間に抑えられており、仕事と家庭の両

勤務時間（1）08:00～17:30

仕事内容残業ほぼなし♪お休みが取りやすく働きやすさ抜群☆彡ご家庭との両立も可能です♪ 【大分県大分市】幼保連携型認定こども園 みどり幼稚園 [ブランクOK交通費支給新卒OK未経験歓迎残業少なめ経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:幼保連携型認定こども園 みどり幼稚園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:高城駅 JR日豊本線(門司港～佐伯) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:大分県大分市大字森久保山１０３９－２ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 新卒OK 未経験歓迎 残業少なめ 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞:

仕事内容【この求人のポイント】 幼保連携型認定こども園だからこそ、できることがあります。0歳から5歳まで、年齢によって施設が変わらない。 保育士が、その子どもの人格形成の全過程に関わることができるのです。朝、乳児の泣く声と、5歳児の笑い声が同じ空間に共存する環境。 その「つながり」を見守ることは、保育の本質を理解させてくれます。 この園の最大の強みは、就学前の6年間をワンフロアで見守れることです。0歳児の担当だった子が、5歳になった時の成長を自分の眼で確認できます。 その積み重ねが、保育の実感や充実感を生み出します。年間105日の休日と適切なシフト構成により、残業も最小限。 処遇改善加算が毎年支給さ