ハローワーク 株式会社エイジェック の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩あり） （２）第２土曜、第４日曜（休憩なし） （３）平日（休憩あり） ※シフトの一例となります。面接時にご希望等を伺います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土日は定休日ですが、シフトにより第２土曜日・第４日曜日 に出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯で月１２日（週３日）程度のご契約となります が、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が 可能な場合もございます。 別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に加え、平日のうち週２日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）でシフト勤務 （３）毎月最終日曜日 ※勤務時間については面接時にご希望を伺います 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（１）（２）月・金を含む３～４日勤務 （３）毎月最終日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯で月１２日（週３日）程度のご契約となります が、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が 可能な場合もございます。 別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に加え、平日のうち週２日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時35分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：※窓口受付開始よりも前、８：３５より朝礼や業務を開始します。 お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：普段はほぼ残業なし、発生しても３０分以内なので、プライベート との両立もしやすい環境です！ 春の引越シーズンや連休明けは混 み合うため、残業が発生しやすくなります。無理のない範囲でご協 力ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１０日出勤が基本となり、土日祝＋平日２～３日、年末年始がお 休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日祝はお休みです。シフトにより、月１回程度日曜出勤があ る場合があります。年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時45分〜17時15分又は8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の交替制、休憩時間無し 又はの勤務については休憩時間６０分 時間帯はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１５時間／日、７５時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日開庁日（月２日程度）と繁忙臨時窓口開庁日（３月下旬～４月 上旬）あり。当番制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間 就業時間１：13時45分〜17時45分又は12時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日はお休み。

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・労務管理、契約書作成、データチェック・集計等 ・採用業務・・・応募者対応、媒体・ＳＮＳ管理、提案資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、各種調整等 ・安全衛生管理 ・・・労働災害対応、社員の健康診断管理等 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容◆フロア案内業務（窓口案内、記載補助等） ◆窓口業務（住所異動、戸籍届出、印鑑登録、証明書発行の受付と交付） ◆入出力業務（住基入力、印鑑登録入力、諸証明の発行） ◆郵送請求処理業務など 幅広い業務を取り扱っていますが、全ての業務を覚える必要はありません。 まずは担当チームの業務を覚えていただき、途中で担当業務が変わることもあ ります。 （変更の範囲：別プロジェクト）