ハローワーク 株式会社エイジェックの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※上記３種のシフトを組み合わせ、皆で協力して業務を進めます。 ※お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※曜日固定はできませんが、お休み希望日のご相談は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝＋平日２日＋年末年始がお休みです。お盆期間は通常開庁の ため、有休等については皆でずらしながら取得します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日のみ、１日６時間×週３日だから働きやすい！ コツコツ事務と電話応対、両方あるので飽きの来ない環境です。 ◆お仕事の流れ◆ ・市役所宛に届く証明書発行依頼の郵便開封、仕分け ・内容のチェック、データ入力、証明書発行 ・依頼主（個人・法人・公的機関など）への郵送手配 ・電話での不明点確認、問合せ対応 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※武蔵野市役所から当社エイジェックへの委託（請負）です。 お問合せは市役所ではなく、当社までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩あり） （２）第２土曜、第４日曜（休憩なし） （３）平日（休憩あり） ※シフトの一例となります。面接時にご希望等を伺います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土日は定休日ですが、シフトにより第２土曜日・第４日曜日 に出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容調布市役所市民課内でのお仕事です。 未経験者ＯＫ （本社・現場研修あり・・・安心してご応募ください） ・フロア業務 ：来庁者への記載案内など ・窓口業務 ：住所異動、印鑑登録などの受付 ・入出力業務 ：住基入力、戸籍入力、証明書発行など ・郵送業務 ：郵送請求による証明書発行など ・マイナンバー業務：電子証明書更新、再設定など 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：普段はほぼ残業なし、発生しても３０分以内なので、プライベート との両立もしやすい環境です！ 春の引越シーズンや連休明けは混 み合うため、残業が発生しやすくなります。無理のない範囲でご協 力ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２～３日出勤が基本となり、土日祝＋平日２～３日、年末年始が お休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２～３日＆土日休みだから、働きやすい！ 事務・接客の経験が活かせて、社会情勢にも左右されにくく、 中央線からも京王線からも通勤便利な市役所でのお仕事です。 ◆窓口受付（証明書の受付と交付、手数料のレジ対応等） ◆出入力業務（証明書の作成、各種データ入力等） ◆電話での問合せ対応 ◆フロアでの発券、各種ご案内 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務です。 ※窓口受付は着席が中心、フロア対応は立ち仕事となります。 ※三鷹市役所から当社（エイジェック）への委託（請負）です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：※窓口受付開始よりも前、８：３５より朝礼や業務を開始します。 お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プライベートとも両立しやすい、週３日のお仕事です！ ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※週４日でのご契約も可能です。お気軽にご相談ください。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

仕事内容（株）エイジェック特例子会社にて グループ各社からのアウトソーシング業務に対応いただきます。 障害のあるメンバーへの業務サポートがメインとなります。 ・採用活動（見学、実習受入等） ・勤怠／体調管理、面談対応 ・案件進捗管理 ・売上管理 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）でシフト勤務 （３）毎月最終日曜日 ※勤務時間については面接時にご希望を伺います 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（１）（２）月・金を含む３～４日勤務 （３）毎月最終日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市民課での一般事務の仕事です。 ・フロア案内業務（窓口案内、記載補助等） ・窓口業務 （住所異動、戸籍届出、印鑑登録、証明書発行の受付と交付） ・入出力業務 （住基入力、印鑑登録入力、諸証明の発行） ・郵送請求処理業務 等 ＊市役所でのお仕事が初めての方も、研修があるので安心です。 ＊狛江市役所から当社（エイジェック）への業務委託です。 お問合せは当社へお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容９～１６時×週３日だから働きやすい！ 覚えることは多いけれど、一生モノの知識が身につくお仕事です。 ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間就業時間１：13時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：ライフスタイルに合わせて、就業時間の相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日はお休み。原則日曜日休み。 ただし毎月第４日曜日はシフトにより出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容証明書発行受付・作成、交付業務 住民異動等届出入力、交付業務 フロア案内業務 総合案内業務 マイナンバー関連業務 その他、附随する事務業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜20時45分 就業時間２：20時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：就業１０時間３０分 休憩 １時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注による納期の逼迫・トラブル対応等 月７５時間・年７２０時間・年６回迄延長する事ができる。 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電子部品製造・タンタル素子製造・検査業務及びその他付帯業務 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◆フロア業務（来庁者への記載案内、発券など） ◆窓口業務（住所異動、印鑑登録などの受付、苦情対応含む） ◆入出力業務（住基入力、戸籍入力、証明書発行など） ◆郵送業務（郵送請求による証明書発行など） ◆マイナンバー業務（個力電子証明書更新、再設定など） ◆その他付随する業務 （変更の範囲：別プロジェクト）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の場合、１日１５時間、年６回を限度として 月７５時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆富山市総合体育館における運営業務 総務・経理・予約受付・安全管理など、施設全体の運営を 総括責任者と連携しながら幅広く担当いただきます！ ・総務、経理業務（書類作成、請求処理、勤怠管理 等） ・運営状況の確認、改善提案 ・予約管理、受付対応（窓口・電話応対、利用案内） ・施設の金銭管理（利用料精算、売上管理、出納確認） ・備品・消耗品・事務用品などの在庫管理・発注 ・館内の安全管理業務、館内巡回、事務所環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容様々な事務的な業務を担当していただきます。 ●請求・給与処理 ●契約書等各種書類作成 ●データ入力・集計 ●問合せ対応（電話・メール） ●システム登録 ●データ・書類チェック ●勤怠管理 ●経費処理 ●提案資料作成 ●郵便物管理 ●社会保険手続き ●庶務雑務 など ※配属部署や担当業務は適性や希望を考慮して入社時に決定します。 ※変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季等（うち５日間は年次有給休暇の計画的付与） ※年間休日は年度により変動あり（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 ※会社の定める範囲で変更の可能性あり １、バックオフィス業務 社内外書類作成・チェック、設備・郵便物・備品管理、データ集計 問合せ対応（電話・メール）、安全衛生関連業務（健診管理など） ２、採用業務 応募者管理、問合せ対応（電話・メール）、来客対応 ＳＮＳ管理、イベント運営、説明会・研修サポート ３、受託業務 データ登録・集計・進捗管理、書類チェック、電話・メール対応

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかご希望を伺います。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容現場事務所内にて、事務業務に従事して頂きます。 【業務内容詳細】 ・書類作成、ファイル整理 ・データ入力、電話応対、来客対応 など ＊ＰＣ操作に抵抗のない方、事務職経験のある方、大歓迎です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回迄 １か月７５時間迄 年間７２０時間迄 緊急時の対応、 納期変更対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 休日について相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容安全衛生管理 ・従業員へ向けた労働災害防止への取り組み周知 ・安全衛生活動の計画の策定 ・安全衛生に関わる社内報告会へ参加、内容周知 ・拠点における安全衛生委員会の運営・計画 ・従業員の健診内容データ取り纏め、産業医への意見聴取 ・安全衛生に関わる国家機関への報告、安全衛生・コンプライアン スに関わる社内業務 全国各地に居る安全衛生管理者と共に従事して頂きます。 不明な点があれば相談出来る環境を準備しております。 安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容厚木市役所市民課・国保年金課における ・フロア業務 ・窓口業務 ・入出力業務 ・公金取扱業務 ・郵送請求業務 ・電話対応業務 ・苦情対応業務 ・その他付随する業務 （変更の範囲：別プロジェクト）