ハローワーク 株式会社エイジェック の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：普段はほぼ残業なし、発生しても３０分以内なので、プライベート との両立もしやすい環境です！ 春の引越シーズンや連休明けは混 み合うため、残業が発生しやすくなります。無理のない範囲でご協 力ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１０日出勤が基本となり、土日祝＋平日２～３日、年末年始がお 休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容週２～３日＆土日休みだから、働きやすい！ 事務・接客の経験が活かせて、社会情勢にも左右されにくく、 中央線からも京王線からも通勤便利な市役所でのお仕事です。 ◆窓口受付（証明書の受付と交付、手数料のレジ対応等） ◆出入力業務（証明書の作成、各種データ入力等） ◆電話での問合せ対応 ◆フロアでの発券、各種ご案内 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務です。 ※窓口受付は着席が中心、フロア対応は立ち仕事となります。 ※三鷹市役所から当社（エイジェック）への委託（請負）です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容９～１６時×週３日だから働きやすい！ 覚えることは多いけれど、一生モノの知識が身につくお仕事です。 ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分又は13時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１５時間／日、７５時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始休暇 ＊土曜開庁日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【官公庁での窓口受付＋書類発行業務＋申請書入力】 １．受付カウンターでの各種届出、申請書受付、記入内容チェック ２．申請書に記載されている内容の入力（氏名カナ、生年月日等） ３．申請書と発行した書類の内容のチェック ４．書類のお渡し（手数料の受取、レジ操作など） ５．電話でのお問い合わせ対応 ６．書類整理、その他事務作業 事務未経験の方も安心してスタートできます。［請負業務］ 事務・接客経験等幅広い業務経験のある方が勤務してます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）でシフト勤務 （３）毎月最終日曜日 ※勤務時間については面接時にご希望を伺います 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（１）（２）月・金を含む３～４日勤務 （３）毎月最終日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市民課での一般事務の仕事です。 ・フロア案内業務（窓口案内、記載補助等） ・窓口業務 （住所異動、戸籍届出、印鑑登録、証明書発行の受付と交付） ・入出力業務 （住基入力、印鑑登録入力、諸証明の発行） ・郵送請求処理業務 等 ＊市役所でのお仕事が初めての方も、研修があるので安心です。 ＊狛江市役所から当社（エイジェック）への業務委託です。 お問合せは当社へお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯で月１２日（週３日）程度のご契約となります が、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が 可能な場合もございます。 別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝に加え、平日のうち週２日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日のみ、週３日だから働きやすい！ 国民健康保険や後期高齢者医療に関するお仕事です。 ◆窓口対応（加入・脱退・高額療養費の申請受付等） ◆出入力業務（データ入力・チェック・書類作成等） ◆電話での問合せ対応、郵便物処理 ※窓口受付は座った状態での対応が中心です。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※志木市役所から当社エイジェックへの委託（請負）です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：※窓口受付開始よりも前、８：３５より朝礼や業務を開始します。 お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プライベートとも両立しやすい、週３日のお仕事です！ ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※週４日でのご契約も可能です。お気軽にご相談ください。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※予約が入れば、２０時まで夜間相談業務を行うことがあります。 （実働８時間を超える分は残業扱いとなります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎月第２、第４土曜日に相談予約が入った場合は出勤。その際は平 日に振替休日を取得していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ひとり親家庭の就労及び日常生活に関わる相談対応 ・相談対応、就労支援プログラム策定 ・情報提供、関係機関とのネットワーク構築 ・各種講習会やセミナーの運営、その他付随業務 ※予約が入れば夜間相談業務があります（～２０時まで） ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：・毎月最終日曜日は市役所の休日開庁日、 毎週木曜日はマイナンバーカード夜間交付がございます。 休日開庁日 ＜勤務時間＞ ９：００～１２：００ 夜間交付 ＜勤務時間＞１７：２０～１９：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期対応 １日：１５ｈ／１ヶ月：７５ｈ／ １年間７２０ｈ（延長回数：年６回まで） 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容名取市市民課窓口等業務 ・各種証明書発行業務・・・戸籍、住民票、印鑑登録証明書等 ・戸籍入力業務・・・出生、死亡、婚姻、離婚等 ・印鑑登録業務 ・郵送請求業務 ・マイナンバーカード関連業務 ・総合案内業務 等 ◎入社前業務研修を行っております。 業務中も丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（３）第２第４日曜日の勤務 ※基本交替制ですが、（１）（２）は固定勤務でも相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第１第３日曜日（他の日曜日で市役所閉庁の場合は休み） ＊シフトによる休日 ＊年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・窓口受付（証明・マイナンバー） ・証明書発行業務（専用システム操作） ・データ入力（専用システム操作） ・郵送業務 ・電話応対 ・発行手数料収納業務 ・フロアでの案内業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記は一例です。勤務時間は応相談 日曜９：００～１２：００出勤あり…時給：１３６０円以上（月２ ～３日程度）調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当社請負先（市役所）にて、お客様からの申請・各種届出の受付 案内、申請内容に基づく端末入力（定型フォームへの入力）、必 要書類の出力、電話対応、その他関連する事務作業を行なってい ただきます。 ＊仕事内容については配属前・試用期間中を含め現地研修などを 通してわかりやすく指導いたします。 【マザーズ併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容社内での様々な事務業務、電話対応等をお願いします。 ご経験とご希望を考慮して、担当業務を決定します。 業務例） ・一般事務・・・労務管理、請求書・契約書作成、保険加入手続き ・採用業務・・・応募者対応、媒体／ＳＮＳ管理、資料作成等 ・総務事務・・・設備・郵便物管理、代表電話対応、備品管理 ・ＢＰＯ業務・・専用システムを使用した各種登録作業 議事録作成、デジタルツールの導入支援 変更範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり