ハローワーク 株式会社エイジェック の求人・仕事・採用

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯で月１２日（週３日）程度のご契約となります が、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が 可能な場合もございます。 別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝に加え、平日のうち週２日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日のみ、週３日だから働きやすい！ 国民健康保険や後期高齢者医療に関するお仕事です。 ◆窓口対応（加入・脱退・高額療養費の申請受付等） ◆出入力業務（データ入力・チェック・書類作成等） ◆電話での問合せ対応、郵便物処理 ※窓口受付は座った状態での対応が中心です。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※志木市役所から当社エイジェックへの委託（請負）です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容９～１６時×週３日だから働きやすい！ 覚えることは多いけれど、一生モノの知識が身につくお仕事です。 ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：8時35分〜17時05分 就業時間に関する特記事項：※窓口受付開始よりも前、８：３５より朝礼や業務を開始します。 お昼の休憩は、皆で時間をずらしながら順番に取得します。 ※業務に慣れてきたら、交替制で月２回の日曜開庁にも出勤を お願いする可能性があります（日曜は１２：１５まで） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整 を行います。※月２回、日曜開庁のため出勤可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プライベートとも両立しやすい、週３日のお仕事です！ ◆窓口受付（異動関係、各種証明書の申請受付等） ◆フロアでの案内（申請書記載サポート等） ◆出入力業務（証明書の発行、各種データ入力等） ◆郵送での証明書発行依頼の対応等 ※窓口対応やフロア案内は、立ち仕事となります。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※週４日でのご契約も可能です。お気軽にご相談ください。 ※佐倉市役所から当社への委託（請負）です。 お問合せはエイジェック千葉オフィスまでお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分又は16時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・８：３０～２２：００の間の６時間程度 ・土日中心の月１０日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など、残業１日７時間、１ヶ月７５時間６回まで、年間７２ ０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容芸術劇場のフロント業務 ・共有エリアの施錠・開錠 ・ホール施設内開場前準備 ・主催者様との当日打ち合わせ （避難経路説明、施設説明、安全性担保のアドバイス等） ・お客様への対応（お問い合わせ対応等） ・催事本番時のホール施設内巡回 ・終演後、ホール施設内原状回復 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。