福祉 - 島根県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 170000~261300円 【住所】 島根県雲南市木次町山方1111 【アクセス】 JR木次線南大東 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容◆利用者の方の活動支援（運動・音楽・創作活動）を行います。 ◆利用者の方の食事・排泄・入浴の介助を行います。 ◆その他、外出支援など利用者の方の生活支援に関わることを行い ます。 ◆日勤業務のみ、早出・遅出・夜勤の勤務はありません。 ◆現在の利用者人数は２９名です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者の方の身の回りのケアをしていただくお仕事です。 食事介助、おむつ交換等。 ※経験者賃金面優遇 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者（定員：特養５０人 ショート７人）の食事、入浴、排せつ 等の介助・介護及び必要な日常生活の支援等の業務。 ※夜勤は勤務に慣れた２～３か月後から担当していただきます。 ２名体制で、その他に待機看護師１名がいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容持ち帰りなし 2026年4月入社の採用活動をスタートしました！ なかよし保育園は、定員90名、1クラス15名程度の保育園です♪ 20代～幅広い年齢層の保育士さんが活躍中！ どの年齢の方でも働きやすい環境が魅力です☆ 施設見学やちょっとしたご質問も大歓迎です♪ お気軽にエントリーしてくださいね！ 皆様からのお問い合わせお待ちしております♪ 0～5歳児クラスのいずれかで保育をお願いします♪ 【主なお仕事内容】 ・朝の受け入れ ・おやつ ・あそび ・昼食 ・午睡の準備 ・自由遊び ・保護者対応 など♪ 【休日・休暇】シフト制 日・祝＋その他曜日 月9日休み(2月のみ月8日休み) 【保育士スカウ

仕事内容特別養護老人ホーム・短期・デイ含め利用者約６０名分 献立確認・クックチルド食数発注管理 栄養ケアマネジメント管理・厨房部署衛生管理等 に従事していただきます。 ＊「働き方改革関連認定企業」 【若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容松江生協病院における入院患者の介護業務 三交替制（日勤、準夜勤、深夜勤） 健康観察、身体介助（入浴、清拭、おむつ交換）、排せつ介助、食 事介助等 変更範囲：当生協の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスでの児童支援員の仕事です。利用児童１０名 ・障がい児の方に対する支援全般 ・レクレーション活動支援 ・療育活動支援（各課題に合わせて） ・子どもの健康管理（検温） ・食事・おやつ・その他活動の補助 ・保護者対応 ・記録 ・送迎 ・教材等の作成 ＊放課後や学校のお休みの日に利用されます。

仕事内容介護福祉士/ 「介護福祉士をお持ちの方」明るく元気なスタッフがお迎えします！★あなたも一緒に働きませんか？ ●食事・入浴・排泄介助 ●見守り ●レクリエーション ●送迎 入浴介助,食事介助,排泄介助

仕事内容複数担任/オープニングスタッフ/持ち帰りなし 来年７月1日開園予定の「みつき玉湯保育園」です。現在、開園準備をしているところです。 ７月から、新しい園を一緒に作り上げてくださる仲間を募集しています。 みつき玉湯保育園は、広い園庭を持ち、そこには、畑はもちろん、子どもたちが存分に遊べるように、自然を取り入れていくことを計画しています。また、食育も、園庭にある畑、近くの宍道湖を生かしたことができればと考えています。普段、なかなか子どもたちが経験できないことを、保育園の日常で経験できるように、職員の皆さんと一緒に環境を作っていきたいと思っています。 0歳から6歳児までの子どもたちと学童クラブの子ども

仕事内容介護職・ヘルパーとしての新たな一歩！サービス付き高齢者向け住宅 シニアコート西津田であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,700円〜 ≪基本給≫ 188,200〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 特定処遇改善手当:17,500〜45,000円 処遇改善支援手当:15,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 松江駅から1.7

仕事内容＃職員の定着率が高い ＃資格取得支援制度あり ＃昇給・賞与有 り！ 施設に入所されているご利用者の食事・排泄・入浴などの生活全般 にわたる介護業務、レクリエーションの企画・実施などの業務に従 事していただきます。 先ずは見学に来てみてください ※採用年月日：令和８年４月１日以降随時 ＃しらゆり会 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの新しいキャリアの舞台：サービス付き高齢者向け住宅 松江センターアゼリアレジデンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜207,200円 ≪基本給≫ 170,000〜177,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:5,000円/回 夜勤介護職手当:3,500円/回 遅出手当:800円/回 早出手当:400円/回 処遇改善手当:240,000円 福祉職手当:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容【仕事内容】 ホテルや福祉施設内の厨房にて、使用済みの食器や調理器具の洗浄をお願いします！ 作業は食洗機がメインなので、難しい操作はなく誰でもすぐに慣れていただけます！ ■具体的には… ・食器の下洗い（軽く汚れを落とす程度） ・食洗機に並べてセット → 洗浄 → 片付け ・必要に応じて簡単な拭き上げや整理整頓 ・厨房内の清掃 ・お皿のキズや汚れのチェック 1つの作業に集中できるモクモク系のお仕事♪ 特別な経験や資格は不要！未経験からスタートOKです() 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生

仕事内容・認知症グループホームの介護業務 ・夜勤月６回～８回程度 ・実働７時間５０分（４時間勤務の日あり） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制★＞福祉用具専門相談員募集中＜【未経験の方もOK】☆資格取得支援制度あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◯福祉用具専門相談員の業務全般◯ ・福祉用具の提案、営業 求人ID 631270

仕事内容JR『揖屋駅』徒歩6分◎夜勤専従の正職員募集☆有休は入職時に5日付与！全室多床室・1フロア50床のコンパクトな施設です＜松江市東出雲町揖屋＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での夜間の介護業務 【業務内容】 食事、排せつ、入浴、移動等の介助 ※夜勤：月8回～10回程度 【施設概要】 定員：入所50名 居室：2人室4室 / 3人室2室 / 4人室9室 【応募要件】 資格：介護福祉士 経験：介護施設・医療機関等での介護業務経験がある方 【募集雇用形態】 常勤（夜

仕事内容★賞与・昇給あり！車通勤可♪残業少なめ★出雲市にある自然に囲まれた有料老人ホームです。 ・賞与は3ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・最寄の駅から距離はありますがマイカー利用OKで無料の駐車場も完備されているので毎日の通勤もラクラクです。 ・残業時間も少ないので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。無理のない範囲で仕事をしたい方にオススメの求人です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人に

仕事内容【ブランクありOK／高年層活躍中！】家族も嬉しい福利厚生充実 グループホームでの介護スタッフ募集！ 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK リモート面接OK 面接時マスク着用 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 介護福祉士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜227,200円 （内訳） 基本給：170,000円〜177,200円 処遇改善加算手当：34,000円 資格手当：10,

仕事内容日勤３名以上で手厚く対応するので、ゆったりとした支援が行えま す。（２ユニット定員１８名） 能力に応じて担当者制や勤務の中心職員を目指したキャリアアップ を行うことも可能です！ ◆お客様の日常介助・介護 ◆レクリエーション活動・行事活動など ◆夜勤の見守り（月４回～５回ですが、回数増も可） ※変更範囲：変更なし