島根県の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 基本土日休み

仕事内容障害支援区分判定調査業務 ＊本職種は、育児休業取得職員の代替として任用する職種です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容松江生協病院を中心にビルメンテナンス業務を行なう事業団・松江 事業所の一般事務です。 〇主な内容 ・職員の勤怠管理 ・窓口対応（対職員・対事業団本部・対顧客） ・その他の事務作業 〇具体的な業務内容については、ご本人の経験や能力等を 総合的に判断し決定していきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○福祉用具の相談・搬入（ベッド、車いす等） ○計画書等の作成 等 ＊福祉用具の相談・搬入 エリア：主に松江市内 ＊変更範囲：変更なし ＊社用車使用（軽自動車 ＡＴ車箱バン）

仕事内容要介護者の生活を支える福祉用具（車いす・ベッド等）のレンタル 営業です。提案先は福祉用具貸与事業所で、信頼関係を深めるルー ト提案となります。 【主な業務】 ・福祉貸与事業所への新商品や最適な機器のご案内 ・ご利用者の状況やニーズに応じた機器選定・ご提案 ◎約２ヵ月の手厚い研修（座学・営業同行）あり。 ◎リョーキは中四国最大規模の福祉用具レンタル会社です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社リョーキに在籍出向し、普通自動車免許で乗車できる、軽 トラック・ワンボックスカーにて福祉用具（車いす・電動ベッド・ 歩行器等）を配送及び、商品の組立・設置・商品説明・撤収業務を していただきます。 顧客である、福祉用具貸与事業所様の注文に合わせて、必要な福祉 用具を配送します。 エリア：主に島根県内及びその近郊 ＊必要資格に関しては、会社負担で入社後に取得していただき ます。 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！未経験でもＯＫ！会計ソフトへの入力など！ ◆質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！服装は比較的自由な職場！車通勤ＯＫ！駐車場無料！幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気！本社勤務です！ ●医療・福祉関連の会社●ＯＪＴがしっかりあり安心◎モクモク事務です！【お仕事の内容】会計ソフトへの入力、データの入力、来客応対、電話業務 などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,250円 ～ 1,250円 勤務地： 島根県松江市 勤務条件（時間）： 8:30 ～ 17:30 ※残業はほとんどありま

仕事内容視覚障がい者への訓練業務（歩行、ＩＣＴ、点字） ※雇用開始日：随時 ※変更範囲：変更なし

仕事内容経理事務（伝票入力、月次試算表、予算書・決算書作成他） 労務管理（人事関係）総務（備品・施設管理他）等事務業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）、もしくは両方の勤務。 週３～４日の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日の休日となります。

仕事内容○入院患者の朝食または昼食後の食器を 下膳・洗浄するお仕事です。 ＊２人１チームで行なうお仕事です。 ＊土曜・日曜・祝日も勤務が可能な方を募集します。 ※採用後は研修期間がありますので安心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１か月の勤務表による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５０名の高齢者の福祉施設（特別養護老人ホーム）での清掃業 務。 ホールなどフロアや居室の掃除機がけ、モップがけ、共用トイレの 掃除 などの仕事です。 日によって洗濯後の衣類たたみもあります。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか又は８時３０分～１７時３０分の間の４ 時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆乳幼児保育補助業務（定員４５名、０歳～就学前児） ・食事、睡眠、排泄、着替え等基本的生活習慣のケアをしていただ きます。 ＊担任の補助業務であり、保護者の方との対応や書類関係（書き物 等）の業務はありません。 変更範囲：法人の定める業務 ※就業時間、就業日数はご相談に応じます。 ※その他面接の上、要望にお応えします。 【マザーズ併用求人／仕事と子育てが両立しやすい求人】 ※シニア歓迎求人