ブロックチェーン - 千葉県 の求人・仕事・採用

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開発エンジニア/転勤なし/完全週休二日制/在宅/語学力不要/土日祝休み/SE(Web・オープン系)

非公開

  • 千葉県

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発案件におけるコーディング実務経験1年未満 【職種名】 開発エンジニア 【仕事内容】 ■同社にて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、未経験・経験浅い方のステップアッププロジェクトとしてヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7000~8000件。フルリモート(完全在宅勤務)も多数あります。 ゆくゆくは同社のプラッ

ITエンジニア 案件選択制/残業月6.2h/フルリモート可/月給40万円~/還元率83~95%!

日本AIセンター株式会社

  • 千葉県

  • 月給40万円〜120万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • ストックオプション
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容希望やスキルに合わせたITプロジェクトに参画いただきます。Pythonを用いたAI開発や、既存システムにAIを組み込む導入プロジェクトなど幅広い案件をご用意。AIへの関連を問わず、「待遇を改善したい」という思いに寄り添います! \100%自分で案件を選択可能/ 「今後これくらいの年収を目指したい」「この工程に挑戦したい」など、あなたのご希望をお伝えください!前職を含め多数の案件紹介を行なってきた実績のある社員が、あなたのスキルレベルを踏まえ、1日3000~4000件紹介される案件の中からピッタリの案件をお探しします。 ■案件事例をご紹介! ・データを活用した広告最適化システムの開発(Py

ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー / 「モバイルアプリエンジニア」ゲーム開発新規事業部でチーム開発を強みとしながらキャリアアップを実現するモバイルアプリエンジニア募集/年次昇給率8%(過去7年平均)

METATEAM株式会社

  • 東京都

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容【職種】ゲーム>ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー 【業種】IT・インターネット>SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2006年の創業からチームワークを強みに、日本の未来を切り拓いていくSaaS企業様や メガベンチャー企業様からの《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のIoT化》のご相談を受けてまいりました。 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けた結果、 昨年2022年には新規ゲーム開発部門を立ち上げ、徐々に規模を拡大させながら 現在はゲームプログラマーやプランナー、モデラ―

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