人材コーディネーター 日払い - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日126日／フレックスタイム制あり／リモート可／インセンティブあり】キャリアアドバイザー（人材紹介部門 リーダー メンバー） ▼仕事内容 当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、 求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 SIECの担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、 あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、 さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、 キャリアアドバイザー業務を

仕事内容【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 人材事業のコアメンバーとして活躍を期待しております。 需要と将来性がある介護・福祉業界に特化してさらなる事業拡大を目指します。 定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキ

仕事内容【人材コーディネーター】経験者歓迎！売り上げの25%がインセンティブ／年600万円超えを目指せる ▼仕事内容 【1ヶ月研修でプロの技を吸収】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現する仕事です。 <具体的な業務内容> ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフターフォロー などをサポートします。 <入社後の流れ> ■1ヶ月間の「ブートキャンプ」型研修 最初の1ヶ月で、医療・介護の深い知識から、人の心を動かす交渉術まで、プロに必要

仕事内容【人材コーディネーター】2025年設立のスタートアップ／月給33万円スタート／平均月収68万円／未経験OK ▼仕事内容 工場・製造業に特化した人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 応募数獲得のためのWEB集客業務はすべてインハウス化しているため、面談業務に集中できる環境です。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます。 【具体的な仕事内容】 ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3〜5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します

仕事内容【キャリアアドバイザー】経験者限定・リーダー部門長候補／面接対策特化で理想の転職をサポート／年間休日120日以上／土日祝休 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 ・カジュアル面談（平均2回／日、初回面談ヒアリング・キャリアプラン策定〜転職戦略立案、応募企業選定等） ・求人精査・提案 ・書類添削→応募企業推薦→書類選考結果連絡→面接日程調整 ・面接対策（希望企業への合格まで伴走。面接までに複数回の面接練習を行います） ・必要情報収集（必要な情報を求人企業や市場から収集し面接対策や内定承諾意思決定に活用） ・入社後定着までのフォローアップ 【組織成長への貢献】 組織成長に必要な社内プロジェクト推進

仕事内容【CA・RA】人材紹介経験者求む！／自社の人材紹介サービスのCAおよびRA／新規事業の責任者候補 ▼仕事内容 人材紹介サービスの立ち上げ、CA・RA業務 業務変更範囲：なし (大阪府大阪市北区) ▼職種 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間の有無：有 試用期間：3ヵ月 試用期間中の労働条件：月給25万程度 業績に応じてボーナス支給 (正社員) ▼勤務時間 10:00~19:00 (大阪府大阪市北区) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 ・職種経験：エージェントでのご経験 ・業種経験：HR業界 ・人材紹介

仕事内容＜大阪＞【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度×支社立ち上げ×IT領域 ▼仕事内容 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP ▼仕事内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(両面型) キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールス

仕事内容 ・仕事概要? 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 ・業務詳細? ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の若手が切磋琢磨しながら成果を追っています。 ・ポジション

仕事内容【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者と企業の「最高の出会い」をサポートするお仕事です！ ◇カウンセリング・面談 求職者の「強み」や「希望」を引き出し、一緒に最適なキャリアを考えます。 ◇求人紹介 求職者に合った企業や仕事を提案し、新しい環境への第一歩を後押しします。 ◇応募・面接サポート 履歴書や職務経歴書の作成を手伝い、面接対策まで伴走します。 ◇就業後のフォロー 転職先で安心して働けるよう、継続的なサポートを行います。 あなたの提案が、求職者の人生や企業の成長を支えるやりがいのある仕事です！ ◇社長ってどんな人？ 圧倒的な器と愛情を持つお方です。 ただ側にいるだけで、「普通の

仕事内容【製造業特化の人材紹介で競合は極めて少なく成果を出しやすい環境／完全分業制／応募があった求職者対応のみ】 ＜具体的な仕事内容＞ 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。 転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。 希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕

仕事内容【未経験歓迎】大阪/キャリアアドバイザー/経営陣直下の環境で事業作り/ポテンシャル重視 ▼仕事内容 直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結び

仕事内容【キャリアアドバイザー】未経験OK／土日祝休み／年間休日120日以上／賞与あり ▼仕事内容 若手人財に向けた転職支援の面談業務をお任せします。 ただ求人を紹介するだけではなく、求職者一人ひとりの未来を本気で考え、キャリアの可能性を広げるお手伝いをするお仕事です。 人と接する機会が多く、毎日楽しく働ける環境が整っています♪ 未経験からスタートできるフィールドもご用意していますので、安心してチャレンジしてください！ 【具体的な業務内容】 ■求職者との面談・ヒアリング（1日平均5件） ■希望条件やキャリアビジョンに基づく求人紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴書など）の作成サポート ■応募企業への

仕事内容人材コーディネーター・キャリアカウンセラー ▼仕事内容 医療・福祉に特化した人材紹介、人材派遣会社でのお仕事です。 ◆求職者へのお仕事紹介・面談・面接同行・定期フォロー ◆求人企業への人材提案 ◆新規取引顧客への求人開拓 ◆既存取引先への営業・定期フォロー ◆派遣就業中のスタッフの就業フォロー ◆資料作成・データ入力 「主体的に行動する方」：当社は新規設立して間もないこともあり、少ないメンバーで動いています。そのため、細かい指示出しやマニュアルなどはありません。どうすれば目的達成ができるのか、自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集します。 (大阪府大阪市阿倍

仕事内容【セールスマネージャー】第二新卒専門人材紹介／事業を動かす裁量型ベンチャー ▼仕事内容 ◆職務内容 CAチームのマネジメントをお任せします。 ◆職務詳細 ①マネジメント業務 CAチームのKPI設計・進捗管理 数値分析・ボトルネック特定・改善施策の実行 メンバーの育成（面談FB・ロープレ・思考整理支援） ②CA業務 求職者とのキャリア面談 求人提案／面接対策／意思決定支援 内定承諾までのクロージング ③RA業務 求人企業の新規開拓 採用課題のヒアリングと要件定義 求人設計・魅力訴求の言語化 既存求人企業とのリレーション強化 -Laughallの特徴 ◆支援スタイル①｜一人ひとりに深

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 ご自身の都合に合わせて就業OK♪ ▼勤務の一例 ・5:00～10:00 ・9:00～12:00 ・13:00～16:00 ・15:00～19:00 ・23:00～6:00 など！ スキマ時間で就業可能なお仕事あり◎ 1時間～/2時間～/3時間～など

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書不要&来社不要！楽々スタート！ スキマ時間にサクッと働ける★ 「日払い」スグにお給料ＧＥＴ♪在宅でかんたん登録◎ 【仕事内容】 1日のみの就業OK！ 激短1日から自分の好きな日・好きな時間に働ける♪ 面倒な来社や履歴書は不要！自宅でかんたん登録☆ 【お仕事例】 ・雑貨の仕分け ・ラベル貼り ・フィギュアのシール貼り ・グッズの梱包 ・データ入力 ・ライブイベントの誘導案内 ・試験監督 etc Wワークや扶養内、友達との応募もOK！ まずはご応募お待ちしております！ 【応募資格】 来社&面接不要！在宅でWEBからカンタン登録！ ☆こんな方におすすめ☆

仕事内容【アピールポイント】 【⼈材営業】法律業界専門の人材紹介エージェント／異業界から活躍中の方多数在籍／東京・大阪／未経験OK 【仕事内容】 ◆11種のプロフェッショナル分野対象の⼈材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部⾨。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者へのキャリアアドバイス等の両⾯対応をお任せいたします。 【職務概要】 法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、 弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。 【職務概要】 （1）弁護士・法務人材のキャリアを最大限

仕事内容【キャリアアドバイザー】一人目入社／創業初期のため裁量権・責任・給与すべてお渡しします。 ▼仕事内容 基本はCA業務のみを担当いただく想定ですが、ご経験やご志向、今後の組織拡大にてRA業務もお任せいたします。 ※RAは代表が兼任。 ▼求職者様向けの転職支援 ・初回面談:転職希望者(求職者様) と電話・Web・対面での面談 (表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。) (希望に沿って面接の同行もいたします。) ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポー

仕事内容【人材コーディネーター】※医療・福祉・保育業界に特化／転勤なし★大阪／フルリモート可★ ▼仕事内容 ■業務概要：病院・福祉・保育施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市北区) ▼職

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ▼RA ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推