人材コーディネーター 日払い - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊勤務地にて異なる場合あり [残業予定] 10h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 【スキルを磨きながら社員が目指せる！】大阪エリア＊官公庁・公共系の安定ワーク多数！勤務地相談OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～2,000円 スキル等による＊研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 大阪府大阪市北区 募集情報 ＼ スキル・経験を積みながらキャリアアップ！ ／ いきなり正社員で働くのは不安だけどいずれは正社員を目指している…そんな方にオススメ＊ 一般オペレーターからキャリアアップした先輩も

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材コーディネーター／心斎橋徒歩３分 (正社員) | 株式会社ｍｉｎｉｍａ． ▼仕事内容 未経験でも安心して始められるキャリア支援の仕事です。 面談では親身にヒアリングし、スキルや目標を整理して将来のキャリアプランを一緒に描きます。 転職活動では面接対策や企業ごとのアドバイス、入社後も定期フォローで悩みや不安をサポート。 短期だけでなく中長期的な働き方も支援します。 感謝の言葉が直接もらえるやりがいがあり、成果に応じたインセンティブも支給。 研修でスキルアップでき、ジョブチェンジも可能。 完全週休２日制 ・服装自由で働きやすさも抜群。 人に寄り添いたい気持ちがあれば経験や

仕事内容<仕事内容> 【契約社員・嘱託社員】キャリアコンサルタント／大阪◆※副業（ダブルワーク）OK！◆内定まで2週間！ キャリアコンサルタント業務ならびに営業アシスタントを担当いただきます。 具体的には、 〇請求ならびに契約書作成業務 〇営業支援業務 〇技術者ならびに採用管理業務 〇お客様対応業務 ○清掃 ○その他関連業務 等 変更範囲：新規事業ならびに会社の定める業務 ＊１年毎の契約更新（双方の合意により更新） <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他 シフト制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー募集！【新規事業展開中！高額インセンティブ】あなたも仲間に入りませんか 人材事業を手掛け、10年程ですが、 新たな、新規事業展開中！ 『 メタ就 』 全国学生イベント開催中！ ・メタバースで企業説明会参加 ・上京支援特化型 etc 今後は、中途にも大きく参入！？ 楽しみにしておいて下さい。 あなたは見ているだけで満足？ 一緒に創り上げませんか？ 日本全国の学生さんが就活する上で、 NEWGATEのメタ就を使用する事が 当たり前の時代が必ず来ます。 【 やりがい・NEWGATEの良さ 】 正直にお伝えします。 キャリアアドバイザーは、 本当に甘くな

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター【未経験大歓迎/残業ほぼなし】 【人材コーディネーター／お仕事内容】 ️スタッフフォロー 当社は関西を中心に多くのスタッフが活動しています。 お仕事先で困っているスタッフが居れば話を聞いたり場合によっては店舗で一緒に活動することで働きやすい環境作りを徹底しています。 ️販売活動 まずは自社で扱っている活動を理解していただき、スタッフのフォローが行えるよう、現場での活動(販売業務)を行っていただきます。 ️営業活動 スタッフはお仕事先を求めて弊社に来られます。 お仕事をする場所を確保するのは人材コーディネーターの重要なお仕事です。クライアント様に寄り

仕事内容<仕事内容> 企業と人材の架け橋として活躍――未経験からでも挑戦可能 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事 <給与> 年収2

仕事内容人材コーディネーター 工場特化の人材コーディネーター【立ち上げ社員募集】 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000万円〜2，500，000万円 インセンティブ：入金額の10％ [勤務地] 大阪府大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル２階 [時間・勤務日] 10:00〜19:00 （休憩60分） [休日・休暇] 土日祝休み 年間休日120日以上 GW休み5日 お盆休み5日 年末年始7日 [待遇] 社会保険完備 交通費全額支給 企業情報 [社名] 株式会社CATS [事業内容] 職業紹介事業 [所在地] 大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14 芝田町ビル2F 応募

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター（正社員）｜研修あり｜20代・30代活躍中 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕

仕事内容《転職採用コーディネーター（営業兼キャリアコンサルティング）》 採用を検討されている企業様への採用支援および転職を希望されている求職者様のキャリア支援をご担当いただきます。 ＜対外活動＞ ■採用を検討されている企業様を訪問し、必要な人材のニーズをうかがう等（営業活動） ・担当企業様は業界を問わず様々です。今までに弊社サービスをご利用いただいたことのあるお客様、新規のお客様のどちらも担当していただきます。 ・求める人物像をお伺いし、マッチした採用に繋げることが求められます。 ・企業の担当者様と信頼関係を築くことが重要です。 （社内の雰囲気、事業の今後の展望等 詳細をお伺いすることでミスマッチが

仕事内容直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業へ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／正社員／未経験からチャレンジ／CARAオープンポジション／キャリアアップ可能 ＼キャリアカウンセラー募集（正社員）／ 企業と求職者、双方の将来を支援する コンサルタントポジションです。 キャリアアドバイザー(CA)または リクルーティングアドバイザー(RA／法人営業)を ご担当いただきます。 【仕事内容】 ■リクルーティングアドバイザー(RA) 企業の採用課題を深く理解し、 最適な人材との出会いを実現する役割を担います。 ▼主な業務内容 ・既存企業への求人ヒアリング・提案 ・採用要件の整理、求人票作成 ・候補者選定・推薦 ・選考調整から入社後フォロー

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KP

仕事内容外国人材の受け入れを希望する介護施設と、日本在住の外国人材のマッチングをお任せします。 具体的には… ●求人状況・希望人材のヒアリング（1割） └介護施設や病院に対して採用状況をヒアリング。※既存100％ ●求職者との登録面談（5割） └仕事内容や希望の条件をヒアリング。求職者の要望に合わせたお仕事をご紹介。（3〜4件／日） ●求職者への面接サポート（4割） └内定獲得に向け、面接の事前対策や同席。（約20件／月） ＊新規求人の獲得や求職者の集客は、別チームが行っているためマッチングに注力することが可能です。 ≪特徴≫ ・電話・メールでの顧客連絡や、WEB商談がメインです。 ・求職者

仕事内容「再生医療」「医療痩身」を手がけるクリニックにて、お悩みを抱えて来院される患者様に受付カウンセラーとして寄り添っていただきます。 【仕事の流れ】 ▼受付・初回対応 来院された患者様に受付票をお渡しし、体重測定などをご案内。完全予約制のため、1日のご来院人数は2～3名という日も。一人ひとりの患者様にじっくり対応できる環境です。 ▼医師による問診 受付後は医師が患者様のヒアリングを行ないます。健康状態などの情報を引き継ぎ、カウンセリングに臨みましょう。 ▼カウンセリング 所要時間は一人あたり1時間程度。患者様のお悩みや希望をお伺いしたうえで、施術の方法や効果を中心に、通院の流れ、料金などに関

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター｜未経験歓迎｜企業と人の架け橋 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪市内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心

仕事内容<仕事内容> 【人柄重視／未経験歓迎】人材コーディネーター募集 未経験からでも「人を支える仕事」に挑戦したい方へ。 当社では、経験よりも人に向き合う姿勢や成長意欲を大切にしています。実際に、多くの社員が未経験からスタートし、活躍の幅を広げています。 人材コーディネーターは、スタッフとクライアントの間に立ち、働く人を支える仕事です。入社後はまず、大阪府内・近郊のクライアント先の現場に入り、業務の流れや職場環境を理解するところからスタートします。現場を知ることで、スタッフの声や課題を把握しやすくなります。 業務に慣れてきた後は、適性や希望に応じて、管理・採用・研修のいずれかを中心とした業務に

仕事内容大阪府大阪市住之江区の人材コーディネーター（住之江区） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務物流倉庫で働く派遣社員の採用〜管理業務＼当社と共に成長できます／ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞派遣スタッフ採用／労務管理 ・説明会で業務内容やルール説明 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・スタッフ受け入れ引率など事務処理 ・入社や社会保険の手続きなど ・派遣先クライアント企業と打合せ（ＷＥＢ／訪問）【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市住之江区) ▼職種 人材コーディネーター（住之江区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容大阪府大阪市中央区の人材コーディネーター／月給２９．５万〜／土日休み／北浜 (正社員) | 株式会社ＢＣラボ ▼仕事内容 先輩の多くが未経験から活躍中。 化学 ・素材 ・製薬企業へ人材提案。 人材不足の課題をヒアリングし、ニーズに合う人材を派遣提案します。 派遣スタッフの就業フォローや、取引先への定期訪問も行います。 営業研修やＯＪＴで基礎から習得。 能力に応じて拠点運営や採用企画、人材戦略など幅広く挑戦できます。 未経験から成長できる環境です。 化学 ・バイオ分野に特化した会社。 安定基盤と公平な評価制度が魅力。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人材コーデ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎／人柄重視】人材コーディネーター｜企業と人をつなぐ仕事 「人の役に立つ仕事がしたいけど、経験がない」 そんな不安を感じている方もご安心ください。 当社では、ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 人材コーディネーターは、スタッフの成長や働きやすさを支える仕事です。 入社後はまず、接客・販売などの現場業務を経験し、仕事の流れや大切なポイントを学びます。自分が体験しているからこそ、スタッフに寄り添ったサポートができるようになります。 その後は、勤怠の確認や相談対応、キャリアの悩みフォロー、働きやすくするためのルールやサポート体制づくり、クライアントとの調整業

仕事内容仕事内容：2022年設立のスタートアップ！ 業界に特化した有料求人紹介事業で、今年で3年目。明るく元気に、求職者にも、お客様にも寄り添うことを大切に、着実にビジネス領域を拡大しています。 今後チャンスがさらに拡大！ ・業績拡大を見据えて人材を数&質ともに増強 ・入社2年目でリーダー・管理職へキャリアアップ可 …など、今後の戦略も明確で、チャンスを掴むことも可能です。 求職者と働き手を求める企業とマッチング。その後しっかり定着できるように、フォローアップも行います。電話面談or対面面談で対応して頂きます。 求人媒体の選定・打ち合わせ・管理 クライアントからのニーズヒアリング 求職者との面談