人材営業 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クリエアナブキ 人材派遣サービスの【営業】業界未経験・UIターン歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法人を営業対象とし、人材に関するニーズをヒアリング。課題解決に向けて、人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案を行います。《新規営業》 取引のない企業へ訪問し、ニーズのヒアリングやサービスを提案。（アポイント訪問が主） 《既存営業》 取引先へ定期訪問。ニーズや状況確認・相談対応等、派遣先・派遣スタッフの両方をサポートします。 ※社用車（AT）を使用 【雇い入

勤務時間10：00～17：30（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/平日のみ、週4日～5日 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シフトは、前月末に申請しますが、 体調不良や、急な家庭の事情が発生した場合には、随時シフトも変更できますよ。

仕事内容セールスプランナー（人材・DX領域） 多様なスタイルではたらける職場です。 [お仕事内容] 営業や販売経験などを活かして、週4日～5日の勤務。 土日祝休みで効率よく働くことができますよ。 地元中小企業の採用のお手伝いです。 募集情報 [給与] 時給1,000円～1,200円＋交通費 [勤務地] 香川県高松市今里町 2-17 [時間・勤務日] 10：00～17：30（休憩時間60分） 基本的に残業なく退社していただきます。 9:00～16:00／9:30～16:30など お気軽にご相談ください。 勤務日/平日のみ、週4日～5日 働きたい日を申請して、基本的にはその日に働けます。 シ

仕事内容人手不足でお悩みの企業に対して、採用活動を支援するお仕事です。既存顧客のフォローを中心に、新規開拓、求職者のフォロー・面談など、全工程の一部分を担います。ビジネスモデルや派遣法といった基礎知識から教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＜全体の流れ＞※適性に応じて一部分を担います ▼企業へのアプローチ 電話やメールで既存顧客にアプローチ。問い合わせが多く、新規開拓は少ないです。 ▼契約 ご納得いただけたら、申込書を取り交わします。 ▼求職者との面談 求職者の人柄のほか、給与・休日・働き方などの希望をヒアリング。仕事探しに伴走します。 ▼面接日時の設定 企業と求職者のスケジュールを調整し、面

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・新規営業経験 3年以上 ・法人との折衝経験 ・インサイドセールス、Salesforce、Pardotなどの用語理解がある方 ・社内外ともに複数のステークホルダーとの協業経験 [歓迎] 歓迎要件 ・インサイドセールス経験 ・チームマネジメント経験（規模は問わない） ・チーム全体での営業成果を安定して再現できる仕組みを構築した経験 【職種名】 【マネージャー候補】企業の人材不足を解決するBtoB向けインサイドセールス／フルリモート 【仕事内容】 インサイドセールスの架電、プロジェクト管理、CRM活用支援を行い、クライアント企業の売上向上を目指します。将来的

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材育成／人材研修に関わるセールス経験者の方 ・中途採用支援など人材サービスに関わる営業経験者の方 [歓迎] ・エンタープライズ営業の経験をお持ちの方 ・日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksサービスの可能性を感じていただける方 ・言語化能力、構造化能力に長けていて、ロジカルに相手の話を整理することができる方 【職種名】 NewsPicks法人営業（自立型人材育成支援）／フルリモート／年収621～821万 【仕事内容】 経済ニュースと学習機能で自律型人材を育成する法人向けNewsPicks。大企業の人材育成ツ

仕事内容□ 大手企業を中心とした人材提案営業 □ リクルーティングサポート・コンサルティング □ スタッフサポート・フォロー □ 提案書作成 ◆ 企業に訪問して、人事担当者と定期的に面談します。 人事採用のお困りごとなどヒアリングして人材をご提案する お仕事です。 ◆ 勤務するスタッフさんに定期面談して、お悩みの相談、解決、 フォローを行います。 ◆ 未経験者、歓迎します！ 段階的な研修や社内のフォロー体制が充実しています！

仕事内容○（株）アクトライズグル－プの人材派遣事業として、中核を担う 株式会社ネストで県内企業に提案営業をして頂く場合と既存のク ライアントに対しての営業管理をして頂く場合に分類されます。 ○新規顧客の開拓もあります。 ○その他営業書類作成あり ＊自己所有車使用（ガソリン代全額会社負担） ＊変更範囲：会社の定める業務 ☆営業経験者優遇します。

仕事内容【地域密着型人材派遣会社での営業】 ・既存派遣先への定期訪問、派遣スタッフへのフォロー ・新規クライアントの開拓、企業提案営業 ・既存クライアントからの求人依頼への対応 ・求職者へのキャリア相談、お仕事提案 ・新規派遣スタッフの登録 ・専用システムへの入力 ・営業エリアは香川県内（転勤なし） ・ノルマ等はありません ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ ここがPOINT！ 賞与年3回支給（頑張りはしっかり評価） 完全週休2日制（土日祝）でプライベートも 未経験OK＆教育体制充実 頑張り次第でキャリアアップ！ （26歳で所長になった社員も！） ＜ ヒューマンアイズについて ＞ 私たちは、西日本を中心に製造業向け人材派遣・業務請負を展開する企業です。 現在社員数2,300名以上、年商103.4億円と業界内でも確かな成長を続けています。 2025年には神奈川県に関東エリア初

仕事内容医療機関向けにドクターの人材紹介を行う事業にて、インサイドセールスとして、営業担当の指示に基づき、営業周辺の業務を担当いただきます。 ・求人のヒアリングとブラッシュアップ（簡単な制作業務） ・医療機関に対しての人材の打診、問い合わせ ・契約書管理、営業に関する書類作成（見積、営業資料等）、一部事務処理 ・電話営業、契約書郵送 ・電話対応、その他事務サポート 等 ※未経験での中途入社者も在籍しており、しっかりと業務を教えていく環境はありますので、ご安心ください。 【組織構成】責任者1名、メンバー4名 土日祝 ※第3土曜は出勤日（有休取得を促進） 夏期3日、年末年始3日 定期健康診断 育児休業制度

仕事内容株式会社Ｒｉｓｅ Ｔｏｐ 人材コーディネーター／人柄採用／基本残業なし／土日祝休み 【求人要約】 ◆未経験前提の研修1年＆キャリアアップも目指せる ◆基本定時退社、年休125日でプライベート満喫 ◆インセン月最大100万円で年収想定600万円可能 【仕事内容】 【フルリモート可能】★内勤 ★基本新規開拓なしで未経験安心 ★責任者へのステップアップ可能 【具体的な仕事内容】 未経験でも本当に大丈夫？ ￣V もちろん大丈夫です！ まずは研修からスタート！当社と取引がある企業先で、研修を実施します。企業の担当は優しい方ばかりなので、ご安心くださいね◎さらに月1回、社長自らが講師となってW

仕事内容経験不問◎ヤマトグループの営業人材コーディネーター★土日祝休み★昨年度賞与実績5.5ヶ月分！ 地域で活躍する営業！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 担当地域において営業・配送・安全教育・請負等の人材ソリュー ションにおけるサービス提供を行い、お客様の信頼を得る活動を 行います。 ★業務内容 人材ソリューション営業(グループ内・外部法人) 派遣スタッフの面談・管理・フォロー 【未経験からの挑戦も大歓迎】 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍しています♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など人と関わる仕事の経験、 PCスキル・交渉スキル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 （５）１３時００分～２２時００分 交替制（シフト制） ★時間ご相談ください！！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合は、１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで 時間外労働を延長できる。延長する回数は６回までとする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日程度のシフト制 ★出勤日数ご相談ください！！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜大手スーパーマーケット向けの倉庫作業＞ 有名スーパーマーケット向け商品のチルド倉庫での仕分け、ピッキ ング作業です。 主な作業は ・商品が入ったカートを指定の場所に置く。 ・入荷した商品の数が合っているか検品。 ・商品のバーコードを専用端末でスキャンし、点灯したランプの所 へ商品を運ぶ。 といった簡単な作業です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容＜イチからあらゆる商材を扱える営業に＞ 営業代行サービスを運営する当社で、クライアントの営業支援をお任せ。SaaS・人材系のサービスを中心に、業種問わず幅広い商材を扱う経験を積めます。市場価値を高められる環境です。 ■クライアントの取引拡大に貢献 ——————————————— クライアント先の新規案件の獲得を行ないます。お客様から求められる月間のアポイント数（商談の獲得数）の達成を目指し、基本は1案件1人で担当。クライアントとのやり取りはマネージャーが窓口になるため、アポイント獲得に専念できます。 ■商談の獲得・引継ぎまでできればOK —————————————————— ▼ターゲットリ

仕事内容※カトーレック株式会社採用、株式会社パートナーズ四国出向となるポジションです。 【業務内容】 松山を中心に愛媛県全般の人材派遣に関する下記業務をお任せいたします。 高知県の営業については、スキルや経験に合わせて任せていきます。 現在は、新規開拓営業4割、既存顧客営業6割の比率で仕事をしておりますが、今後は新規開拓も増やしていきたいと考えています。 ★営業ノルマは無し！スタッフさんに寄り添った求人開拓・紹介が可能です。 ■クライアントへ訪問、人材ニーズをヒアリング ■求人作成、スタッフの母集団形成 ■派遣スタッフの面接・採用・教育・仕事とのマッチング ■職場見学（面接）同行・入社立ち合い ■入社

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： SES営業(IT人材の営業)リーダー候補 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 【具体的には…】 ＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存3 新規7の割合です) ▼エンジニア採用?面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案、実施 ・営業の社員教育 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上

仕事内容人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ［具体的には］ ・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング ・登録スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフをご紹介 ・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー １人が１社を担当するため、企業と信頼関係が深まる程営業の幅が 広がる面白さがあります。企業・スタッフ双方にとってプラスにな る就業環境を目指してください。 ※フレックスやリモートなどを活用し、業務に応じて柔軟に就業す ることが可能です。（習熟までの間は出勤必要）

仕事内容株式会社ハンデックス 営業所長候補／月給37.5万円～／年休121日／30代活躍中 【求人要約】 ◆全国に展開！業界シェアトップクラスの安定基盤 ◆意欲重視！チャレンジングな社風のもと成長できる ◆高待遇！月給37.5万円以上＋賞与年2回 ＼今よりもうひとつ上のキャリアを築く／ 覚悟を持ち努力すれば、あなたの成長は止まらない。 「チームを取りまとめた経験がある」 「店舗の店長を任されていた」 「自身で会社を経営していた」 このように利益や数字を追った経験をお持ちの方。 ハンデックスで、経験を活かしながらもうひとつ上のキャリアを築きませんか？ 当社は全国45拠点に展開。内装工事や

仕事内容株式会社ロボカル 【フルリモート可/愛知エリア担当】人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業 【仕事内容】 【フルリモート可/愛知エリア担当】人材営業◇エンジニアを求める企業への技術支援／大手中心・急成長企業 【具体的な仕事内容】 ◆業界の先駆者～ロボットを導入したい企業への人材マッチング～入社2年で1000万円以上も目指せる！インセンティブ制度充実◆ ■概要： ファクトリーオートメーション(FA)領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する当社にて、ロボット導入を希望する企業に、要件に適したエンジニアを紹介する営業を行っていただきます。