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賃貸管理 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

システムエンジニア/八代/システム・ゲームのテスター/デバッカー

株式会社YCMリアルエステートインターナショナル

  • 八代市

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 週1日からOK
  • 未経験OK
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 若手活躍中

仕事内容<仕事内容> 八代:【未経験者・若手層活躍中】システム・ゲームのテスター、デバッカー ~初年度年収300万以上~ ポイント 1.実務経験がなくても安心して働けます 2.多彩なキャリアパスの用意 【1.実務経験がなくても安心して働けます】 入社時のスキルに合わせた研修も行なっておりますので、実務経験がなくても安心して入社できます。 ポテンシャル採用ですので実務経験は問いません。実践を重ねて、スキルアップしていって下さい。 皆さまの希望やスキルに沿って、徐々に仕事の幅を広げていくのでご安心ください。 〇仕事内容 ■リリース前のシステム・ゲームのテスト、デバック ■検証業務や運用業務、キッテ

エンゲージ

八代支店/コンサルティング営業~未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし~

大東建託株式会社

  • 八代市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 歩合制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 17時前退社
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み

仕事内容大東建託株式会社 【八代支店】コンサルティング営業~未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし~ 【仕事内容】 【八代支店】コンサルティング営業~未経験スタート9割/平均年収850万円/転勤なし~ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、土地の有効活用をご提案を頂く営業職です。オーナー様は将来の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題がございます。同社は資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しオーナー様のご要望にお応えします。建設後の入居者へのご案内、建物の管理

doda

不動産営業/営業職/中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上

大東建託株式会社

  • 八代市 田中西町

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 福利厚生充実
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • AT限定OK
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 営業職|中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上(八代支店募集) 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します

エンゲージ

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