居宅介護支援 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【欠員補充！】賞与実績3.0ヶ月分◎残業ほぼなし♪2025年開設の綺麗な特別養護老人ホームで事務のお仕事！＜三木市志染町青山＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームの事務業務 【主な業務内容】 ＜受付業務＞ 電話応対 来客応対 ＜一般事務＞ 介護保険請求業務 給与計算 労務管理 会計事務等のを担当（数名で担当） 【施設の環境】 施設職員数：約114名 サービス種類：特養100床、ショート20床、デイ40名、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター 【応募要件】 パ

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県三木市/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケア

仕事内容○三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー業務を担当していただきます ＊各介護プラン（ケアプラン）の立案 ＊予防プランの作成 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり 【このお仕事の魅力】 ・仕事と子育てが両立しやすいです ・残業なし 待遇 ・各種保険完備 ・昇給あり：1月あたり4,500円〜4,500円（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与・昇給は業況や本人の勤務状況により決定します。 ※昇給は６月１日起算で常勤勤続一年以上の者が対象 ・交通費支給：月額28,875円 ・託児所あり：24

勤務時間日勤｜7:00～19:30の間で3時間以上から相談可能 夜勤｜16：30～9：30（休憩120分） 休憩：勤務時間により法定通り 6時間未満：なし／6時間超～8時間以内：45分／8時間超：60分（シフトにより変動） 上記時間内で勤務日数、時間は相談

仕事内容日勤帯／夜勤帯が選べる◎週2日～・短時間勤務OK！Wワークも家庭両立も歓迎｜眠りスキャン導入で負担軽減◎あなたの生活に合った働き方を選びませんか？ ブランク可/日勤のみ可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 入所者の状態把握（体調不良者の様子確認） 体調不良時の対応、他職種への情報提供 夜勤業務（排泄、巡回その他解除全般） ※夜勤は希望者のみ 【施設の環境】 施設職員数：約114名（※同職種35名） サービス種類：

仕事内容兵庫県三木市で新たなステップを！三木すみれ園でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜291,000円 ≪基本給≫ 130,000〜141,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 LP手当:55,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容2025年3月1日オープンの新施設 特別養護老人ホーム三木すみれ園 第二期オープニングスタッフ募集！給与は別途経験加算有り♪ 2025年3月1日 兵庫県三木市にスミレグループの新しい特別養護老人ホームが誕生しました。 第二期オープニングスタッフの募集ですので、みなさん一緒にスタートできます。 新しいスタッフと新しいキレイな施設でお仕事始めませんか！ 経験者も未経験者もOKです！ 自転車・バイク通勤できる方大歓迎します。もちろん車通勤も歓迎します。 ★★★介護職員（特養） 募集中★★★ 【特別養護老人ホーム三木すみれ園】 ・特別養護老人ホーム 100床 ・ショートステイ 20床 ・デイ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり（月5～6回程度） ◇応募要件：介護福祉士資格・介護施設での常勤としての勤務、夜勤経験が1年以上 ◇2025年3月に開設 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 2025年3月オープンの「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 入所者の状態把握（体調不良者の様子確認） 体調不良時の対応、他職種への情報提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 ※在宅介護支援センターの業務を兼務 【業務内容(変更の範囲)】 変更あり 特別養護老人ホームケアマネジャー、生活

仕事内容☆正社員☆あなたがお持ちの資格と経験がいかせます！ケアマネジャー募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,500〜35,500円 住宅手当:1,500円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【土日休み】17:30退勤・残業ほぼなし／賞与3か月分 この先もケアマネを続けるために、“働き方”を見直しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・入所者様が安全に日常生活を送ってもらえるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら、現場をサポートしていただきます。 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 求人ID 624419

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・各介護プラン（ケアプラン）の立案 ・予防プランの作成 ・日常生活支援 ・連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 上記以外にも付随する業務あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容★賞与3.50ヵ月分★正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,200〜221,000円 ≪基本給≫ 170,200〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:15,000円 その他:扶養手当・住宅手当・交通費 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎思いやり、気配りと安全・安心を軸に、質の向上とサービスの徹底を目指しています◎ ※公共の交通が不便な立地のため、お車での通勤が便利です※ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅でお過ごしの利用者に対する相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理等居宅支援業務 求人ID 140560

仕事内容■会社名 兵庫県三木市志染町青山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設の支援相談員 ◇年間休日111日 ◇車通勤可 ◇残業少なめ、ワークライフバランスを取りやすい環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 支援相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 三木市にございます介護老人保健施設「サンビラ三木」での支援相談員業務 【業務内容】 利用者の送迎全般（基本は同乗者としての業務ですが、事情によってはハイエースクラスの運転をすることもあります。） 病院ソーシャルワーカー、居宅介護支援事業所のケアマネ、地域との連携、調整 施設内の多職種スタッフとの連携、調整 利用者、家族の相談及び連絡対応 【施設

勤務時間1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）10：30～19：30 休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇応募資格：介護施設での勤務経験1年以上・土日勤務可能でシフトに入れる方 ◇2025年3月に開設 ◇週3日～ 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 2025年3月オープンの「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 入所者の状態把握（体調不良者の様子確認） 体調不良時の対応、他職種への情報提供 夜勤業務

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・各介護プラン（ケアプラン）の立案 ・予防プランの作成 ・日常生活支援 ・連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 上記以外にも付随する業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）※軽自動車 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・開院以来20年以上、三木市の地域密着の病院を運営している医療法人です。 ・197床を有する中

仕事内容【土日休み17:30退勤・残業ほぼなし】賞与3か月分 この先もケアマネを続けるために、“働き方”を見直しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・入所者様が安全に日常生活を送ってもらえるように、必要な介護サービスを調整し、ケアプランを作成するお仕事です。 ・介護フロアの状況を見ながら、現場をサポートしていただきます。 ・業務変更の範囲：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休２日制 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤OK ・家賃補助（規定有） ・セ

仕事内容特養で介護ユニットリーダーの募集！オープニングということで、複数人同時スタートとなります♪スミレ会グループは職員数2,800名ほどの大きなグループです☆＜三木市志染町青山＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護ユニットリーダー業務 【主な業務内容】 ユニット職員の勤務管理 LIFE関係データーの入力（一部のみ） 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 入所者の状態把握（体調不良者の様子確認） 体調不良時の対応、他職種への情報提供 夜勤業務（排泄、巡回その他