居宅介護支援 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー(三木市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：250,000円_ 令和７年３月に三木市青山に新設する特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲：変更あり 生活相談員」 【三木市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：250,000円～261,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（週３～５日）（勤務日数等は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ＊６０歳以上の応募も大歓迎 ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊利用可能な託児所があり、入所可能です ＊勤務時間、勤務日は相談可能です 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・ 調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 1. 業務概要 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を担当いただきます。 2. 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービスの給付管理票作成 ・要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院

勤務時間【勤務時間】 早出7：30～16：30 日勤9：00～18：00 遅出10：30～19：30 夜勤16：30～翌9：30 ※オープニングなので時間変動あり

仕事内容オープンしたばかりのピカピカのキレイな職場で働こう♪未経 験・経験者ともに大歓迎！第二期オープニングスタッフ募集！ 【職種】 介護職員／三木市 【仕事内容】 特別養護老人ホームのご入居者様への介護業務サービス全般 《ここがPOINT♪》 ◆今年3月1日オープンの新しい施設での勤務 ◆施設未経験者も経験者も大歓迎 ◆自転車やバイクでの通勤歓迎します。もちろん車での通勤も可能です♪ ●特別養護老人ホーム 三木すみれ園 概要 特別養護老人ホーム 100床 ショートステイ 20床 デイサービスセンター40名 居宅介護支援事業所 在宅介護支援センター 【給与】 時給 1,070円

勤務時間【勤務時間】 8:30～17:30 ※オープニングなので時間変動あり

仕事内容オープンしたばかりのピカピカのキレイな職場で働こう♪未経 験・経験者ともに大歓迎！第二期オープニングスタッフ募集！ 【職種】 介護職員(デイサービス)／三木市 【仕事内容】 デイサービスセンターご利用者様への介護業務サービス全般 《ここがPOINT♪》 ◆今年3月1日オープンの新しい施設での勤務 ◆施設未経験者も経験者も大歓迎 ◆自転車やバイクでの通勤歓迎します。もちろん車での通勤も可能です♪ ●特別養護老人ホーム 三木すみれ園 概要 特別養護老人ホーム 100床 ショートステイ 20床 デイサービスセンター40名 居宅介護支援事業所 在宅介護支援センター 【給与】 時給

仕事内容令和７年３月に三木市青山に新設した特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲：変更あり 特養ケアマネ、生活相談員」

仕事内容正社員募集！社会福祉法人一陽会が運営する主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 恵比須駅から0.3km 三木上の丸駅から1km 三木駅から1.7km ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備 ◆従業員数 4人 ◆特徴

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 【住所】 兵庫県三木市与呂木高野越683-4 【アクセス】 粟生線恵比須車(約1.5km)で5分 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー(三木市)(介護職・ヘルパーx正社員)月給：250,000円～261,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【三木市】【介護職・ヘルパー×正社員】月給：250,000円～261,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■職務内容 令和７年３月に三木市青山に新設する特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・

仕事内容☆正社員☆あなたがお持ちの資格と経験がいかせます！ケアマネジャー募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,500〜35,500円 住宅手当:1,500円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,000円 （

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ○居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者からの相談受付 ＊各種書類の作成 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパ

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 総合病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206000~289900円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 【アクセス】 粟生線志染神姫ゾーンバスで病院口下車すぐ 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎週休2日★兵庫県三木市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 三木市 ┃

仕事内容ケアマネジャーを募集。地域の介護が必要な方の支援や相談業務を行うお仕事。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,500〜227,000円 ≪基本給≫ 173,500〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:15,000円 被服手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.9ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容★賞与3.50ヵ月分★正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,200〜221,000円 ≪基本給≫ 170,200〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:15,000円 その他:扶養手当・住宅手当・交通費 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要

勤務時間早番：7:30～16:30 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～9:30

仕事内容★育休実績あり♪昇給賞与あり◎週休2日★兵庫県三木市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 三木市 ┃

仕事内容マイカー通勤ＯＫ◎年間休日110日☆休暇制度も充実♪賞与3.5ヶ月分！居宅勤務をご希望の方も必見！ スタッフ全員が笑顔で働くことを第一に心がけています。 不安を感じることがなく、スムーズにお仕事を始めていただけるよう全力でサポートします。 マイカー通勤ＯＫ◎年間休日110日☆休暇制度も充実♪賞与3.5ヶ月分！居宅勤務をご希望の方も必見！ 介護職・ヘルパーの業務を行っていただきます★ ＜具体的には…＞ マイカー通勤が可能で、年間休日は110日と充実！休暇制度も整っており、賞与はなんと3.5ヶ月分！居宅勤務を希望される方にもぴったりな職場です。 ●特別養護老人ホームまたは併設する居宅介護支

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり（月5～6回程度） ◇応募要件：介護福祉士資格・介護施設での常勤としての勤務、夜勤経験が1年以上 ◇25年7月～入職 ◇2025年3月に開設 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 2025年3月（予定）に新規オープンする「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 施設開設のオープニングメンバーの募集となっております！ 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移

仕事内容【求人概要】 三木市/障害者通所事業所/正社員/平日の勤務のみ/資格不問 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 三木市の障害者生活介護事業所での正社員募集となります。 生産活動として、手芸・木工・農園芸等の自主製品作りやグラウンドの整備などを。 販売活動として、各種バザー等で、利用者が作った製品を販売しています。 ご利用者がいきいきと1日を過ごせるよう様々な支援を行っていただきます。 資格や経