居宅介護支援 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県三木市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある

仕事内容◇医療法人運営◇施設長は医師◇入所・通所・訪問リハを一貫提供◇多職種連携を学べる◇託児所あり◇自然豊かな環境でリハビリに専念できる介護老人保健施設です。 【給与】 【月給】231,500円-271,500円 ※経験考慮あり [内訳] 基本給 190,000円-210,000円 職務手当 30,000円 調整手当 10,000円-30,000円 住宅(一律)手当 1,500円 3.60カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 医療法人が運営母体であり、施設長が医師であることから、利用者様への医療的な安心感と管理体制が非常に強固です。 これは、介護老人保健施設の核となる「医学的管理下のサ

仕事内容年間休日125日＆土日祝休み！賞与4.0ヵ月☆院内の保育所が利用可能！病院内居宅介護支援事業所でケアマネ募集中◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【ケアマネジメント業務】 ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議への出席 利用者宅への訪問、アセスメント、新規契約対応 【記録・事務作業】 介護支援ソフトを使用した記録・給付管理業務（PC・iPad支給） 外出先ではiPadを活用し、モバイル記録・情報共有が可能 【管理者の場合】 居宅介護支援事業所の運営管理

勤務時間1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）10：30～19：30 休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇応募資格：介護施設での勤務経験1年以上・土日勤務可能でシフトに入れる方 ◇2025年3月に開設 ◇週3日～ 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 2025年3月オープンの「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 入所者の状態把握（体調不良者の様子確認） 体調不良時の対応、他職種への情報提供 夜勤業務

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県三木市/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケア

仕事内容正社員（正職員） 特別養護老人ホーム（特養） 社会福祉法人きたはりま福祉会 特別養護老人ホームみずきの介護職・ヘルパー求人 【兵庫県／三木市】駅近徒歩10分！無資格・未経験可◎特別養護老人ホームで介護職員の募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 19.4万円 ～ 22.4万円程度 勤務地 兵庫県三木市加佐58-1 神戸電鉄粟生線「 三木(神戸電鉄線)駅」 徒歩10分 資格/職種 ■無資格・未経験可

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設セントクリストファーズホーム 作業療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 老人保健施設（デイケア）での作業療法のお仕事です。 日常生活機能の維持・向上のリハビリに従事していただきます。 その他、付随する業務あり 【事業所名】 介護老人保健施設セントクリストファーズホーム 【応募資格】 作業療法士 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ） 【法人名】 医療法人社団佳生会 【勤務地】 兵庫県 三木市 志染町細目28-26 【アクセス】 神戸電鉄粟生線「志染駅」(徒歩17分) 【勤務時間】 9時00分～

仕事内容◆入職祝い金制度あり ○三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」での ケアマネージャー業務を担当していただきます ＊各介護プラン（ケアプラン）の立案 ＊予防プランの作成 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり ［仕事内容］変更範囲：法人業務全般

仕事内容正社員（正職員） デイケア（通所リハ） 医療法人社団佳生会 介護老人保健施設 セントクリストファーズホーム＜デイケア＞の介護職・ヘルパー求人 【兵庫県／三木市】賞与4.0ヶ月分の支給実績あり☆デイケアにおける介護のお仕事です♪＜正社員＞ 車通勤可 年間休日110日以上 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 21.1万円 ～ 26.1万円程度 ※諸手当込み 勤務地 兵庫県三木市志染町細目28-26 神戸電鉄粟生線「 志染駅」 徒歩17分 資格/職種 ■介護福祉士 ■実務経験：必須 休日休暇 完全週休2

仕事内容昨年3月オープンの綺麗な施設＊月給28万円以上スタート＊ 年休113日＊特養ホーム及び居宅支援でのケアマネ募集！ ＼ケアマネージャー（正職員）募集！／ 居宅介護支援事業所及び特養老人ホームでのケアマネ業務に携わっていただきます。 【おすすめポイント】 ・2025年3月にオープンしたキレイな施設 ・介護支援専門員資格を活かして働ける ・8時半～17時半の日勤のみ（夜勤なし） ・年間休日は113日あり、プライベート時間も充実 ・月給28万円以上スタートでしっかり稼げる ・給与は別途経験加算あり など ブランクがある方や経験が浅い方からの応募も大歓迎です！ ご興味がある方は、お気軽にお問い合

勤務時間1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）10：30～19：30 休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇応募要件：介護福祉士資格・介護施設での勤務経験1年以上・土日勤務可能でシフトに入れる方 ◇2025年3月に開設 ◇週3日～ 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 2025年3月オープンの「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助 入居者の排泄、入浴、食事、移動、移乗他介助 入所者の状態把握（体調不良者の様子確認） 体調不良時の対応、他職種へ

仕事内容兵庫県三木市で新たなステップを！三木すみれ園でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜291,000円 ≪基本給≫ 130,000〜141,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 LP手当:55,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 令和７年３月に三木市青山に新設する特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲：変更あり 生活相談員」 【給与詳細】 月給:250,000円～261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～141,000円 ＬＰ手当55,000円～55,000円 職能手当30,000円～30,000円 資格手当20,000円

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容・病院ソーシャルワーカー、居宅介護支援事業所のケアマネ、 地域との連携、調整 ・施設内の多職種スタッフとの連携、調整 ・利用者、家族の相談及び連絡対応 ・利用者の送迎全般 基本は同乗者としての業務ですが、事情によっては ハイエースクラスの運転をすることもあります。 ・その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容○三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」でのケアマネージャー業務を担当していただきます ＊各介護プラン（ケアプラン）の立案 ＊予防プランの作成 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり 【このお仕事の魅力】 ・仕事と子育てが両立しやすいです ・残業なし 待遇 ・各種保険完備 ・昇給あり：1月あたり4,500円〜4,500円（前年度実績） ・賞与あり：年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与・昇給は業況や本人の勤務状況により決定します。 ※昇給は６月１日起算で常勤勤続一年以上の者が対象 ・交通費支給：月額28,875円 ・託児所あり：24

仕事内容令和７年３月に三木市青山に新設した特養併設の居宅介護支援事業 所です。 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 「変更範囲：変更あり 特養ケアマネ、生活相談員」

仕事内容☆正社員☆あなたがお持ちの資格と経験がいかせます！ケアマネジャー募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,500〜35,500円 住宅手当:1,500円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,

仕事内容■会社名 兵庫県三木市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職/2025年3月OPEN！1ユニット8名の特養！ケアマネージャーオープニング求人！ ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援

仕事内容★賞与3.50ヵ月分★正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,200〜221,000円 ≪基本給≫ 170,200〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:15,000円 その他:扶養手当・住宅手当・交通費 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ