居宅介護支援 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務（週３～５日）（勤務日数等は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容三木市恵比須駅近の居宅介護支援事業所でケアマネージャー｜月9休制で年間休日110日｜車通勤OK 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《介護支援専門員｜ケアマネージャー》 特養施設内の居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ・ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理表作成 ・要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ・入退院や施設入居の支援 ・その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ☆LINEでお気軽にご質問下さい！ 【 お仕事のポイント 】 ・病院併設の特養

仕事内容2025年3月1日オープンの新施設 特別養護老人ホーム三木すみれ園 第二期オープニングスタッフ募集！給与は別途経験加算有り♪ 2025年3月1日 兵庫県三木市にスミレグループの新しい特別養護老人ホームが誕生しました。 第二期オープニングスタッフの募集ですので、みなさん一緒にスタートできます。 新しいスタッフと新しいキレイな施設でお仕事始めませんか！ 経験者も未経験者もOKです！ 自転車・バイク通勤できる方大歓迎します。もちろん車通勤も歓迎します。 ★★★介護職員（特養） 募集中★★★ 【特別養護老人ホーム三木すみれ園】 ・特別養護老人ホーム 100床 ・ショートステイ 20床 ・デイ

仕事内容【仕事内容】 「介護の仕事に、もう一度関わってみようかな」 ――その想いからの再スタートも歓迎します！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 2026年新規事業所開設のため 居宅介護支援事業所の主任ケアマネを積極採用中！ あなたの意見や要望がカタチになる理想の職場作り、しませんか？ ＜オープニングスタッフ募集＞ イチから作る事業所のため、あなたの意見が反映しやすい！ 働きやすい環境の整備や仕組み作りを一緒に楽しみませんか？ また、主任ケアマネの方には教育や環境整備等に力を発揮していただきたいため、 担当人数を控えめにし、ご自身のペースで勤務いただけるよう調整いたします。 【仕事内

仕事内容兵庫県三木市で新たなステップを！三木すみれ園でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜261,000円 ≪基本給≫ 130,000〜141,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 LP手当:55,000円 職能手当:30,000円 資格手当:20,000円 処遇手当:15,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子ども：2,000円/人 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容☆正社員☆あなたがお持ちの資格と経験がいかせます！ケアマネジャー募集中♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 163,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 調整手当:5,500〜35,500円 住宅手当:1,500円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜3,

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務全般 未経験の方もOKです。 アピールポイント 「サルビア倶楽部三木広野」はリニューアルオープンして８か月少しが経過しました。 介護スタッフがケアマネの資格が取れたので部署異動に伴う求人再開です。 当社は事業拡大中ではありますが、現在40名程の会社でサ高住・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援を運営しているまだまだ小さい会社です。 だけど小さい会社だからこそ出来る事がたくさんあります。 ・スタッフの声が直接代表に伝えることが出来る。 ・今から大きくなる会社で昇格、成長を経験できる。 ・ガチガチのマニュアルがない。 ・スタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・各介護プラン（ケアプラン）の立案 ・予防プランの作成 ・日常生活支援 ・連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 上記以外にも付随する業務あり 【業務内容(変更の範囲)】 ※

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制（週3～5日※希望相談可） 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分｜実働8h） ★時間外労働月平均4h程度可能性有

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり（月5～6回程度） ◇応募要件：介護福祉士資格・ユニットリーダー経験のある方 ◇25年7月～入職 ◇2025年3月に開設 【施設形態】 介護老人福祉施設,通所介護,居宅介護支援,短期入所生活介護 【職種名】 介護福祉士（ユニットリーダー） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 2025年3月（予定）に新規オープンする「特別養護老人ホーム 三木すみれ園」 施設開設のオープニングメンバーの二次募集となっております！ 特別養護老人ホーム及びショートステイでの介護業務（ユニットリーダー業務） 【主な業務内容】 入所者の日常生活の補助

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・各介護プラン（ケアプラン）の立案 ・予防プランの作成 ・日常生活支援 ・連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 上記以外にも付随する業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）※軽自動車 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・開院以来20年以上、三木市の地域密着の病院を運営している医療法人です。 ・197床を有する中

仕事内容2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし、６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容★賞与3.50ヵ月分★正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,200〜221,000円 ≪基本給≫ 170,200〜206,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格:15,000円 その他:扶養手当・住宅手当・交通費 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容■何でも相談しあえるアットホームな職場です■ ○三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」での ケアマネージャー業務を担当していただきます ＊各介護プラン（ケアプラン）の立案 ＊予防プランの作成 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり ［仕事内容］変更範囲：法人業務全般

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 要介護認定等の申請・調整対応 給付管理業務および各種書類作成 他機関・関連スタッフとの連携 その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職サポートの実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・希望やライフスタイルに寄り添い、専任コンサルタントが理想の働き方や職場探しを丁寧にサポートします。 ・応募書類作成や面接対策、入所後のフォローまで一貫して支援し、未経験からでも安心してステップアップしていただけます。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ○居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとしての業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊ご利用者からの相談受付 ＊各種書類の作成 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパ

仕事内容（正）居宅ケアマネージャーの募集です。 ■何でも相談しあえるアットホームな職場です■ ○三木山陽病院内の「居宅介護支援事業所」での ケアマネージャー業務を担当していただきます ＊各介護プラン（ケアプラン）の立案 ＊予防プランの作成 ＊日常生活支援 ＊連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 ＊その他、付随する業務あり ［仕事内容］変更範囲：法人業務全般

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜24時間保育所ありで安心＞病院内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・各介護プラン（ケアプラン）の立案 ・予防プランの作成 ・日常生活支援 ・連絡調整及び関係機関とのコーディネート業務 上記以外にも付随する業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）※軽自動車 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・開院以来20年以上、三木市の地域密着の病院を運営している医療法人です。 ・197床を有する中

仕事内容■会社名 兵庫県三木市志染町青山の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職/2025年3月OPEN!1ユニット8名の特養!ケアマネージャーオープニング求人! ■コメント 2025年3月OPEN施設！オープニング求人です◎ マイカー通勤可能◎ 特養併設の居宅ケアマネージャー求人♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネ介護業務/介護支援専門員/介護職 ■仕事内容 特養併設居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在