セントケア - 和歌山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【２０２６年 ２月中之島にＯＰＥＮ予定の事業所です。】 ２月オープンまで既存施設にて勤務可能！ 入社時期、相談可能です。 登録いただいている２９名の利用者様に対し、主治医の指示のもと 、通いで来られた利用者様、またご自宅で過ごされている利用者様 に対して看護サービスをお届けするお仕事です。 （日々の体調管理、胃ろう、ＣＶポート管理、ストマ管理、点滴、 褥瘡処置 など） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等のときは、６回を上限として１カ月６０時間まで、 １年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間週３日〜４日勤務：９時３０分〜１４時３０分 ※勤務曜日相談可能

勤務時間8：30～17：30の間 １時間から勤務OK １日１時間勤務～８時間勤務 すき間時間を活用可能 休憩時間: 60分

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務時間は応相談

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間も相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休相談可能。年次有給休暇日数は、雇用条件により異なります 。以下の日数は、週１日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週3日～応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休（応相談可能） 下記は週１日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■お仕事内容 セントケア看護小規模木ノ本は、2022年7月にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設です。医師の指示書に基づいた看護師によるケアも行い、医療ニーズの高い方も利用できます。セントケア・グループが運営し、お客様と社員の満足を追求しています。未経験者やブランクのある方も活躍し、充実した福利厚生が魅力です。介護福祉士業務でコミュニケーションを大切にし、スキルアップを目指す方を募集しています。 仕事内容 オープン3年以内 複合型サービス介護業務 ・29名のお客様に通い・泊り・訪問サービスを提供 ※雇用開始日：2022年6月～（雇用開始は、ご相談に応じます） ※就業開始時期について：

仕事内容在宅での療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には・病状の観察や療養のアドバイス・点滴管理・内服管理・排便コントロール・創傷ケア・在宅酸素管理等、その人らしく過ごせるところをチームで探求しいく仕事です。

仕事内容和歌山県で新しいキャリアを始めるなら！セントケア訪問看護ステーション和歌山で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:120,000円 管理職手当:55,000円 オンコール手当:平日：1,500円 土日祝：2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計691,000円 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

勤務時間8：30～17：30の間 1時間からOK 勤務時間等相談可能

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休（応相談可能） 下記は週１日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業曜日は求人に関する特記事項に表示 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9：00～18：00の間1時間から勤務OK！時間等ご相談ください！

仕事内容和歌山の地で訪問介護の架け橋に。セントケアかいなんでサービス提供責任者募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,500〜259,500円 ≪基本給≫ 169,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:15,000円 地域手当:8,000円 処遇改善手当:15,500円 資格手当:介護福祉士：12,000円 介護福祉士経験手当:年数に応じて：8,000円～40,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族からの相談援助 ・ケアプランの作成 ・関係機関との調整 ・介護保険の給付管理 など ●残業がありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 利用者さまがご自宅で自立した生活を送る

仕事内容求人番号 お料理で利用者様の『美味しい』笑顔をお手伝いください 求人概要 ホーム中之島をご利用のお客様に対し１８食程度の昼食、夕食を調理、配膳、片付け等をお願い致します。 レシピがありますのでご自宅の簡単な調理経験等があれば大丈夫です。 栄養面だけでなく、器や盛り付けにもこだわり、お客様に愉しんで頂けるように研修や勉強会が充実しています。 PRポイント 仕事の魅力 今までの調理経験を活かして働くことができ、スキルアップもできる仕事です。 セントケアについて セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。

仕事内容給与： 月給221000~229000円 仕事内容： ★未経験OK！介護保険サービスの専門職★ 介護保険制度を利用する方に対し 自立した生活を送るために必要な 福祉用具を選定する専門職。 ご高齢者や障がいのある方にとって なくてはならない大切な存在です。 ＼未経験からスタートできる／ 業務内容 福祉用具専門相談員としての業務全般 ※社用車の運転必須 ・福祉用具の販売 ・搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネや市役所、病院等への訪問・営業 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対 など 《具体的には…》 ケアマネジャー等にご紹介いただいた お客様宅に訪問し、お客様やご