東京都新宿区の成長産業の求人・仕事・採用

仕事内容◆募集背景◆ GENZは、品質保証領域の専門会社として成長を続けています。 営業組織強化のため、インサイドセールスとしてキャリアをスタートし、ゆくゆくはフィールドセールスへステップアップしたい方を募集します。 「学びたい」「成長したい」「事業に貢献したい」そんな意欲を最大限重視しています。 ◆事業・組織紹介◆ GENZは、ソフトウェアの検証業務や品質管理、負荷テスト、脆弱性診断などを通じて、顧客のIT課題解決に貢献しています。 私たちのミッションは、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、信頼性の高いソフトウェア開発を支えることです。 営業チームは、顧客との関係構築を重視し、ビジネス

仕事内容私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業を拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足解消、そしてAIを軸とするテクノロジーの力で労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活

仕事内容＼未経験からITコンサルを目指せる！／ 顧客課題に伴走支援し、ビジネスを成功に導く「コンサルタント業務」をお任せします。 「自身の経験を活かし、ITコンサルへのキャリアチェンジに挑戦してみたい」そんな方を求めています。 ITの力で企業の課題を解決する“コンサルタント”として、あなたの可能性を広げてみませんか？ 「興味はあるけど未経験だから不安…」という方もご安心ください。 当社ではカジュアル面談も受け付けています。まずはお気軽にご相談ください！ ◆当社で身につく３つのポイント —————————————————— ・「AI」に関するプロジェクトも増加傾向にあり、スキル習得が可能！ ・成長産業

仕事内容ＴＤＩ株式会社 【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤／リモート可／新ビジネスの企画・提案をお任せ 【仕事内容】 【新宿】開発推進マネジメント◆tdiグループの安定基盤／リモート可／新ビジネスの企画・提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 【裁量賞与実績6か月／実働7.5h／副業可／資格取得奨励金最大120万円／23年連続黒字】 ソフトウェア開発、ソリューションサービスを行う当社の最大の基盤である開発本部の配属です。事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。 ■募集背景： 基幹システムやWebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、10年

仕事内容《【東京/PdM】未開拓市場を切り拓く、ノンデスク産業特化SaaSのプロダクト戦略担当》 当社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持つプロダクトオーナー（以下PO）として、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解しDXしたくなるサービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するための機能を、デザイナーやエンジニアと協力して開発推進する業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義や基本設計などの上流業務

仕事内容M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘 ■ポジションの魅力 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M＆Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスに

仕事内容【応募資格】 [必須] 新規獲得を目的としたペイドマーケティングの戦略立案および実行 TVCMを中心としたブランディング・想起の確立における経験値 各マーケティング・チャネルの最適企画化の企画・推進 [歓迎] 営業組織との協業経験 年間億単位の予算の運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 当社のミッションにご共感いただける方 SMBのDXというテーマに共感できる方 中小企業のペインという泥臭い領域に向き合い続けられる方 プロフェッショナリズムの強い方 【職種名】 【

仕事内容業務内容 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営

仕事内容当社は、物流・建設・製造などのノンデスク産業に向けて、人材プラットフォーム事業やSaaS・DX支援を展開するスタートアップです。 ノンデスク産業には、現場業務の属人化、人手不足、アナログなオペレーションなど多くの構造課題が残されています。当社は、プロダクトとオペレーションの両面から、現場の業務変革を支援しています。 今回募集するのは、SaaS事業におけるハイレイヤー営業ポジションです。 重要顧客に対して、経営層・部門責任者との関係構築を行いながら、顧客課題を起点にクロスセル・アップセル・複数部門展開を推進していただきます。 新規受注にとどまらず、顧客理解を深め、社内外の関係者を巻き込みなが

仕事内容JAPAN AI株式会社について JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさ

勤務時間9：30～18：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 上場準備に関われるレア経理！ ワンランク上の経理に行きたいかたにオススメです！ 成長企業の中でご自身も成長できる環境！ 【企業紹介】 不動産の売買・仲介からリノベーションまで一貫して手掛け、付加価値の高い住宅提供を強みとする。 独自の販売戦略と迅速な対応力で都市部の不動産ニーズに応える成長企業。 ＜仕事内容の詳細について＞ お仕事内容：仕訳確認、証憑チェック、売掛・買掛管理、入出金照合、月次決算取りまとめ、残高確認、決算進捗管理、監査資料作成補助、規程運用、業務改善など幅広い経理業務を担当します。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 不動産仲介業社での経理。 ＜上場準備を経験できてスキルUP！ 専門性を高められる＞ 月次決算取りまとめと上場準備を担っていただきます！ キャリアアップを実現できる環境でコアに活躍！ 会社の数字と成長を握る、やりがいあるポジションです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01519763 【お仕事のポイント】 【企業紹介】不動産の売買・仲介からリノベーションまで一貫して手掛け、付加価値の高い住宅提供を強みとする。独自の販売戦略

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京】SaaSフィールドセールスマネージャー◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラス 【仕事内容】 【東京】SaaSフィールドセールスマネージャー◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラス 【具体的な仕事内容】 ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ ■業務内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 営業部/マネージャー候補として、

仕事内容M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容 ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 ■ポジションの魅力 ・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の

仕事内容【募集背景】 当社は「出張買取」「宅配買取」「店頭買取」の3つのチャネルで買取事業を展開してきました。 店舗はこれまで郊外のリユースセンターが中心でしたが、今回新たに、 駅近の好立地に店舗を構える「都心型 買取店」の展開に挑みます。 これまでより高いアクセス性を活かして新たな顧客層を開拓する、当社にとって初めての取り組みです。 新宿1号店を起点に、3ヵ年で都心ドミナント展開を計画しています。 【目指す状態】 店頭買取という新しい顧客接点を確立し、複数店舗を運営する事業へと育てていきます。 そのためには、立ち上げ期から現場を支え、やがて店長・エリアマネージャーとして店舗を束ねていく中核人材が不可

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理部門における管理職（部長または課長）経験が3年以上、かつ経理実務経験が7年以上 または監査法人において主任・主査クラスでの実務経験が5年以上 月次・年次決算、開示対応、部門統括などの豊富な経験 プロセス改善やシステム導入推進の実績 柔軟かつ丁寧なオペレーション遂行とチームリーディング能力 IPO準備段階に関わりたい強い意志と成長志向 【職種名】 日本のノンデスク産業を支える経理財務部長候補（IPOを牽引するコントローラー） 【仕事内容】 IPOに向けた経理財務統括として、決算プロセスの整備・効率化およびガバナンス強化に取り組む、管理職兼コントローラーとしての役割です

仕事内容荷主企業や物流会社が抱える物流/ロジスティクスに関する課題のコンサルティング業務。 顧客の物流の現状を調査・分析し、あるべき姿を立案、実行支援を行います。 ■具体的な業務内容 ・顧客のロジスティクスコストやフローの調査/分析/評価 ・アウトソーシング状況診断/物流契約の見直し/業務プロセス分析 ・ロジスティクス戦略の再構築 ・上記を踏まえた課題解決策の提示 ・新たなロジスティクスの企画/提案/検証/導入 よくあるご質問 Q：なぜノンデスク産業に着目してビジネスを展開しているのですか？ A：私たちは「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションから逆算して、どの業界よりも市場が大

仕事内容フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門（マーケティングやフィールドセールスなど）との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜業務内容＞ 広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化 ・複数事業のオンライン／オフライン問わず集客の企画から実行 ・営業、ディレクター、デザイナーと連携を取ったインハウスならでの改善施策 ・複数のWEB広告媒体の運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善 ■ポジションの魅力 各業界の2B、2Cに関わらずHR事業とIT事業の両軸で幅広くwebマーケティング/広告運用をお任せいたします。 またCO

仕事内容0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務内容 ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） ■ポジションの魅力 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的