税理士事務所 - 浜松町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理部門における決算対応、会計、税務、業務改善などの諸業務。倫理観をもって経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。その今後を担う役職者候補を募集します。 具体的な業務内容 ◆日次経理業務（伝票起票、支払業務、入金業務） ◆単体・連結財務諸表の作成 ◆資金繰り表の作成 ◆決算業務（四半期毎） ◆有価証券報告書、決算短信、計算書類など開示資料の作成 ◆税務申告業務（法人税、消費税、償却資産税、事業所税等の申告など） ◆会計監査対応、税理士対応、銀行対応 ◆債権債務管理業務 ◆与信管理業務 ◆予算策定 【企業について】 株

仕事内容会社概要 ～健康で豊かな人生をすべての人に～ 2002年創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合・共済組合データ約2,000万人（総人口約15％）、自治体データ約1,500万人（総人口約12％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘルス・レ

仕事内容会社概要 ～健康で豊かな人生をすべての人に～ 2002年創業以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してきました。そして、約20年の活動を通じ、業界パイオニア・リーディングカンパニーとして圧倒的な医療ビッグデータカンパニーになっています。 現在、健康保険組合データ約1,893万人（総人口約15％）、国民健康保険・協会けんぽデータ1,600万人（総人口約13％）、その他医療機関データ（電子カルテ/DPC/調剤レセ）も後発ながら競合に伍する所まで急拡大しています。 これら医療ビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上（PHR/パーソナル・ヘル

仕事内容<仕事内容> 会計の知識を用いて国際的な舞台へ! 新卒/第二新卒向け 経理ポジション! ■募集ポジション：経理 英語力を活かしたい方大歓迎！海外チームとのミーティングあり！ 経理経験と語学力を磨けます！ ■ 仕事内容 1. 月次・年次決算業務 仕訳入力および総勘定元帳の管理 月次・四半期・年次決算の作成補助（または主担当） 決算資料の作成、分析 親会社またはグループ会社へのレポーティング（場合により英語対応） 2. 売掛金・買掛金管理 請求書発行、入金確認、消込処理 支払処理、未払金・前払金の管理 売掛金・買掛金の残高管理、与信管理補助 3. 税務関連業務（補助）

仕事内容株式会社ユニヴィスコンサルティング 【FAS部門｜M&amp;Aコンサルタント】税務DDを担うTAXアドバイザリー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Taxチームでは、M＆Aのストラクチャー助言、実行フェーズでの税務デューデリジェンス、実行後の組織再編税制に係る助言しております。・税務・財務デューデリジェンス ・ストラクチャー助言業務 ・M&amp;A実行に必要となる各種契約書の税務に関する助言（ユニヴィス法律事務所と共同で実施） ・実行後の組織再編税制に係る助言 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介会社でCAまたRAのご経験 【ポジションの魅力】 ・組織づくりに携われる：まだ組織が完全に出来上がっていないため、既存の枠にとらわれず、 仕組みづくりから関わることができます。事業戦略にも参画できるチャンスがあります。 ・マネジメントに挑戦できる：組織拡大中のため、マネジメント経験を積む機会が多くあります。経験の有無は問いません。 マッチングしやすい：弁護士や税理士などの専門職に特化しているため、 企業・事務所のニーズと求職者のスキルが合致しやすく、スムーズな採用につながりやすいです。 ・高水準の給与体系：個人の目標達成率により、Q毎に別途インセンティブ支

仕事内容【応募資格】 [必須] - 事業会社における管理部門や経営管理のご経験を2年以上お持ちの方 ※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません [歓迎] - 部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方 - 上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方 ＊経理や労務など業務を横断して携わることができる ＊紙の書類管理や出社などのアナログからの脱却 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～48歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・スタートアップ～ミドルベンチャーでバックオフィス統括を担っている ・