joy株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で5～6時間 勤務／週4日程度

仕事内容・日勤のみ ・残業ほとんどなし ・休日／土または日＋平日、週4日程度のお仕事 （仕事の詳細） 経理事務スタッフ 主に経理、庶務、人事管理が中心のお仕事です。 ・経理業務 ・パソコン、Excel（エクセル）・Word（ワード）での文書作成 ※文書管理、行政文書の読込みなど含む ・重要書類の管理（ファイリング） ・電話応対、来客対応、施設利用者の支援・送迎などのアシスタント業務 （勤務地） 社会福祉法人みゆきの杜（宇都宮市海道町79） 白沢街道沿い、海道小学校の北方に立地します。 宮環からも近く、各方面から通勤しやすい立地です。 近隣には医療機関もスーパーもあり、 ホームから徒歩5分先にコン

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・９時００分～１５時００分 / ～１４：００ ・１３時００分～１７時００分/ ～１８：００

仕事内容この度お願いするお仕事はダウン症児に特化した療育支援を一緒にお願いします。 はじめはベテラン支援員の補助からスタートして頂きます。 具体的には支援の中で歌・体操・ダンス・絵本読み・制作・摂食指導・トイレトレーニング・外出支援などを行ってまいります。 1日の流れは以下になります ９：００ 出勤(1) 母子分離クラスのお迎え開始 １０：００ 出勤(2) 受入れスタッフ/預クラスの受入れ/母子分離クラス到着 １０：００ 母子分離クラス/母子通所クラス/お預かりクラス 支援開始 １１：２０ ＪＯＹタイム （個々の発達と成長に合わせた支援） １１：３０ 母子分離クラス昼食開始/母子通所クラス１終了（９０

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ アカウントエグゼクティブ～インバウンド案件／オンオフ統合／NTTドコモG（電通Gとの合弁） 【仕事内容】 アカウントエグゼクティブ～インバウンド案件／オンオフ統合／NTTドコモG（電通Gとの合弁） 【具体的な仕事内容】 ■この求人の3行まとめ ・英語×営業のキャリアが積めるポジション ・海外クライアントへ提案する機会があり、広告業界未経験の方も大歓迎！ ・ご経験やスキルに合わせて想定業務や部署を適宜マッチング ■ポジションの魅力 ・メンバーが多国籍で、グローバルでフラットな職場環境で働くことができる ・少数部署ということもあり、事業・組織の成長を肌

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容事業CTO候補｜事業と開発を一体で担うプロダクト開発責任者 OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 トアップです。 本ポジションでは、OpenPropが展開する複数の自社プロダクトのうち、いずれかを主担当として持ち、経営・事業メンバーとともに、事業構想、プロダクトロードマップ、技術戦略、開発組織づくりまでを一気通貫でリードしていただきます。 担当プロダクトのCTOとして、事業と開発の両方に責任を持ち、関係者を巻き込みながら、自らロードマップを描き、必要な技術・組織・リソースを設計し、実行まで主導す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休120日 残業ほぼなし/「徳育・知育・体育」の3つの育みを通した支援笑顔の絶えない空間放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※経験・資格に応じて加算あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 勤続手当※1年ごとに加算 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 鶴巻南4-7-1 鶴巻ガーデンシティ・プラザ105 募集情報 ◆笑顔の絶えない空間を

勤務時間10:00〜23:00の間 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎

仕事内容調理業務を中心に、ホール業務も担当していただきます。 食材やBARの知識を高め、それを自分自身の成長に活かしてください。 お店のコンセプトは「ホームパーティーで自宅に友人を招いたような温かさ」です。 料理のおもてなしはもちろん、お客様が心地よく過ごせる雰囲気作りを一緒に行っていただける方を求めています。 マニュアルに縛られず、臨機応変に対応できる方も歓迎です。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験者でも安心】 未経験の方でも心配はいりません。 最初は経験やスキルに応じた仕事からスタートし、徐々に業務に慣れていただきます。 充実した研修制度と先輩スタッフのフォローがあるので、自分のペース

仕事内容☆福利厚生充実◎圧倒的な離職率の低さ 増患および事業拡大のためスタッフを急募いたします！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 主に衛生士業務をお願いします。 スケーリング、歯周組織検査、SRP、TBI、フッ素塗布、シーラント等 個々の衛生士さんのスキルに合わせてお願いするので、無理なお願いをすることはありません。 また、学びたい分野は積極的にスキルアップしていただくシステムをご用意しています。 資格: 歯科衛生士国家資格 20~65歳まで幅広く活躍しています。 ※未経験可 ※すぐに勤務可 勤務時間: 【診療時間】 平日10：00～19：00（休憩1時間） 土日祝10：00～17：00（休憩

勤務時間シフト制 シフト制勤務 ・平日 ：14時～22時の間 ・土日祝：9時～23時の間 土日祝18時以降勤務できる方、長期勤務できる方、年末年始勤務できる方、優遇いたします！ 時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください！

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り など ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ まずはドーナツを箱に詰める作業などをお任せ！ 商品やクーポンの種類も一緒に覚えていきましょう！ ＼マニュアル完備★／ 商品情報やドリンクの作り方を始め、 掃除の仕方まで、動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション ・外出サービス など ※就業場所変更の範囲： あり（大阪府内のグループ施設） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方もOKです。入職後1か月ほどはスタッフがついて一緒に業務にあたるため、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、W

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容業界未経験OK×残業少なめ！社会を支える自社ITサービスのフィールドセールス・成長支援充実【東京勤務】 ジャパンメディアシステム株式会社 - “第二創業期”の技術マーケティング特化型企業。独自開発製品に強み 仕事内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどのお客様に対し、生産性・効率性向上のためのITソリューション『LiveOn』シリーズを提案・販売します。 具体的な業務内容： - お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 - 成約後の導入支援、活用サポート、定着支援 - カスタマーサクセス担当と連携し、長期的な顧客関係を構築 【このポジション

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み有資格者と専門的支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 高知県高知市 葛島

仕事内容最初は料理の盛り付けや簡単な調理からスタートし、業務に慣れてきたら、メニュー開発や仕入れ、在庫管理などの幅広い業務にも挑戦していただきます。 お店のコンセプトは「ホームパーティーで自宅に友人を招いたような温かさ」です。 料理のおもてなしだけでなく、お客様が心地よく過ごせる雰囲気を一緒に作り上げてくれる方を求めています。マニュアルに縛られず、臨機応変に対応できる方も歓迎です。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験者でも安心】 最初は経験やスキルに応じた仕事をお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。 充実した研修制度と先輩スタッフのフォローがあるので、技術は後から身に付きます。 あなたの

仕事内容エンタープライズ営業責任者候補|エンタープライズ向けAI/DX提案をリードする OpenProp株式会社 - 不動産の楽しみを、すべての人へ。Open property. Feel the joy. 仕事内容 OpenProp（旧社名：BIDHIT）は、「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産開発と不動産テックの両面から、新しい不動産体験づくりに取り組むスタートアップです。 ・業務内容 エンタープライズ企業では、単純なツール導入ではなく、既存業務との連携や運用設計、PoCを含めた提案活動が求められます。 ・大手不動産会社への営業活動 ・顧客課題のヒアリング ・提案資

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

勤務時間シフト制 【シフト制勤務】 ・９時～21時の間 時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください！

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り など ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ まずはドーナツを箱に詰める作業などをお任せ！ 商品やクーポンの種類も一緒に覚えていきましょう！ ＼マニュアル完備★／ 商品情報やドリンクの作り方を始め、 掃除の仕方まで、動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安

勤務時間シフト制 【シフト制勤務】 ・平日9時～17時の間 曜日、日数、時間帯など、お気軽にご相談ください！ 朝から働きたい方大歓迎！優遇いたします♪

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り など ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ まずはドーナツを箱に詰める作業などをお任せ！ 商品やクーポンの種類も一緒に覚えていきましょう！ ＼マニュアル完備★／ 商品情報やドリンクの作り方を始め、 掃除の仕方まで、動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4