joy株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

勤務時間シフト制 【シフト制勤務】 ・９時～21時の間 時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください！

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り など ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ まずはドーナツを箱に詰める作業などをお任せ！ 商品やクーポンの種類も一緒に覚えていきましょう！ ＼マニュアル完備★／ 商品情報やドリンクの作り方を始め、 掃除の仕方まで、動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容株式会社ジョイパック 【つくば】アミューズメント施設の新規出店戦略・物件開発◆残業少・部長直下で裁量大／事業拡大フェーズ 【仕事内容】 【つくば】アミューズメント施設の新規出店戦略・物件開発◆残業少・部長直下で裁量大／事業拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ～部長直下／OJTで出店開発の全工程を一気通貫で担えるポジション／残業少・月9休・評価年2回／車通勤可・無料駐車場あり～ ■概要： パチンコホール「ビックマーチ」の新規出店に向け、出店戦略立案～物件選定～契約・許認可までを一貫担当。外勤中心で現地検証と数値分析を往復し、意思決定に直結するコア業務をお任せします。 ■業務内容： 1

仕事内容【名古屋勤務】自社サービスのフィールドセールス・第二創業フェーズのITベンダー・事業成長を牽引するリーダー募集！ ジャパンメディアシステム株式会社 - “第二創業期”の技術マーケティング特化型企業。独自開発製品に強み 仕事内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどのお客様に対し、生産性・効率性向上のためのITソリューション『LiveOn』シリーズを提案・販売します。 具体的な業務内容： - お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 - 成約後の導入支援、活用サポート、定着支援 - カスタマーサクセス担当と連携し、長期的な顧客関係を構築 募集背

勤務時間シフト制 シフト制勤務 ・10時～22時の間 曜日、日数、時間など、お気軽にご相談ください！

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り など ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ まずはドーナツを箱に詰める作業などをお任せ！ 商品やクーポンの種類も一緒に覚えていきましょう！ ＼マニュアル完備★／ 商品情報やドリンクの作り方を始め、 掃除の仕方まで、動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安

仕事内容英興株式会社 【新横浜※転勤無】石英ガラスの法人営業（半導体製造に不可欠／オーダーメイド商品）残業5h◇高い技術力 【仕事内容】 【新横浜※転勤無】石英ガラスの法人営業（半導体製造に不可欠／オーダーメイド商品）残業5h◇高い技術力 【具体的な仕事内容】 【年間休日127日／お客様にじっくり向き合う営業スタイル！大手メーカーと取引◎何十年も積み重ねた信頼関係あり／入社後着実に給与が上がっていく環境】 ■業務内容： 信頼関係のある大手メーカーなどに対し、石英ガラスを中心にセラミック製品等、様々な商材や加工品をオーダーメイドで提案する提案営業です。 どれぐらいの精度や耐久性のものが必要か、

仕事内容As part of the Kearney Team, you will contribute to consulting project teams as they offer honest advice and practical guidance to our clients. Depending on each client’s unique needs, projects can differ in length, size and location, giving you unique, hands-on experiences across a range of industr

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容【高知市南川添】完全週休2日・残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪児童発達支援管理責任者として、小児総合リハビリテーション施設［エンジョイ］で、子どもたちに専門的な療育支援を提供しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 直接支援業務 事務業務（パソコンにて入力・個別支援計画書、日誌記入等） 送迎業務 等 業務の変更範囲：変更なし 転勤なし 資格: サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※必要なPCスキル 一般的なエクセル・ワードスキル、一般的なタイピングスキル 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を下回る条件での雇用のため）

仕事内容業界未経験OK×残業少なめ！社会を支える自社IT製品の伴走型営業・成長支援充実【名古屋勤務】 ジャパンメディアシステム株式会社 - “第二創業期”の技術マーケティング特化型企業。独自開発製品に強み 仕事内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなどのお客様に対し、生産性・効率性向上のためのITソリューション『LiveOn』シリーズを提案・販売します。 具体的な業務内容： - お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 - 成約後の導入支援、活用サポート、定着支援 - カスタマーサクセス担当と連携し、長期的な顧客関係を構築 【このポジションの魅力】

仕事内容アフターメンテナンス 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県安城市篠目町竜田86-5 仕事内容 同社にて、アフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客の住宅へのアフターフォロー、メンテナンス業務 ■顧客宅を巡回し、アフターサービスとして点検・補修等のメンテナンス ■定期点検(1年・3年・5年…点検) ■長期優良住宅の維持管理サポート ■お問い合わせいただいた顧客のトラブル対応(訪問しての内容確認・補修など) ■引き渡し後の顧客の安心・安全をサポートしていただく重要なお仕事となります。 ■月平均残業時間は20時間程度です。 ■転

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 【尚可】 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み多彩な有資格者が多数在籍！専門的な支援が学べる♪遊び＆楽しい「小児総合リハビリ施設」/残業ほぼなし/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 ※月給に各種手当含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 精勤手当 10,000円 役職手当(役職の種類による) 職務手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

勤務時間シフト制 ・平日：11時～18時の間 ・土日祝：9時～23時の間 ◎週2日～、1日3時間～OK！ ＼時間、曜日、日数など、お気軽にご相談ください！／ 「週2～3日、1日3～4時間のスキマ時間で働きたい！」「週5でしっかり働きたい！」などもOKです！

仕事内容＼学生生活も楽しめる！／ ★金髪・ピンクなど、髪色自由でおしゃれも楽しめる！ ★出勤時には毎回ドーナツ2個とドリンクの無料サービスあり！ ★週2日／1日3時間～OK！授業の後や合間にシフトも入れられます！ ＼楽しく働ける！／ アメリカで誕生した、「クリスピー・クリーム・ドーナツ」。 カラフルで可愛いドーナツは、見るたびにテンションが上がるはず。 そんなドーナツを販売するだけではなく、「Little JOY」というブランドスピリットのもと、お客様が笑顔になれる、素敵な瞬間を届けます！ ＼未経験スタートでも安心！／ 先輩スタッフがイチから業務を教えるので、販売が初めての方も安心♪ 10～20代

仕事内容【急成長中HRテック企業のマーケティング】webマーケ領域でより専門スキルを高めたい方大歓迎！ 株式会社レクリー - 仕事に没頭する楽しさを！業界特化の人材紹介事業で急成長中のベンチャー 仕事内容 ・業務内容 建設業界特化人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライバー特化人材紹介サービス「ジョブリードライバー」の新規リード獲得を目的に、Webマーケティング領域で活躍していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・広告運用（様々な媒体の運用を想定） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他、希望

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

勤務時間シフト制 【シフト制勤務】 ・9時30分～21時30分の間 時間帯、日数、曜日など、お気軽にご相談ください♪

仕事内容アメリカ発！世界中で愛されるドーナツ屋★ まずは定番商品を覚えることからSTART！ 笑顔で楽しく働くなら"クリスピー"一択♪ 長年愛され続けるアメリカ発の 「クリスピー・クリーム・ドーナツ」で 接客・販売STAFFを募集！ 具体的には… ●店頭でお客様のご案内やオーダーテイク ●お会計 ●ドーナツの箱詰め ●ドリンク作り など ※ドリンク作りはドリンクありの店舗のみ まずはドーナツを箱に詰める作業などをお任せ！ 商品やクーポンの種類も一緒に覚えていきましょう！ ＼マニュアル完備★／ 商品情報や 掃除の仕方まで、動画でマニュアルをご用意！ 未経験や初バイトでも安心！ スキマ時間にiPa

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4