人材営業 - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2026年5月18日OPEN！名古屋支店｜未経験から営業デビュー！新規営業なし土日祝休み 製造・物流業界を中心とした、人材派遣の営業およびスタッフ管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・派遣スタッフの登録面談 ・お仕事紹介・マッチング業務 ・就業中スタッフのフォロー対応 ・取引先企業との調整や打ち合わせ ・各種事務処理 など 人と企業をつなぐ“橋渡し役”として、やりがいを感じられるお仕事です。 【教育体制】 入社後は約1年間、先輩社員がマンツーマンでサポート！ 業界知識や営業の基礎から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます。 「人と企業をつなぐ仕事」にチャレンジし

仕事内容日本メイツ株式会社 人材営業／土日祝休み／産育休取得実績あり／将来の幹部候補募集 【求人要約】 【キャリア】経験を活かし支店長としてステップアップ 【環境◎】裁量権大・営業から運営まで幅広く挑戦 【待遇◎】月給40万円～／土日祝休／ネイル髪型自由 働きやすさ×やりがいが整った環境で、 あなたのその経験、支店経営で活かしませんか？ ★求人のポイント★ ・人材支援事業を牽引する支店長ポジション ・営業から組織運営まで幅広い裁量を持って活躍できる ・プレイヤー兼マネージャーとして経験を発揮できる ・月給40万円～＆土日祝休みでワークライフバランスもバッチリ 【当社について】 人材支援事

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容株式会社HR team 【名古屋・未経験歓迎】人材営業／オープンポジション◆成長環境インセンで高収入＆キャリアパス充実 【仕事内容】 【名古屋・未経験歓迎】人材営業／オープンポジション◆成長環境インセンで高収入＆キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎！学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～ 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、新卒紹介サービス「ジョブコミット」登録者年間約10万人を運営しております。 2025年10

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集です ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で、事業を大きく育てる ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と法人を繋ぐ架け橋として、双方の課題解決を担います。 求職者とは面談からスタートし、条件だけでなく「理想のキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆スカウト・人材紹介会社における営業・求職者対応の経験（5年以上） ◆中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ◆不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇向上心

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用マーケット（人材紹介・ヘッドハンティング・RPO企業等）における営業経験 5年以上 ◆スカウト型採用の一連の実務経験 [歓迎] ◆中途採用企画や提案の経験 ◆人事領域へのキャリア拡大意欲 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【職種名】 人事総務部 採用リーダー 【仕事内容】 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な「全社横断の採用戦略の立案～実行」をお任せしていきます。 さらに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上） ・中途採用企画や提案・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 各

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 年収420万～608万【正社員】和気あいあいオフィスで人材営業職 もともとエンジニアだったけど、別のキャリア（職種）に挑戦したい！数字に追われるだけじゃなく、人のキャリアに関わる営業職っていいよね！⇒同じ業務に携わる4名の仲間と、エンジニア雇用の醍醐味を体感できます。⇒顧客先は大手メーカーが中心で既存のお客様がほとんどです。 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収420万円～608万円 月収例：月収例 263,000円～380,000円

仕事内容医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給※月額3万5000円まで） 単身赴任手当 転勤手当 スキルアップ手当（正社員は15万円の手当を支給しています。） 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み※祝日は一部有給奨励日になります。） 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 介護休業 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 年次有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 長期休暇（夏季

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容株式会社東名 【名古屋】アフターフォロー｜上場企業の次期中核人材へ｜既存深耕営業｜マネジメント×組織設計｜ 【仕事内容】 【名古屋】アフターフォロー｜上場企業の次期中核人材へ｜既存深耕営業｜マネジメント×組織設計｜ 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。将来は事業・組織を動かす中核へ。新部署として既存深耕営業専門部署を立ち上げ予定！責任者候補としてチームをお任せします！ 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 ・正社員経験：1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 [歓迎] ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方 【職種名】 キャリアパートナー【名古屋市西区名駅】 【仕事内容】 キャリアパートナー（同社ではキャリアア

仕事内容◎医療・介護の未来を支える、人材紹介事業の増員募集です ◎少人数のユニットだからこそ、個人の介在価値がダイレクトに反映 ◎「あなたに頼みたい」という信頼の連鎖で、事業を大きく育てる ■概要 私たちの人材紹介事業は、まだ少人数のチームです。 だからこそ、決まったレールを歩くのではなく「自分たちの手で事業を大きくしていく」手応えを存分に味わえます。 「目の前の一人のために、どこまで誠実になれるか」を追求し、組織と共に成長していける新しい仲間を増員募集します。 ■業務詳細 医療・介護職の方と法人を繋ぐ架け橋として、双方の課題解決を担います。 求職者とは面談からスタートし、条件だけでなく「理想のキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒歓迎 ・人材紹介会社の営業経験（5年以上）または中途採用企画や提案・業務改善 （定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 [歓迎] ・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社にて採用業務の経験のある方 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 ・人事・総務など管理部門業務全般に関わった方 【職種名】 人事総務部 採用担当リーダー（採用業務メイン）【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、採用を中心に人事・総務業務をお任せします。 これまで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高校卒業以上 ・なんらかの法人営業経験をお持ちの方 ※金融、不動産、人材業界など、無形商材の営業経験をお持ちの方は歓迎致します 【職種名】 補助金申請など顧客経営サポート職【名古屋市西区平出町】 【仕事内容】 中小企業の経営支援に特化したコンサルティング会社である同社にて、経営サポート職を募集致します。 ＜主な業務内容＞ ◆銀行営業サポート ・補助金の概要や同社サービスの紹介を、銀行向け勉強会やセミナーで実施 ・営業資料をもとに、銀行担当者からの問い合わせに対応 ・能力に応じて、エンドユーザーへの訪問の可能性あり ◆補助金採択後のアフターサポート業務 ・顧客との

仕事内容【会社特徴】 ◆セールスプロモーションを軸に幅広い事業に挑戦。人を活かし、社会に貢献する。 “感動エージェント”を理念に、 通信業界を中心とした販売現場で人材を活用した、 質の高いセールスプロモーションを展開している当社。 全国に30拠点を有し、従業員数は5,000名以上。 【仕事内容】 営業職(店舗運営等) [転居なしの地域限定職 （営業職、店舗運営等）もございます。 ］ それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある