愛知県名古屋市守山区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"東芝グループ各社を中心とした企業に対し、人材派遣サービスの提案営業をお任せいたします。企業の人材ニーズや採用計画をヒアリングし、最適な人材の提案から、派遣スタッフの就業後のフォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ＜クライアント対応＞ ・既存顧客への訪問・商談、アポイントの取得 ・人材ニーズや増員予定、採用計画のヒアリング ・人材派遣サービスの提案 ・受注後の採用担当への募集依頼 ・継続的な関係構築、追加ニーズの確認 ＜派遣スタッフ対応＞ ・就業中スタッフとの定期的なフォロー面談 ・派遣初日の同行や初顔合わせのサポート ・職場見学会への同行 ・就業状況や困りごとの確認、必要に応じた調

仕事内容人材確保を支える採用コンサルタント営業職／賞与・インセンティブあり 土日祝休み 【外国人人材の提案で、企業の採用課題を解決 】 ■ 働くメリット・魅力 ◆ 人手不足に悩む企業を救う、社会貢献性の高い営業職 ◆ ニーズのヒアリングから入り込むため、本質的な提案力が身につく ◆ 採用して終わりではなく、就労後のフォローまで長期的に関われる ◆ 複雑な書類手続きは専門チームにお任せ。営業活動に専念できる環境 ◆ クロスセルや追加提案など、関係構築力を活かして営業の幅を広げられる 「無形商材の営業でスキルアップしたい」 「企業の経営課題に深く踏み込んだ提案がしたい」 そんな意欲をお持ちの方に最適

仕事内容業務概要 東芝グループ各社への人材派遣サービス営業を担当します。クライアントへの提案活動から就業中スタッフのフォローまで一貫して携わり、企業の人材課題解決とスタッフの就業支援を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客・新規顧客へのアポイント取得、訪問 ・人材需要動向や増員計画、採用計画のヒアリング ・人材派遣サービスの提案および受注対応 ・採用担当への募集依頼および人材マッチング支援 ・派遣スタッフとのフォロー面談 ・初出社や顔合わせ、職場見学への同行 ■業務を通してのやりがい 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ役割を担います。提案内容やマッチングの工夫によって企業・派遣

仕事内容"ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中

仕事内容20代。がむしゃらに働くって、案外かっこいい。 1つでも当てはまるなら、あなたはファル・メイトにピッタリです。 なぜなら、当社にはあなたが求める成長環境がすべて揃っているから。 □周りから慕われるかっこいい大人になりたい □せっかくなら切磋琢磨できる仲間と働きたい □誰かの人生のサポートができる仕事をしたい ◎誰かの人生と、医療の未来を支えるやりがい。 薬剤師と医療機関をつなぐ一気通貫の介在を通じ、単なる営業にとどまらない本質的なコンサルティング力が身につきます。 ◎互いを高め合える熱い仲間たち。 高い目標に向かって行動し、仲間の成果を称え合うカルチャー。同じ熱量を持つ仲間がいるからこ

仕事内容今期5店舗を新規オープン！今後も新店舗のオープンを予定しており、事業拡大に伴う増員募集です。 自動車の出張買取・来店買取・販売の提案営業を行っていただきます。 当社ならやった分だけ稼げる環境を提供できます！ 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高152億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、営業スタッフもワークライフバランスを保ちながら年収1000万円以上も目指すことが可能です！ 営業利益に対して最大10%支給！営業利益だけでなく顧客満足度に対しても歩合を支給するなど、インセンティブ制度も充実！ 中途入社1年目で店長への昇進実績あ

仕事内容 ガッツリ高収入 ・とにかく多く稼ぎたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・日、週払いもご希望の方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・今より月収を増やしたい方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・単身寮、カップル寮、家族寮をお探しの方 まだ在職中で転職したいけど 中々時間が取れない… 他府県で働いてみたいけど 面接や赴任時の交通費って…？ そんな方も安心の《 電話面接、WEB面接 》も対応可能！ まずは現状やご希望をお聞かせください！ おひとりおひとりに合った内容でご提案、ご案内させて頂きます！ 工具を使った部品の組み立て

仕事内容"産業医や保健師、看護師などの専門人材を求める企業に対し、人材紹介や派遣サービスを提案する法人営業をお任せします。名だたる大手企業の健康経営を支えるパートナーとして、信頼関係を築きながら活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ・トヨタ自動車やミツカンなど大手取引多数 ・働く方々の健康を守る社会的意義の大きさ ・人材業界未経験スタートの先輩が7割在籍 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・産業医・保健師・看護師の人材紹介および人材派遣サービス ＜提案先＞ ・愛知、岐阜、三重、静岡、福井、石川、富山の大手企業（従業員1000名規模など） ＜仕事の流れ＞ ・ヒアリング 企業の健康管理に関する課題

仕事内容人手不足の企業と、海を越えて来た働き手。双方の支えに。 "「この時期は忙しいから、もう少し力を貸してほしい…」と話す顧客。ところが面談では、実習生が「慣れない仕事なので、少しペースを落としたい」と本音をこぼす。言葉や文化が違うなかで、どちらの思いにもそれぞれの事情があります。 ――そんなとき、両方の話にじっくり耳を傾け、無理のない作業の進め方を一緒に考えるのが、あなたにお任せしたい役割です。わだかまりが解け、顧客からも実習生からも「ありがとう」と声をかけてもらえる場面も少なくありません。 主に担当するのは、東海エリアで実習生を受け入れている企業約20社。定期的に訪問して現場の様子を確かめ

仕事内容"※本ポジションはUTグループ株式会社での採用、UTエージェント株式会社への在籍出向となります。 ■業務概要 同社スタッフが就業するクライアント先の現場管理を担当します。スタッフの定着支援やキャリア形成サポートに加え、顧客への提案活動を通じて、より良い就業環境づくりと人材活用を支援するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・クライアントへの深耕営業および新規開拓営業 ・派遣スタッフとの定期面談、キャリアアドバイス ・入退社対応および就業後の定着フォロー ・採用担当との打ち合わせ、人員計画の策定 ・業務改善や人材活用に関する提案 ■業務を通してのやりがい スタッフのキャリア形成や就業環境の

仕事内容株式会社エクシードキャリア 面接準備不要！事務系総合職／データ入力・総務等／年休129日 【求人要約】 もうキャリアに迷わない★20代活躍中！未経験OK 頑張りはしっかり還元★月給25万円～+7つの手当 プライベートも充実★残業月5h程度・年休129日 【仕事内容】 【面接1回のスピード選考実施中】正社員デビューOK★簡単なデータ入力、書類チェックなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………… モヤモヤしたまま、年を越しますか？ …………………………………………… 今年もそろそろ終盤ですね。 「オフィスワークに転職したいけど、自分は何が強みなんだろう…」 「

仕事内容＼スタートから高収入×年休121日／未経験歓迎！サントリー自販機のルート配送★ノルマなし＆一人で気楽♪ 未経験スタート多数！決まったルートを回るだけ♪研修ありで安心スタート！高待遇で働くチャンスです☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,800円～ 【独り立ち後】 ・北海道：月給24万8,800円～29万9,400円 ・首都圏：月給29万6,900円～35万1,400円 ・東海・近畿：月給28万800円～33万4,000円 ・上記以外：月給26万4,800円～31万6,800円 【支給手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・職務手当 ・出張手当

仕事内容業務概要 同社の介護施設で勤務するスタッフの新卒採用担当として、採用企画から応募者対応、学校との関係構築まで幅広く担当します。採用戦略の立案・実行にも携わり、採用目標達成に向けて各施設と連携しながら業務を進めます。 ■具体的な業務内容 ・面接、自社説明会、合同企業説明会の企画・運営 ・応募者との面接日程調整、説明会予約促進、内定者フォロー ・大学・専門学校への学校訪問および関係構築 ・採用戦略の立案、マーケティング、数値分析 ・応募者情報の管理・運用 ・東海・北陸エリアの採用活動および各拠点との連携 ＜事業内容＞ 同社はベネッセグループの一員として、介護・保育などの事業を展開しています。高

仕事内容″働き方ファースト″で、 人の成長に寄り添い、キャリアを支える。 "リモートワークという働き方は、魅力の一つに過ぎません。一人ひとりの成長に寄り添い、そのキャリアを支えていく本質に、やりがいを感じられる仕事です。 ★「人事」として、キャリア形成をサポート！ スタッフの面接や配置だけでなく、目標設定や面談、人事評価制度の運用まで担当。携帯販売やコールセンターなどで働くメンバーのキャリアを、一般的なコーディネーターの枠を超え、「人事」として深く支えます。 ★2～3ヶ月の研修で、未経験からプロへ！ 入社後は、業界知識から面談ノウハウ、評価基準まで、充実の研修で基礎からじっくり学べます。未経験か

仕事内容医療業界の転職をサポートする人材コーディネーター／インセンティブあり・土日祝休み ＼営業経験を活かしてキャリアアップ／ 薬剤師特化の人材コンサルタント（3ヶ月ごとに昇給チャンスあり） 【この仕事の魅力】 ◎ 薬剤師と医療機関の両方をサポート 人と職場をつなぐ仕事 ◎ 薬剤師に特化した人材サービスで医療業界の専門知識が身につく ◎ 法人・個人の両方を担当 営業力とキャリアカウンセリング力を磨ける ◎ 3ヶ月ごとに昇給のチャンス 頑張りや成果を給与にダイレクトに反映 ◎ 早期の収入アップ 1年で年収100万円アップを目指せる環境 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる仕

仕事内容＜ 業績好調に伴い新店OPEN予定 ＞  ＜営業・マネジメント経験者を募集！＞ 20代で年収1000万円以上のスタッフも！ 月8日以上休み＆有休も取りやすい 多店舗展開の安定企業 経験を活かして高収入ゲット 個人インセンティブ/粗利益の10%支給 店舗インセンティブ/経常利益の5%支給 業績絶好調の自動車販売会社 ＜店舗運営とスタッフ育成をお任せ＞ ＜責任とやりがいあるポジション＞ ＜休みは月8日以上＞ ＜有給取得率90％以上＞ ＜転居を伴う転勤なし＞ 仕事内容 「自動車買取店の店舗責任者」を募集！ 自動車買取店での経験を活かした、 運営・管理業務全般をお任せします。 同業界の営業スタッフや

仕事内容推しの話をしてたら、面接が終わってました。（元販売職） "販売やってた時は、「土日休みたい」なんて絶対言えない空気で…。でも、アップコムに入ってからは生活がガラッと変わって、毎日が楽しいんです！ V *☆連休取って、国内旅行に行けちゃう！☆* 幻だと思ってた「お盆休み」も普通にあるし、5日以上の連休を取って友達と旅行にも行けちゃいました♪ *☆推し活への理解、すごくないですか！？☆* 有休も気軽に取れるんです！ライブ当日はもちろん、「明日チケットの発売日なんで休みます！」って言っても通るんです。 *☆残業月5h！退勤後も充実！☆* 定時退社が基本だから、仕事終わりにジムへ行ったり、アニメ

仕事内容【賞与年2回】転職希望者と企業をつなぐ人材マッチングスタッフ／年間休日124日 ■ キャリアアップと社会貢献を両立する人材コンサルタント 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◎ 求職者のキャリアと企業の採用、両方を支援できる ◎ 強力な自社メディア（月間新規登録1万人以上）で提案に集中できる ◎ あなたの営業経験がそのまま即戦力・武器になる ◎ 社歴や年齢に関係なく、頑張りや成果が昇格に直結 ◎ マネジメント職や事業企画など、将来の選択肢が幅広い 「営業経験を活かして、より大きなやりがいを手に入れたい」 そんなあなたのステップアップを応援します。 ▼ 万全のバックアップ体制 「人材業界は初

仕事内容「なりたい自分」を作る、独自のオーダーメイド研修＆ジョブチェンジ制度 "やりたい仕事が見つからない？ 入社後にじっくり考えれば大丈夫！ 自分の適性がわからない？ 経験豊富な当社社員が、適性をバッチリ判断！ 経験値が低くて自信が持てない？ 経験は当社で積んだらいいんです！ 当社では未経験から「やりたいこと」「適性に見合ったシゴト」に取り組めます！ たとえば… ★SNSやHPなどを駆使して、自社をPRする「広報」。 ★求める人材の採用で、事業拡大に貢献する「人事」。 ★頑張った分だけインセンティブで稼げる「営業」。 ★企業と求職者をつないでいく「コーディネーター」。 ★働きやすい環境づくりで

仕事内容"介護施設・医療機関が抱える人材不足という社会課題に対し、人材サービスを通じて課題解決を行う提案営業です。 新規開拓から顧客フォロー、派遣スタッフの定着支援まで一貫して担当し、顧客の事業成長に伴走していただきます。 法人営業（新規開拓・提案型） 担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。 顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕） 派遣を軸に、最適な提案を組み立てる 社内連携でワンストップを実現 信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする ┗定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もい