EED株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、マネーフォワードビジネスセグメントという、会社のお金に関するバックオフィス（会計・給与計算・経費精算・契約処理など）部分をクラウドで効率化し、会社が本業に集中できることを目的としたサービスを提供しています。 私たちの仕事は、お客さまがサービスを導入し目的を達成するまでのサポートです。 現在、マネーフォワードでは全社を挙げてAIの

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 今回、フィリピンセブ島にあるオフショア開発拠点の規模拡大する事が決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 【業務内容】 フィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■GPUサーバもしくはAI/HPCクラスタの構築/運用経験 ■Linux(RHEL、 Ubuntuなど)の実務経験 ■Kubernetesの運用経験 ■ネットワーク基礎(L2/L3、VLAN、BGP/EVPNが理解できる) ■IaC(Terraform、Ansibleなど)の利用経験 ■協力ベンダーや外注の技術コントロール経験 【歓迎要件】 ■NVIDIA製GPU（NVLink、MIG、NCCL、DGX等）への理解 ■Kubernetes+GPU Operator、Slurm、Kubeflowの運用経験 ■分散学習基盤(PyTorc

仕事内容株式会社グッドスピード 【東海市】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【仕事内容】 【東海市】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業デビューできる環境 ・飛び込み・テレアポなし！来店対応中心の反響営業 ・未経験入社7割以上！OJT・メンター制度で安心 ・宇佐美グループの安定基盤のもとキャリア形成可能 ■メッセージ 現在活躍する社員の約7割が未経験入社です。 携帯販売、飲食、アパレル、ガソリンスタンドなど、接客経験を活かして営業へキ

仕事内容株式会社グッドスピード 【豊川】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【仕事内容】 【豊川】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業デビューできる環境 ・飛び込み・テレアポなし！来店対応中心の反響営業 ・未経験入社7割以上！OJT・メンター制度で安心 ・宇佐美グループの安定基盤のもとキャリア形成可能 ■メッセージ 現在活躍する社員の約7割が未経験入社です。 携帯販売、飲食、アパレル、ガソリンスタンドなど、接客経験を活かして営業へキャリ

仕事内容株式会社グッドスピード 【名古屋・尾張エリア】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修◎ 【仕事内容】 【名古屋・尾張エリア】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修◎ 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業デビューできる環境 ・飛び込み・テレアポなし！来店対応中心の反響営業 ・未経験入社7割以上！OJT・メンター制度で安心 ・宇佐美グループの安定基盤のもとキャリア形成可能 ■メッセージ 現在活躍する社員の約7割が未経験入社です。 携帯販売、飲食、アパレル、ガソリンスタンドなど、接客経

仕事内容≪出店ラッシュで新ポストが多数！≫多角的なブランドで経験を広げ、早期に料理長・店長へステップアップ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・ネットワーク（IP、ルーティング、ファイアウォール等）の構築経験（1年以上） ・サーバの構築経験（1年以上） ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCPなど）の導入経験（1年以上） ・アプリケーションの構築・運用経験（1年以上） 【歓迎】 ・要件定義、基本設計の経験 ・セキュリティ関連の知識 ・プロジェクト管理の経験 ・トラブルシュート経験 ※いずれも年数は問いません 【職種名】 【SC】インフラエンジニア（クラウドや仮想化案件多数／東証プライム上場） 【仕事内容】 【職務内容】 サーバインフラ、ネットワークインフラの構築を行います。

仕事内容≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、新規出店に伴う早期ポストチャンスを掴む！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実務経験がある方 ◆そば・

仕事内容事業＆組織のミッション 近年、生成AIの活用は世界的に急速に拡大しており、半導体業界においても設計、製造、保守・運用など、幅広い領域で活用が進んでいます。当部門は、生成AIや機械学習技術を活用し、半導体製造装置およびソフトウェアの高度化を推進する役割を担っています。 当社の半導体製造装置はグローバル市場でトップクラスのシェアと高い評価を獲得していますが、さらなる競争力向上と新たな付加価値創出に向けて、最先端のAI技術を製品や開発プロセスへ積極的に取り込むことが重要なミッションとなっています。 生成AI・機械学習技術の研究開発および実装を推進し、装置性能の向上、開発効率化、開発スピード向上を実現

仕事内容≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、新規出店に伴う早期ポストチャンスを掴む！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界に興味関

仕事内容【職種】半導体＞半導体設計 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 担当工程：Physical Design ■基本業務 (Basic Tasks) - Multi-hierarchical block implementation (Auto P&R) - High Speed Block Hardening (CPU/GPU/NPU/DDR/PCIe, etc.) - UPF based Multi-Voltage or Multi-Supply design implementation - Le

仕事内容≪東京八重洲や博多など新店が続々！≫複数業態で経験を積み、会社の成長に伴い早期のポスト獲得を狙える◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での

仕事内容≪新店舗オープン多数≫複数業態を経験できる成長環境！経験が浅くてもキャリアアップを目指せる◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実務経験

仕事内容株式会社シバックス 【横浜】CAD/CAMオペレーター◆コンセプトカー・最新車両のモックアップ製作・NC加工・図面作成等 【仕事内容】 【横浜】CAD/CAMオペレーター◆コンセプトカー・最新車両のモックアップ製作・NC加工・図面作成等 【具体的な仕事内容】 【CATIA・CAM・NC加工経験者歓迎未来の車づくりに挑戦／大手完成車メーカーと取引／コンセプトカー・最新車両など最先端自動車のボディデザインの開発に携われる】 ■業務内容： 国内外の大手完成車メーカーの最新車およびオリジナルの次世代コンセプトカーを、3DCAD（CATIA V5）および各種CAMソフトを使用してモックアップモデ

仕事内容≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、新規出店に伴う早期ポストチャンスを掴む！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験（アカウントリーダー） ・インフラに関する幅広い知識。特化した経験値よりもバランスよくサーバ/NW/アプリの知識もしくは学習する素養 以下のうちのいずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークの構築経験（1年以上） ・サーバの構築経験（1年以上） ・クラウドプラットフォームの導入経験（1年以上） ・アプリケーションの構築・運用経験（1年以上） 【職種名】 【SC】コーポレートエンジニア（プライム上場） 【仕事内容】 お客様の技術窓口として導入システムを理解し、技術的なサポートやアドバイスを実施。加えてお客様にとって価値あるシステム導

仕事内容≪出店ラッシュで新ポストが多数！≫多角的なブランドで経験を広げ、早期に料理長・店長へステップアップ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応

仕事内容【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター候補【組織拡大に伴いマネジメントレイヤー急募！】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング - クライアントと共に汗をかきながら課題を解決する「ハンズオン型」コンサルティングファーム 仕事内容 【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理

仕事内容【大阪｜webデザイナー】デザイナー×マーケのハイブリッドキャリアを築ける環境！明確な数値での評価制度あり・20代活躍中！ 株式会社エックスラボ - 大阪発！デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中！】 仕事内容 2012年に大阪で創業した従業員約30名のベンチャー企業です。 集客に課題を感じているクライアントに対し、WEB集客に必要な「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し課題解決を行っております。 本ポジションの業務は、広告手法に特化したマーケター、セールスとともに