EED株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容≪新店舗オープン多数≫複数業態を経験できる成長環境！経験が浅くてもキャリアアップを目指せる◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実務経験

仕事内容株式会社グッドスピード 【豊川】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【仕事内容】 【豊川】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業デビューできる環境 ・飛び込み・テレアポなし！来店対応中心の反響営業 ・未経験入社7割以上！OJT・メンター制度で安心 ・宇佐美グループの安定基盤のもとキャリア形成可能 ■メッセージ 現在活躍する社員の約7割が未経験入社です。 携帯販売、飲食、アパレル、ガソリンスタンドなど、接客経験を活かして営業へキャリ

仕事内容≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、新規出店に伴う早期ポストチャンスを掴む！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実務経験

仕事内容株式会社グッドスピード 【東海市】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【仕事内容】 【東海市】接客経験を活かして営業デビュー♪成約率50％超の反響営業／年休120日・研修充実 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ・接客経験を活かして営業デビューできる環境 ・飛び込み・テレアポなし！来店対応中心の反響営業 ・未経験入社7割以上！OJT・メンター制度で安心 ・宇佐美グループの安定基盤のもとキャリア形成可能 ■メッセージ 現在活躍する社員の約7割が未経験入社です。 携帯販売、飲食、アパレル、ガソリンスタンドなど、接客経験を活かして営業へキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネージャ/リーダー経験（アカウントリーダー） ・インフラに関する幅広い知識。特化した経験値よりもバランスよくサーバ/NW/アプリの知識もしくは学習する素養 以下のうちのいずれかのご経験をお持ちの方 ・ネットワークの構築経験（1年以上） ・サーバの構築経験（1年以上） ・クラウドプラットフォームの導入経験（1年以上） ・アプリケーションの構築・運用経験（1年以上） 【職種名】 【SC】コーポレートエンジニア（プライム上場） 【仕事内容】 お客様の技術窓口として導入システムを理解し、技術的なサポートやアドバイスを実施。加えてお客様にとって価値あるシステム導

仕事内容【ITコンサルタント】マネージャー・シニアマネージャー・ディレクター候補【組織拡大に伴いマネジメントレイヤー急募！】 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング - クライアントと共に汗をかきながら課題を解決する「ハンズオン型」コンサルティングファーム 仕事内容 【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ・コンサルティング案件のプロジェクトリード ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成 ・ベンダー管理 ・クライアントとの折衝、進捗管理

仕事内容【大阪｜webデザイナー】デザイナー×マーケのハイブリッドキャリアを築ける環境！明確な数値での評価制度あり・20代活躍中！ 株式会社エックスラボ - 大阪発！デジタルマーケ×未来創造カンパニー【結果重視|若手管理職多数誕生中！】 仕事内容 2012年に大阪で創業した従業員約30名のベンチャー企業です。 集客に課題を感じているクライアントに対し、WEB集客に必要な「WEBページ制作」「WEB広告運用」「フォーム開発」「マーケティング戦略の立案」までを各分野のスペシャリストがOne Stopで連携し課題解決を行っております。 本ポジションの業務は、広告手法に特化したマーケター、セールスとともに

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆求人概要 小型家電製品からビル用マルチエアコンまでの多様なパワエレ回路開発 パワエレ回路の適用範囲は広く小型家電から大型産業機器まであり、近年ではワイヤレス給電や急速充電、ワイドバンドギャップ半導体などの革新部品を使った新しい技術が広がりを見せています。Simulatorなど開発環境も進歩し革新技術の開発は、驚くほどのSpeedで進められています。これからの技術競争力確保のためには、グローバルに目を向けた最先端の研究・開発技術者が求められています

仕事内容グレース住宅販売株式会社 【盛岡】新築マンション反響営業（住宅営業経験者歓迎!）◇飛込無／残業10h程度／インセンティブ充実 【仕事内容】 【盛岡】新築マンション反響営業（住宅営業経験者歓迎!）◇飛込無／残業10h程度／インセンティブ充実 【具体的な仕事内容】 モデルルームの新築マンション販売営業～飛び込み営業無し／ワークライフバランス賞与年2回／インセンティブあり／残業月10時間程度 【応募者へのメッセージ】 同社は盛岡を中心に、設立以来３０棟以上の新築マンションの販売に携わった実績を築いて参りました。 そんな同社にて、新築マンションを販売いただく営業職としてご活躍いただける方を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ/ネットワーク寄りの知識を有する方 ・IT業界でのマネジメント経験 ※20名以上のメンバー管理経験を有する方が理想ですが 例えばIT系ベンチャー企業などで 部長職を行われていたような方も該当します。 ・PM経験（目安5000万以上のPJ等） 【歓迎】 ・パートナーアライアンス経験 ・戦略立案、推進経験 ・商い実績（20億以上/年） 【職種名】 インフラ・ネットワーク部門の部長候補（組織マネジメント／戦略立案／PM経験者） 【仕事内容】 インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。 当社の組織は【本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インフラ/ネットワーク寄りの知識を有する方 ・IT業界でのマネジメント経験 ※20名以上のメンバー管理経験を有する方が理想ですが 例えばIT系ベンチャー企業などで部長職を行われていたような方も該当します。 ・PM経験（目安5000万以上のPJ等） 【歓迎】 ・パートナーアライアンス経験 ・戦略立案、推進経験 ・商い実績（20億以上/年） 【職種名】 インフラ構築部門_部長職候補（ハイクラス／プライム上場） 【仕事内容】 インフラエンジニア、ネットワークエンジニア50名弱からなるグループの部長職をお願いしたく考えております。 当社の組織は【本部>統括部>部>グルー

仕事内容≪出店ラッシュで新ポストが多数！≫多角的なブランドで経験を広げ、早期に料理長・店長へステップアップ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応

仕事内容≪月9日休み・新店舗多数あり≫多角的な業態で学びながら、キャリアを広げ成長できる環境です 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】

仕事内容株式会社シバックス 【横浜】CAD/CAMオペレーター◆コンセプトカー・最新車両のモックアップ製作・NC加工・図面作成等 【仕事内容】 【横浜】CAD/CAMオペレーター◆コンセプトカー・最新車両のモックアップ製作・NC加工・図面作成等 【具体的な仕事内容】 【CATIA・CAM・NC加工経験者歓迎未来の車づくりに挑戦／大手完成車メーカーと取引／コンセプトカー・最新車両など最先端自動車のボディデザインの開発に携われる】 ■業務内容： 国内外の大手完成車メーカーの最新車およびオリジナルの次世代コンセプトカーを、3DCAD（CATIA V5）および各種CAMソフトを使用してモックアップモデ

仕事内容≪毎年10億円前後売上UP！≫多様なブランドでノウハウを吸収し、成長企業で早期のキャリアアップを！ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3カ月（同条件） ※残業代は1分単位で全額別途支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（夏・冬） └入社2年目より満額支給（1年目は入社月による） ◆交通費全額支給 ◆残業手当 ◆SP手当 ◆役職手当 《年収例》 年収390万円／27歳・入社2年目（月給28万円＋賞与） 年収450万円／32歳・入社4年目（月給32万円＋賞与） 年収520万円／37歳・入社2年目（月給37万円＋諸手当） 【応募資格】 飲食業界での実

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜中途採用の必須条件＞ASIC／SoC設計エンジニアの業務経験がある方。 ＜第二新卒歓迎＞ 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆ASIC SoC設計エンジニア◆台湾本社の世界的なASIC/SoC業界リーダー◆労働無 【仕事内容】 製品メーカーが世に出す製品のエンジンとなる半導体部品(ASIC / SoC)の設計開発から量産を担っていただきます。 ご経験に合わせてどの工程をご担当いただくか決定いたします。 ■Front-Endエンジニア ・RTL～論理合成＆形式検証 ・お客様から受け入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか3年以上の経験が必須 ■ITコンサルタントとしての実務経験 ■ERPや基幹業務システム導入プロジェクトの経験 ■業務システム構築におけるPM、要件定義、業務設計の経験 [歓迎] ※以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ■業務プロセス改革やDX推進の経験 ■データ分析やBIツールを活用した業務改善の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DXコンサルタント【フレックス／キャリアチェンジ歓迎】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ 日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業 ★ 上流工程からすべて同社が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT営業経験2年以上 ・エンドユーザーへの直接提案経験がある方 【歓迎】 ・SIer経験者 【職種名】 【SC】ソリューション営業（クラウド案件多数／プライム上場企業） 【仕事内容】 ※子会社の（株）ソフトクリエイトでの採用 【顧客】法人顧客の情報システム部門 【商材】ITソリューション（オンプレとクラウドのハイブリッド型の提案等） 【具体的には】 様々なお声に対して、独立系の強みを活かし多彩なメーカーのIT商材を組み合わせて、ソリューションの提案を実施致します。 直近はオンプレからクラウドへの移行が進んできており、 当社でもMicrosoftの「Azure」や

仕事内容社内規程DXサービス・情シス（マネージャー候補）募集｜SaaS・自動化・セキュリティ基盤を担当 株式会社KiteRa - GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）を支えるプラットフォームの開発・提供 仕事内容 ※ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・全社IT基盤の戦略設計・運用高度化 ・Google Workspace、Slack、Notion、Microsoft 365 など、社内で利用する各種SaaSの導入・運用方針の設計 ・アカウント管理、権限設計、棚卸し、IT資産・デバイス・ライセンス管理の最適化 ・社内IT基盤全体の課題整理、優先順位付け、中長期での改善ロードマッ

仕事内容株式会社ウェブエッジ ＼定着率【サーバーサイドエンジニア】※リーダークラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 サーバーサイド開発の実装に加え、設計レビューや技術選定、チームの技術支援・顧客折衝まで担うリード業務をお任せします。サーバーサイドエンジニアのリーダー候補として、開発業務にとどまらず、チームが前に進むための状態づくりを牽引いただくポジションです。 ＜主な業務＞ サーバーサイド開発 設計レビュー 技術選定 メンバーの技術サポート 顧客折衝 ＜主な開発言語＞ Java（Spring）