ジョイリハ - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容＼練馬区★2026年6月オープン予定／【福利厚生充実】【年間休日120日】月給30.1万円～34万円＆賞与90万円以上！育児・介護がひと段落した方も、定年後のセカンドキャリアの方もOKです！ ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパースタッフへの指導、育成、管理、同行訪問 ・サービス担当者会議など出席 ・利用者様への訪問介護業務（全体の2～3割） ・その他店舗運営業務 など 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：常勤 施設形態：訪問介護 施設名：ジョイリハ ヘルパーステーション 給与： 月給：301,000円～340,000円 ＜各種手当＞ 通勤手当：月5万円まで 地

仕事内容株式会社ヤマウチ 【東京都練馬区】訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携・研修充実・福利厚生も魅力 【仕事内容】 【東京都練馬区】訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携・研修充実・福利厚生も魅力 【具体的な仕事内容】 【介護予防・機能訓練に特化したデイサービスを展開／訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携で自立支援を推進】 ■業務概要 当社が運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただきます。利用者様の自立支援と重度化防止を目指し、現場のリーダーとして店舗運営全般、ヘルパーの指導

仕事内容訪問介護事業所サービス提供責任者／「残業少なめ・新規開設」サービス提供責任者／訪問介護事業所 ～介護予防・機能訓練に強み／教育研修と多職種連携により着実なキャリア形成が可能です～ ■業務概要 当社が運営する訪問介護事業所『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、サービス提供責任者としてヘルパーの指導・育成、訪問介護計画書の作成、コーディネート業務、介護実務など幅広い業務を担当します。ご利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、質の高い支援を提供することがミッションです。 ■業務詳細 ・ケアマネジメント業務（訪問介護計画書作成、モニタリング、サービス担当者会議出席） ・ヘルパ

仕事内容＼管理者候補募集／【介護系資格不問】【月給：272,500円～】【年間休日120日】【残業少なめ・月平均10時間】多彩な研修制度でスキルアップ・学びながら成長し安心して長く働ける環境を整えています！＜練馬区＞ 管理者として店舗の管理業務、ご利用者様への運動指導などの店舗運営業務全般を行っていただきます。 ■店舗管理業務(勤務表作成・数値管理・アルバイトスタッフ面接 等) ■請求業務 ■ご利用者様への介護予防運動の指導、誘導、見守り ■入浴介助 ■送迎 ■通所者および通所希望者との相談 ■ケアマネージャーとの連携 ■ご利用者様の個別計画書作成および評価 ■館内清掃、設備メンテナンス ■その他店

仕事内容訪問介護事業所管理者兼サービス提供責任者／「年収460万円」管理者兼サービス提供責任者／訪問介護事業所 【訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者／多職種連携で自立支援を推進】 ■業務概要 当社が運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、管理者兼サービス提供責任者としてご活躍いただきます。 利用者様の自立支援と重度化防止を目指し、現場のリーダーとして店舗運営全般、ヘルパーの指導・育成、介護サービスの質向上に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・訪問介護計画書の作成およびモニタリング ・ヘルパースタッフへの指導・育成・管理、同行訪問 ・サービス担当者会議等への出席 ・

仕事内容主任ケアマネージャー兼管理者／「年収570万円」主任ケアマネージャー兼管理者／居宅介護支援事業所 【主任ケアマネ兼管理者／地域密着で質の高いケアを提供】 ■業務概要 当社が運営する『ジョイリハ ケアプランセンター』にて、主任介護支援専門員としてご利用者様へのケアマネジメント業務全般および管理者業務を担います。 練馬・板橋エリアを中心に、ご利用者様が住み慣れた地域で自分らしく過ごすことができるよう支援し、スタッフの育成や組織運営にも主体的に関わります。 ■業務詳細 ・ご利用者様へのケアプラン作成、給付管理、モニタリング等の実務 ・地域包括支援センターや医療機関との連携、地域ケア会議への参加