兵庫県の保育士 学歴不問の求人・転職・中途採用

勤務時間9:00～17:30／9:00～18:00／15:00～19:00 休憩時間：45分 ★15時～19時の固定時間でもOK！

仕事内容働きやすさ重視♪福利厚生充実/残業少なめ/育休産休制度あり/安心して働ける環境◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ◎資格必須 パート のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 定員120名の認定こども園で 保育教諭を募集しています！ 【仕事内容】 ・保育補助をお願いします！ （現時点では3歳児の保育補助を想定しております） ・経験の浅い方でも歓迎です！ 弊社からの紹介実績あり！ 働きやすいとのお声もいただいています 【勤務時間】 時間帯は日中の時間もしくは遅番で募集中！ ・9時～18時（17時30分までもOK） ・15時～19時（お昼以降からOK）

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） ■平日 10:00～13:30 14:30～18:00 ■学校休業日 10:00～16:00の間の4時間程度 休憩0分 ＊平日と学校休業日で勤務時間が異なります ＊勤務日数・時間は相談に応じます 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／頑張り次第で昇給あり／通勤もラクラク／ブランクOK／1607369 【仕事内容】 定員10名の放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所にて、未就学児～高校生までの子どもたちへの支援業務全般 ・日常生活や遊び、学習面のサポート ・子ども一人ひとりに合わせた支援の実施 ・活動やプログラムの準備、見守り ・支援記録の作成（簡単なもの） ・保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ＊少人数制のため、子どもたちと丁寧に関わることができます。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性：なし 【給与】 時給1,300円〜1,350円

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！企業主導型保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜280,000円 資格手当20,000円 処遇改善手当27,000円〜47,000円 朝夕手当13,000円 賞与2回（賞与【カ月分】3ヵ月） 昇給有

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 平日13:30～18:30の間の5時間 土・祝・長期休暇9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／シフト相談OK／交通費全額支給／744693 【仕事内容】 発達障害や身体障害のある子ども達が、自分で造形・表現したことをみんなに見てもらえる場をつくり、学校登校日は放課後から、土曜日などは朝からお預かりし、その成長を見守るやりがいのあるお仕事です。定員10名の小規模な事業所なので、1人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができます。 【主な業務】 ・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営（紙工作、外遊び、クッキング、学習指導など） 【給与】 時給1,200円

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:00の間で5時間程度 休憩0分 残業ほぼなし ＊勤務時間は相談して決定

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／賞与年2回あり／交通費支給／頑張り次第で昇給あり／正社員登用制度あり／518737 【仕事内容】 0歳～3歳までの子どもを対象とした小規模保育園での保育業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年毎 ※条件付きで更新あり：次年度の入園状況により決定（更新上限なし） 【給与】 時給1,150円〜2,000円 早朝、延長に勤務の場合は、別途手当あり 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給あり（実績：1時間あたり10円～） 賞与あり（実績：年2回 計1.50ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 兵庫県芦屋市精道町12番14号 阪

仕事内容小規模保育園で1歳～3歳までの保育（2027年新園OPEN） 日常の積み重ねを大切にする保育＊正社員募集！ 阪急「山本駅」からアクセスの良い保育園で、主に1歳～3歳までの子どもたちの保育をおまかせします。 【求人のポイント】 ・2027年4月より新体制につきオープニングスタッフ募集！ ・定員19名の小規模保育園で、一人ひとりとじっくり関わることが出来る◎ ・保育士資格があれば経験不問！一から成長できる環境 ・賞与は年3回あり！モチベーションもUP ・各種手当（住宅手当や処遇改善手当など）が充実 など 育児担当制の保育で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うことができます。 温かな雰囲

勤務時間【勤務時間】 交替制（シフト制） 平日13:30～18:30の間の5時間 土・祝・長期休暇9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト勤務／駅近で通勤ラクラク／通勤手当支給／589261 【仕事内容】 発達障害や身体障害のある子どもたちが安心して楽しく過ごせる場をつくり、「あそび」を通して子どもたちの「生きる力」を育みます。定員１０名の小規模な事業所なので、１人ひとりの事を考えゆっくりと関わる事ができる、やりがいのある仕事です。 【主な業務】 ・子ども達一人ひとりの支援サービスの提案・準備・実施・送迎・記録など ・放課後等デイサービスのプログラム企画・運営（紙工作、外遊び、クッキング、学習指導など） 【給与】 時給1,200円 時間給1100円に上乗せ手当100円 処遇改

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／福利厚生充実／役職手当支給／月給28,3万円も可能／848771 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス業務 保育士としての知識を生かして療育に携わっていただきます ※3歳～18歳の児童が利用しています ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり（山本丸橋教室、伊丹中野西教室、石橋教室などのグループ教室） 【給与】 月給283,333円〜303,333円 給与内訳 ・基本給 208,000円 ・処遇改善手当 70,333円 ・皆勤手当 5,000円 昇給 月あたり5,000円～（実績） 役職手当 実務経験5年手当 通勤

勤務時間【勤務時間】 週3～4日（応相談） 8:30～15:00 休憩45分 ※16:00まで延長保育の場合あり 時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／駅からすぐ／20代～50代活躍中／勤勤手当／824398 【仕事内容】 企業内保育施設での保育業務 ※小規模事業所内保育所（少人数、1～5歳程度） ※雇用期間の定めあり （毎年3月末切替、原則更新） 【給与】 時給1,116円 通勤手当実費支給 上限10,000円/月 ※試用期間なし 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区北青木4丁目17-2 阪神本線青木駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪～神戸)摂津本山駅から徒歩で17分 六甲ライナー魚崎駅から徒歩で17分 【応募資格】 【応募条件】 保育士必須 年齢、学歴不問 【歓迎条件】

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町２－５ヴィザヴィ芦屋３階 (地図) 仕事情報 【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150