企画 広報 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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広告企画制作(未経験歓迎) 未経験で月給35万円スタート/文章を書くことがメイン/アイデアを活かせる

株式会社コンセプト

  • 渋谷区

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 休憩室あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容\ 広告づくりに一貫してたずさわれる / 競馬を盛り上げ、競馬情報を魅力的にご利用いただくため、当社では広告制作を行なっております。会員様にお送りするDM(お手紙)や、スポーツ新聞・雑誌などに掲載する広告を手がけます。単なるアシスタントではなく、企画・制作のすべてに携われます! \ 実は、競馬人気は好調◎ / 中央競馬の人気は、ここ数年高まり続けています。その追い風を受けて当社の事業も拡大しているため、制作者を募集します! ―――主な仕事内容――― ▼広告の企画 「どんな広告にするか」から検討。未経験でも様々なアイデアを活かせます! ~アイデアの一例~ *クリスマス・お正月・バレンタイン

人気

アーティストグッズのECショップ・オンラインくじの企画運営 あいみょん・TWICE・JO1など

株式会社Fanplus(株式会社エムアップホールディングス100%出資)

  • 渋谷区

  • 年収300万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問

仕事内容有名人気アーティストのファンクラブやオンラインストアなどの企画・開発・運営を手がける当社。あなたには、適性に応じて「公式オンラインストア」や「オンラインくじ」の企画・運営をお任せします! ★担当アーティスト例 ・あいみょん ・JO1 ・INI ・サカナクション ・菊池風磨 ・TWICE ・Vaundy ・コブクロ 他多数 \仕事のポイント/ ★データを分析して売上アップへ貢献! アーティストのファン層やグッズの購買層のデータを分析して展開商品を提案したり、ファンクラブ会員限定商品の購入率を高めるための施策を考えたりと、様々なデータを分析してアーティスト事務所に直接ご提案をします。 ★領

東京/ポケモンストア/店舗運営・マネジメントイベント企画・運営など年休120日/転勤なし

株式会社ポケモンセンター

  • 渋谷区

  • 年収480万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【東京】<ポケモンストア>店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【東京】<ポケモンストア>店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界に誇るエンタメ企業/”ポケモン”の魅力を発信/店舗社員として店舗運営をお任せ/年間休日120日】 ■業務内容: 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくりま

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