東京都小金井市の企画 広報の求人・仕事・採用

仕事内容"企画広報業務全般を担います。コーポレートブランドの確立やサステナビリティ施策の推進など、会社の見せ方を形にしていく役割です。 【業務詳細】 コーポレートブランディング施策の立案支援・推進 サステナビリティ施策の立案・実行・進捗管理 コーポレートウェブサイトのリニューアル・運用保守管理 ニュースリリースの作成 サステナレポートの作成 中期経営計画の企画 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部への配属です。 内訳：リーダー（40代）、メンバー（20-30代）" "食に関わる事業を展開している同社。海外からの注目を集め事業拡大を図る中で

仕事内容【仕事内容】 広報のお仕事をおまかせします！ ▼具体的なお仕事内容は… ・SNSの撮影企画 ・HPの更新 ・セミナー対応 など ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給25万円～（10時間分の固定残業代を含む）＋交通費全額支給 ◆昇給あり ※経験やスキルにより変動あり ※固定残業代（1万6900円/10時間分）を含む 10時間超過分は別途支給 ※試用期間あり（3ヵ月） ：試用期間中も同条件 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/交通費支給/昇給あ

勤務時間8時30分～18時30分までの間で、１日7時間30分（休憩1時間） ※残業：10時間程度/月

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ・図書室窓口業務、業者に対する監督業務 ・電子ジャーナルの希望調査、調整、契約に関する対応 ・図書室業務の課題抽出、改善計画の策定、改善業務の推進 ・広報業務全般 ・研究成果発表会や外部展示への対応 ・来訪者対応、施設一般公開、研究成果展示、教育広報 ・庶務 ・専用システムへのデータ入力、帳票出力、csv データ出力 ・その他、付帯する業務 外勤：有（年3～4回程度） 出張 有（年1回程度）（兵庫県神戸市を予定） 【お仕事のポイント】 ＼安定の官公庁での図書室司書・広報のお仕事です／ 司書資格をお持ちの方、図書館、図書室の運営管理、契約事務

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:nu8hSBmGig

仕事内容【職種名】 市役所の市民対応業務/lD:nu8hSBmGig 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:nu8hSBmGig 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:nu8hSBmGig 【仕事内容】 その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・SNSに関するチャット応対 ・官公庁関連問合せ受付 ・スマホ申込書の不備確認 ・アプリの操作方法の問い合わせ対応 ・代表電話の取次業務 など！ご希望をお聞かせください！ lD:nu8hSBmGig 【給与詳細】 時給1700円～1800円 日払い&週払いOK！※

仕事内容"総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修な

仕事内容共通ミッション ・サービスグロースに向けたKPI設計・改善施策の立案と実行 ・UX設計／カスタマージャーニーの最適化 ・新規機能／コンテンツの企画・要件定義・ディレクション ・データ分析に基づく課題抽出と改善推進 ・社内（開発・デザイン・編集・マーケ）との連携・推進 ※画面デザイン実業務やLP等の制作ディレクションは別チームが担っており、 本ポジションでは事業およびメディアの戦略立案～実施～改善や、UX戦略、導線設計が主業務です。 【主な業務内容】 ■netkeirin サービス改善・マーケティング ・車券投票サービス／予想コンテンツ等のグロース施策 ・KPI設計、効果測定、改善施策の実行

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:LJqHvKU51q

仕事内容【職種名】 官公庁関連の問合せ受付/lD:LJqHvKU51q 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:LJqHvKU51q 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:LJqHvKU51q 【仕事内容】 最高すぎる！☆高時給でお財布も潤っちゃう☆彡 官公庁関連の問合せ受付をお任せ☆ お仕事探しって不安ですよね… ご安心ください！充実のサポート体制でしっかりフォロー♪ 先ずはお気軽にご応募ください♪「応募ボタン」をタップ★ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・電話なしのオフィスワーク ・自治体の手続き方法

仕事内容"ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:lcoVTTkMV9

仕事内容【職種名】 住所変更受付スタッフ/lD:lcoVTTkMV9 【会社名】 新宿支店/C9904C/lD:lcoVTTkMV9 【勤務先名】 新宿支店/C9904C/lD:lcoVTTkMV9 【仕事内容】 ＊人気＊雰囲気良好のお仕事をお探しならココ♪ 住所変更受付スタッフをお願いします(^o^) キャリアやお仕事の悩み、不安や疑問に対し全力でサポートします◎ 【お問合せ・応募】気になれば→【応募ボタン】をClick♪ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 現在、毎年恒例！行政系年末までのド短期案件も急募！ ◆お仕事例 ・メールやチャットの電話なし対応 ・書類

仕事内容"会社の成長を人事面から支える、採用広報の仕事です。採用戦略の立案から実行、求職者への魅力発信まで、裁量大きく携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●SNSやメディアを活用した採用ブランディング ●採用戦略の企画から携われる面白さ ●ゆくゆくは人事企画にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用広報をメインに、中途採用業務全般をお任せします。ご自身のアイデアを活かしながら、能動的に業務改善に取り組むことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、広報・PR業務をお任せします。 自社サービスや事業の魅力をより多くの方に知っていただくため、情報発信やコンテンツ制作、セミナー運営のサポートなどに携わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスや事業に関する情報発信 ・SNSやWebサイトに掲載するコンテンツの企画、作成 ・記事や各種広報資料の作成 ・セミナーやイベントの企画、運営サポート ・社内メンバーへの情報収集、ヒアリング ・写真や文章など発信用コンテンツの準備 ・掲載情報や各種データの整理、管理 ・市場や競合サー

仕事内容"プレイングマネージャーとしてコーポレート社員の研修・育成施策の企画・運営全般をお任せします。現在、採用業務やエンジニアの育成は既存メンバーが担当しており、コーポレート社員向けの研修については、これまで課長が企画・運営を担っていました。既存研修の運営・改善から、新たな研修プログラムの企画・実行まで幅広くお任せします。ゆくゆくは、現部長のもとで社員のキャリア形成を見据えた人事制度・人材開発領域にも業務範囲を広げていただくことを期待しています。 【入社後お任せする業務】 ・コーポレート社員向けの育成企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成、新卒研修など） ・就業規則、人事関連規程の見直しお

仕事内容"「一番くじ／玩具・雑貨商材」の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等を活用した一番くじの企画立案及び開発業務 ・量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 【BANDAI SPIRITS ロト・イノベーション事業部の紹介】 「ハズレ無しのキャラクターくじ」の”一番くじ”の事業を行う部門です。 くじの企画・開発・生産・宣伝・発売をすべて部内で完結させます。 商材はフィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品/家電製品など幅広く、販売店舗は全国のコンビニエンスストアや書店、

仕事内容"【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キャリア採用 ・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。 (2)部門の人事制度・育成制度の企画・改定・運用 ・人事制度･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。 ・育成制度･･･新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など (3)全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。 【組織の概要】 ・コンサルティング部門は、官民双方の

仕事内容広報のお仕事も経験できる！★子ども達と触れ合いながら園全体の様々な業務も学べます 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！長期休みを利用した短期勤務も応相談 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム（Instagram）、ティックトック（TikTok）を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【日々の保育を大切に】 こどもの森では「見守る保育」を実施しており、子ども達の「やりたい！」を大切に日々の保育を行っています

勤務時間就業時間１：13時30分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：月・水 就業時間２：：金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 定期清掃週の金曜日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・マンションのエントランス・廊下・階段・建物周囲等を清掃して 頂くお仕事です。※ゴミ出し業務有り。 ・勤務は月・水・金の週３回、勤務時間は月・水が１３：３０～１ ４：００の３０分、金曜日が１３：３０～１７：００の３時間３０ 分になります。【※定期清掃週の金曜日はお休みになります】 ・難しい用具は使用致しませんので清掃未経験の方もご安心下さい 。入社時の説明会と現地での引き継ぎで丁寧にご指導させて頂きま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容"この急成長を支える経営企画/事業企画マネージャーとして、データ分析と市場分析に基づいた戦略立案や新規事業開発を主導し、KPI設計や予実管理を通じて事業戦略の実行を推進していただきます。AIやテクノロジーを活用した新たな価値創造や、SaaSモデルへの展開など、非連続な成長を実現するためのプロジェクトマネジメントも担当していただきます。 【業務詳細】 経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行、KPI設計、新規事業開発まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・全社戦略、事業戦略の立案と実行 ・予算作成、PLの管理、業績予測 ・事業KGI、KPI、NSMの策定と運用 ・オペレーショナル

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|小金井市/1JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業