埼玉県羽生市の設備管理の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉・川越／生産技術職】 1938年創業の自動車関連メーカーの生産技術スタッフ！年間休日120日◎土日祝休み 残業少なめ！★☆埼玉県の多様な働き方認定企業☆★ 【仕事内容】 生産設備の保守管理・修理スタッフとしての各業務 【具体的には】 ・設備（工作機械：NC旋盤、マシニングセンター、内製設備等）トラブルの対応、保守点検、定期点検 ・これらに付随した書類業務と周辺業務 ・故障発生時の設備メーカーとのやり取り 【給与】 月給250,000円〜300,000円 想定年収：300万円~600万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：2回 インセンティブ：なし 賞与：

仕事内容丁寧な指導や資格取得支援で、未経験から成長できます！ 風通しの良い職場で長く腰を据えて働けます。 お任せするのは、 ボイラー・空調・給排水設備等の保守管理・設備管理等の業務 ■各種ボイラ・設備機器に対する不具合への対応、修繕 ■定期点検、保守、メンテナンス （消耗品の交換、ボイラーの整備、水質チェック等） ■ボイラーや空調、給排水設備等の各種配管工事等 ▼入社後 先輩と共に現場の雰囲気や作業などの流れを掴んでいただきます 最初は仕事の基本からお教えしますので、焦らず覚えていきましょう！ 様々な機械の知識や技術など、学ぶことが多く、毎日が新鮮な発見の連続 資格取得支援制度もあり、スキルア

勤務時間8:00～16:00の間で1日5時間～応相談 ※週3日～勤務OK 基本曜日固定で、生活リズムに合わせて働けます。 勤務日数・曜日はご相談ください。 扶養内勤務も相談可能です。

仕事内容時給1,200円～1,500円／大工・DIY・現場リーダー経験歓迎／ガーデニング霊園の管理スタッフ グリーンキーパーとして、霊園内の環境を美しく保つお仕事です。 ・霊園内の清掃、落ち葉掃き、草取り ・芝生、植栽、花壇などの手入れ ・バラを中心としたガーデニング管理 ・園内設備まわりの簡単な補修、片付け ・ご法要で来園された方のご案内、誘導、立ち合い ・納骨時のサポート業務 ☆経験や適性に応じて、園内設備の簡単な補修、作業前の段取り、スタッフへの作業指示、作業の進捗確認などもお任せします。 ☆大工・DIY・設備管理・屋外作業などの経験がある方は、手を動かす場面で経験を活かせます。 現場監督・

勤務時間①5:30～14:30（実働8時間・休憩1時間） ②14:00～23:00（実働8時間・休憩1時間） ③21:00～翌6:00（実働8時間・休憩1時間） 勤務：週2日程度 ※週20時間未満の勤務となります

仕事内容9月より勤務開始！ 羽生パーキングエリア下り線内 「パサール羽生」の施設管理スタッフ3名募集！ 週2日の勤務で無理なく働けます！ 注目ポイント 〇週2日の夜勤（週20時間未満） 〇土日の夜はWワークもOK！ 〇未経験者歓迎 〇中高年・シニア男性活躍中 〇車・バイク通勤OK 〇交通費支給 【施設・設備管理スタッフ：仕事内容】 羽生パーキングエリア下り線内での施設管理がメインです。 設備や施設の管理が中心です。 ＜具体的には＞ 〇お客様対応（お問い合わせや拾得物対応） 〇施設内の消耗設備の点検や交換作業 〇清掃時の安全監督や施設まわりの安全点検 〇空調管理 など 設備関連の資格などは必要あ

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容500店舗まで拡大予定のルートイングループを支える消防設備管理スタッフ募集！ 消防設備管理経験者を優遇いたします ※未経験の若手の方歓迎！ ルートイングループのホテル・施設の消防設備管理業務を行なっていただきます。 【経験を活かせる環境】 今回お任せするのは、ルートインホテルズの 消防設備管理です。 担当エリア内の各ホテル・施設にある消防設備 点検の取りまとめや不備改修のサポートなどを 行なっていただきます。 いざという時にお客様と従業員を守る要となる お仕事です。 【自分なりに挑戦できる】 担当するのはグループ内の案件のみなので、自分なりに様々なことに挑戦でき、自由度が高いです。 安

仕事内容酒蔵製造スタッフ 作業手順や製造工程は先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 入社後は、日本酒づくりの基本や製造工程、 安全管理、衛生管理などを学ぶ研修からスタート。 その後は実際の製造現場で先輩社員と一緒に作業を行いながら、 一つひとつ技術を身につけていただきます。 経験を積めば、仕込み担当や品質管理、設備管理、製造リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 【こんな会社でのお仕事です】 当社は、長年にわたり日本酒づくりを手掛ける酒蔵として、 伝統の技術を大切に守りながらも、新しい製造設備や品質管理を積極的に取り入れ、 時代に合わ

仕事内容9月より勤務開始！ 羽生パーキングエリア下り線内 「パサール羽生」の夜間管理スタッフ募集！ 未経験者歓迎。男性スタッフ活躍中！ 注目ポイント 〇週40時間の勤務（夜勤あり） 〇週休2日制（シフトによる） 〇中高年・シニア男性活躍中 〇車・バイク・自転車通勤OK 〇交通費支給 【施設・設備管理スタッフ：仕事内容】 羽生パーキングエリア下り線内での施設管理がメインです。 人の少ない時間帯ですがお客様の対応などもあります。 ＜具体的には＞ 〇お客様対応（お問い合わせや拾得物対応） 〇施設内の消耗設備の点検や交換作業 〇清掃時の安全監督や施設まわりの安全点検 〇空調管理 〇洗い場のサポート 〇施

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 19:00～24:00 ◇週2日～勤務日数応相談

仕事内容【温浴施設の遅番清掃スタッフ】 週2日～！未経験OK！ ルートイングランティア羽生 SPA RESORT 華のゆ ■ 給与 時給1150円＋交通費規定内支給（条件・詳細は面接にて） ■ シフト 週2日 ■ アクセス 秩父鉄道羽生駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 羽生市 【パート・アルバイト採用】ルートイングランティア羽生 SPA RESORT 華のゆ清掃(遅番)のお仕事 各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタート★ 全職種経験は不問！1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。 慣れるまでは先輩が側についてるので何でも

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【週休2日/週休3日：正社員】『ラーメン山岡家』の調理・販売業務をお任せします！◎未経験大優遇◎ 業務内容(詳細) ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が

仕事内容「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 チェック項目に沿って、ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支え、安全な水質を保つ大切な仕事です。 ・各施設における巡回 設備の運転状況を直接確認。万が一異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼しま

仕事内容ボイラー・空調・給排水設備などの保守管理・設備管理等の業務を お任せします。具体的には… ■各種ボイラ及び設備機器に対する不具合への対応、修繕 ■定期点検、保守、メンテナンス（消耗品交換、ボイラーの整備、 水質チェック） ■ボイラーや空調、給排水設備等の各種配管工事 ■タンクや機器の製作、各種備品などの溶接加工 など 【主な現場】 お取引先は学校給食センターや食品メーカーなど公共施設から大手 企業まで多岐にわたります。 地域は埼玉県・群馬県・茨城県等関東一円になります。

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店でお客様をサポートする接客業務】東証一部上場企業／育児休暇の活用OK！女性安心 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 予定に合わせて働ける柔軟シフト★フォロー体制ばっちり＆福利厚生◎ママ向け育児休暇制度も整備 「将来、飲食店でリーダーにな

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 9:45～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談

仕事内容【客室清掃スタッフ】 週3日～！未経験OK！ ルートイングランティア羽生 SPA RESORT ■ 給与 時給1150円＋交通費規定内支給（条件・詳細は面接にて） ■ シフト 週3日 ■ アクセス 秩父鉄道羽生駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 羽生市 【パート・アルバイト採用】ホテルルートイングランティア羽生 SPA RESORT 客室清掃のお仕事 各店舗で様々な年齢層が活躍中ですが、スタッフの9割は未経験スタート★ 全職種経験は不問！1つ1つ丁寧に教えていきますので安心してご応募下さい。 慣れるまでは先輩が側についてるので何でも質問して下さいね！ ●

仕事内容＼寮費ゼロ＝稼いだお金が全部貯まる！／ 本気で稼ぎたい方のための環境が整っています。 【ここがPOINTです！】 ◎ 寮費無料！住居費ゼロで月収がまるごと手元に残る！ ◎ 夜勤手当あり！2交替で月収40万円以上も可能！ ◎ 日払い・週払い対応！今すぐ現金が必要な方も安心！ ◎ 入社日に生活支援金を支給！スタートダッシュできる！ ◎ 残業・夜勤で上乗せ！稼ぎたい分だけ稼げる！ 「借金を早く返したい」 「半年で100万円貯めたい」 「生活を立て直したい」 そんな目標がある方にぴったりの環境です。 【お仕事内容】 大手メーカーの製造現場でのお仕事をご紹介します。 希望の職種・エリア・収入目標を

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 柔軟スタイル勤務♪リーダー経験で組織に貢献★福利厚生も多彩 ≪リーダーの資質を伸ばす≫ ◎店長候補として、スタッフ指導や経営管

仕事内容[埼玉・羽生市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」