ハローワーク - 京都府綾部市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な注文に対応する時、年６回を限度として、１ヶ月８０時間まで 、１年７２０時間までの残業あり 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーあり（ＧＷ・夏期・年末年始） 年間休日１１８日 ※１～１０月は土日祝が基本休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎味噌の包装に関わる業務となります。 ◇基本業務 ・箱積み （１０～２０キロ） ・包材準備 ・機器洗浄、清掃 ・充填補助作業 ※面接時に現場を見ていただきながらご説明いたします。 ☆子育て世代の方、応募歓迎！ ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・生産管理、購買に関する業務 産機事業本部にて、産業用省力化機械、産業用ねじ締め機等の製造 に関わる事務の業務を行っていただきます。 生産管理では、製品製造の流れ全体を計画・調整・管理をしていた だきます。 購買では製品製造に必要な資材や部品を調達する業務をしていただ きます。 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：★時間の相談可能です！まずは、ご希望の時間をお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護老人保健施設「京都綾部さくらホーム」での業務です ○シーツ交換、施設内環境整備（手すり等清拭）、洗濯、洗濯物 仕分け など、家事の延長のようなお仕事です ☆子育て世代の方、応募歓迎です ☆シルバー世代の方、応募歓迎です ★老健は定員１００名、通所は定員３０名／日の施設です 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：法人の定める業務全般］

勤務時間 就業時間１：9時10分〜16時00分 就業時間２：9時10分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーあり 年数回土曜日出勤有 ・ＧＷ、夏期、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎主に特殊ネジ（日東精工製品）の梱包作業に従事 していただきます。 ・梱包用の箱作り ・規定の数量を図り→箱詰め ・ラベル貼りなど ・機械オペレーター ★子育て世代の方、応募可能です お子様の行事等の休日相談可能です 【急募】 ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前の時間帯は週４回 午後の時間帯は週１回程度を両方できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応システム障害対応で年６回を限度として月８０ｈ、年４ ８０ｈの残業がある 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○郵便内務事務及び電話対応 ・郵便に関する報告書等のＰＣ入力 ・電話対応 特別な知識は不要です 丁寧に指導しますので安心してご応募ください ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、クレームトラブル対応、仕様の変更、納期の変更、集 中業務での延長 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーあり（年間休日１２０日）年末年始、ＧＷ、夏期 ・入社翌月に年次有給休暇１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・未経験者歓迎：入社したその日からできる作業あり ・急な休み、遅刻、早退も柔軟に対応 ・見学・体験受付中！ ・品質管理の部屋で座ってする作業 ・パートの有給取得率：９０～１００％ ・有給は入社翌月に１０日付与 ・パートの残業：この数年間残業なし ・在職中でも応募可！入社時期応相談 ★子育て世代の方、応募可能です ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◎日本最大級の菓子メーカー「カルビー」の将来を担う人材を募集 します！ ・将来的には、班長主任など職場リーダー又は保守等の専門職、マ ネジメントや設備管理の面からカルビーを支えていただく人材への 成長を期待しています。 ・フルグラ、じゃがりこの生産ラインにおける監視業務、保守、オ ペレーター業務等 ・カルビーの看板商品の製造オペレーション。その後、製造ライン 管理、現場ラインマネジメントなど幅広くお任せします。 ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：０：００～６：００ は休憩・仮眠 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（休日相談可能） ※ホテルは年中無休営業 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「ホテルアルファ綾部」フロント業務全般 ※接客（チェックイン、チェックアウト、お会計）等行います。 ～経験不問、どなたでもできる仕事です～ ★夜勤、シフト制、月１０日程度～休日等相談可能 ★シルバー世代の方、応募歓迎です ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時00分又は11時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：平日：１７時～２２時 土日祝：ランチ１１時～１４時・ディナー１７時～２２時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日 週休二日制：その他 毎週月曜日及び隔週火曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○丹波茶屋ゆらりの厨房で調理の補助をしていただきます。 ・食器の洗い物 ・お漬物、椀物など簡単な料理の盛付 など ［変更範囲：変更なし］ ★シルバー世代の方、応募歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の需要を大幅に超える受注が集中したとき、年６回を限度とし て１ヶ月９９ｈ・１年７２０ｈまで 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆高圧ガスの容器を再検査するお仕事です バルブ取り外し～容器検査～塗装～バルブ取り付け作業 機械オペレーターの補助及び手作業 ※法律による定期的な容器の検査業務ですので安定している 事業です ★未経験の方でも一から丁寧に指導します 安心してご応募ください 〈急 募〉 ★シルバー世代の方、応募可能です！ ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：長期学級期間は７時３０分～１８時３０分の間で１日５時間～７時 間３０分の勤務となります。（相談に応じます） ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。土曜日に勤務可能な方歓迎致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小学校内の学童保育専用施設で学童保育支援員として小学生を対象 に子どもたちの保育業務全般をお任せします。 子ども一緒に遊んで頂いたり、見守って頂いたり、おやつの提供、 宿題の見守りなど、放課後（長期学級期間は午前中から）の 子どもと生活を共に過ごして頂くお仕事です。 未経験者歓迎致します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容商品の注文から出荷までの伝票処理（主に定型フォームに入力） 書類の作成、管理、保管 取引先との電話、来客対応 清掃等など ［変更範囲：変更なし］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：★１０：００～１６：００（休憩１ｈ）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期対応等の業務集中時、年６回を限度として、１ヶ月８０時間、 １年７２０時間の残業あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーにより土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容製造における補助業務です。 （下記より対応いただける作業を調整） ★クリーンルームの床や壁などの清掃（モップ、掃除機を使用） ★機械装置のオペレーション補助（製品運搬）立ち作業 ★製品、資材品の在庫管理（数量数え・データ入力）立ち作業 ★クリーンウェアの管理 （数量数え・クリーニング管理・データ入力）立ち作業 ☆ＰＣでの簡単なデータ入力 ☆梱包作業（ラベル貼り付け、箱詰め） ※ラベル貼り付けはクリーンルーム内作業 ※★はクリーンウェアを着用しての作業になります 保護具（ヘルメット・ゴーグル）着用有り

仕事内容○コピー機に使用される機能部品や医療用部品の製造のお仕事です ○クリーンルーム内で自動化の進んだ設備を使用する作業です ○体制見直しのための増員・増産！ ○未経験の方もマンツーマン、ＯＪＴの研修で丁寧に指導します ○やる気次第でグンゼ（株）への社員登用制度あります 社講習会や勉強会で自身のスキルを向上できます １２８年の歴史をもつ親会社のグンゼ（株）への社員登用制度あり 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・冬期・その他学校休校時

仕事内容■市立中学校での給食提供にかかる業務全般。■調理補助業務、野 菜洗浄とカット、■魚や肉類の切り出し。配缶準備、食器や什器備 品洗浄と後片付け等。■全校生徒約６００名 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・ＣＡＭ操作、放電、ワイヤーカット、マシニングセンターの オペレート。フライス、研削、仕上げ等の金型製作作業。 ↑上記の内容について、適性を判断し配属先を決定します 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間及び日数は応相談とします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業場所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京セラ京都綾部工場内から排出される工場内の廃棄物管理業務に従 事していただきます。 残業はほぼありません。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：★就業時間相談可（３～７時間の間で相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各旅館、ホテル様へのリネン品（シーツ、浴衣、タオル等）の洗 濯作業です。 ※クリーニング工場内での作業です。 ※勤務日数は週３日～相談に応じます。（週５日勤務も可能。） ★男女ともに活躍中！ ★シルバー世代の方、応募歓迎です。 応募にはハローワークの紹介状が必要です ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間はご相談に応じます ・休憩時間は勤務時間により異なります （１）７５分 （２）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★書類管理・電話応対・出納業務・従業員の勤怠管理など ＊土曜・日曜勤務できる方歓迎 （休日の希望はご相談に応じます） 【従事すべき業務の範囲：その他店舗の定める業務】 ＊副業可（同業他社様との副業は不可）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：★勤務時間の相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ダスキンのマット・モップ交換のお仕事をしていただきます ・社用車（軽自動車）にて契約先（個人・飲食店等）を定期的に回 り、マットやモップの交換サービスをしていただきます。その際 にチラシを使ったお知らせ活動があります。 ・綾部、福知山エリアになります。 ※状況により、事務補助業務（定型フォームへ入力、伝票作成等） をお願いする場合があります。 ★子育て世代の方、応募可能 ［変更範囲：会社の定める業務］ 応募にはハローワークの紹介状が必要です