サービス提供責任者 施設 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）から選択可 その他の時間も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる 年始 ：１／１～１／２ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間当務 9:00～翌9:00 （実働16時間／仮眠・休憩8時間） 勤務/週1～2日（勤務日数応相談）

勤務時間シフト制

仕事内容【求人概要】 古河市/障がい者支援グループホーム 定員7名前後/正職員/世話人/ユニフォーム貸与 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 社会福祉法人パステル 障がい者施設グループホームきずな他5事業所 施設概要 共同生活を送る住まいとして提供しています。 世話人という身の回りのお世話をする職種の方を配置しております。 家事に含まれることを、入居者様と一緒に取り組んでいただくお仕事になります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分又は5時30分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（２）休憩１２０分 又は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：13時45分〜22時15分 就業時間３：21時30分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）５：３０～１４：００ １週間単位の交代勤務となります。 部署によっては日勤のみのシフトの部署もございますので、お気軽 にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：残業 月末月初の繁忙期月４～５日１～２時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝・平日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・ＧＷ ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容飲料水の製造を行う ◇機械オペレーター ・包装材の準備と自動充填機へのセット作業、機械操作 ◇調合 ・商品毎に原材料の設備への投入、次工程への引き渡し ※職種は面接結果により決定します 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休暇：年次有給休暇、夏期休暇、産前産後休業休暇、育 児休業、介護休業、家族愛休暇、サポート休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※管理者兼サービス提供責任者の業務 ・居宅、地域包括の介護支援専門員等との関わり ・在宅介護（日常生活のケア・介助等） ・シフト管理、訪問記録の管理、実績報告 ・ヘルパーの指導、管理、連絡 ・ヘルパーとして現場へ出る場合もあり ・パソコンにて介護計画書作成（既定のフォーマットあり） ・月末報告書、勤怠管理 ・会議出席 《急 募》 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実！ ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます！ 経験豊富なスタッフたちがあなたの業務をしっかりサポートしますので、ブランクがある方や未経験の方も、安心して仕事に取り組むことが出来ます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護における (1)アセスメント及び訪問介護計画の作成・交付・説明・同意の取り付け (2)訪問介護計画の実施状況の把握・変更 (3)訪問介護サービスの利用に関する調整 (4)訪問介護員に対する技術指導 (5)提供されたサービスの管理・評価 ※職員の欠員時は、訪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可 ＊短時間勤務も相談可 ＊早出あり ＊土曜・祝日の時給 １，１８８円 ＊週４０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：００まで休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日休みのその他会社カレンダーに伴うシフト制勤務 ※出勤日、出勤日数応相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：昼休憩（６０分）の他、午前１０分、午後１０分休憩 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客対応・クレーム対応等により、月８０時間、年６回まで、年間 最大５４０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間日曜及び祝日・夏季・年末年始の勤務 14：00～20：00（実働6h）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日120日以上◎ 月給35万円/運動×学習を中心とした多様なプログラム成功体験と心の成長をサポート！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【月給】350,000円 <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 40,000円 役職手当 50,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※入社2年目より) ■試用期間3か月/期間中は下記条件

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護における ・アセスメント及び訪問介護計画の作成、交付、説明、同意の取付 ・訪問介護計画の実施状況の把握、変更 ・訪問介護サービスの利用に関する調査 ・訪問介護員に対する技術指導 ・提供されたサービスの管理、評価など ※訪問介護サービス業務あり 変更区分：なし

勤務時間又は13時00分〜16時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◇就業時間に関しては相談の上決めます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日