大阪府の株式会社スーパー・コートの求人・仕事・採用

勤務時間15：00～19：00 または9：00～15：00の間の5時間程度 ※平均残業時間：20時間/月 ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/調理スタッフ募集中☆★育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ・盛り付け ・仕込み ・配膳 ・洗浄 ・調理補助 「業務の変更範囲：変更なし」 求人ID 918964

勤務時間9時00分～18時00分 ※固定時間制 ※上記時間内で、時間の相談も可能です。 ※休憩時間は法定どおり ※週の所定労働日数：3日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎交通費支給！資格・経験不問です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ◇クリーンスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・お部屋の清掃 ・館内の清掃 ・洗濯 求人ID 1102408

勤務時間(1)6時00分～9時00分 (2)9時00分～15時00分 (3)15時00分～20時00分 又は 5時 00分 ～ 20時 00分 の間の2時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府門真市の給食業務全般（スーパーコート門真） (パート) | 柏原マルタマフーズ 株式会社 ▼仕事内容 ・施設内厨房での盛り付け、配膳、洗浄、清掃など ・調理補助「業務の変更範囲：変更なし」 ＊６０歳以上応募歓迎 (大阪府門真市) ▼職種 給食業務全般（スーパーコート門真）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1177〜1200円 (基本給（時間換算額）)1177〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)6時00分〜9時00分 (2)9時00分〜15時00分 (3)15時

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大阪府のスーパー・コート住之江で、あなたの温かい手を活かしませんか？ ここでは、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う介護職員として、日々の生活をサポートしていただきます。食事や入浴、排泄といった生活の基本をお手伝いするだけでなく、何気ない会話や笑顔の交換を通じて、心と心の繋がりを大切にするお仕事です。 日勤、夜勤ともに、チームで協力しながら、入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供します。現場経験は問いません。充実した研修制度で、未経験の方も着実にスキルアップできる環境を整えています。 「ありがとう」の一言や、入居者様の穏やかな笑顔に

勤務時間9時00分～18時00分 ※固定時間制 ※上記時間内で、時間の相談も可能です。 ※休憩時間は法定どおり ※週の所定労働日数：3日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎交通費支給！資格・経験不問です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ◇クリーンスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・お部屋の清掃 ・館内の清掃 ・洗濯 求人ID 1102321

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 9:00?18:00（休憩60分） 7:00?16:00（休憩60分） 11:00?20:00（休憩60分） 16:00?翌10:00（休憩120分） ※夜勤専従もあります。 ※上記以外の時間帯もあります。 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ～勤務時間・勤務日数はご相談可能！プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境です♪ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ?ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験やブランクのある方もご安心してください。 初心者の方は出来るところから始めていただきます！

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 9:00?18:00（休憩60分） 7:00?16:00（休憩60分） 11:00?20:00（休憩60分） 16:00?翌10:00（休憩120分） ※夜勤専従もあります。 ※上記以外の時間帯もあります。 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 11:00 <b>【終業時間】</b> 20:00

仕事内容【オススメポイント】 ～勤務時間・勤務日数はご相談可能！プライベートタイムをしっかりと確保し、無理なく仕事に取り組める環境です♪ ☆上司の方々もフランクで話しやすく、楽しい職場です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ?ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 教育カリキュラムがありますので、未経験やブランクのある方もご安心してください。 初心者の方は出来るところから始めていただきます！

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 スーパー・コート八尾 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護業務 【事業所名】 スーパー・コート八尾 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 大阪府八尾市 【アクセス】 久宝寺駅 徒歩11分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 正看護師 時給：1,600 円? 准看護師 時給：1,500 円? 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 育児・介護休業制度 職員健康診断 資格取得補助制度（介護スクール運営あり） 制服貸与 食事補助あり

仕事内容大阪府箕面市の介護職 (正社員) | スーパー・コートプライム箕面 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般業務の変更範囲：変更なし (大阪府箕面市) ▼職種 介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220800〜301200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)165800〜240200円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 300,000 円（前年度実績） (固定残業代)10000〜10000円 (固定残業代特記事項)業務手当として支給。時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４時間（上限）〜６

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【給与】 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:200,000円 調整手当:75,000円 業務手当:15,000円 ※固定残業代を含む 2.00カ月分/年 年2回支給（7月・12月） ※実績による 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規

仕事内容【求人掲載元】バイトな 有料老人ホームにおける介護業務全般 スーパ・ーコート堺での介護職・ヘルパーのお仕事です。ご応募お待ちしております。 【勤務先名】 スーパ・ーコート堺 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町4丁341-1 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】525477bu_free 525477

仕事内容関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集 【給与】 【月給】290,000円- [内訳] 基本給:200,000円 調整手当:75,000円 業務手当:15,000円 ※固定残業代を含む 2.00カ月分/年 年2回支給（7月・12月） ※実績による 【コメント】 ＜法人特徴＞ ◇スーパーホテルグループが運営しており、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀で58施設を展開。新規オープン店舗もあり関西エリアで規

仕事内容【タイトル】 スーパー・コート東大阪高井田 言語聴覚士（有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおける言語聴覚士業務全般 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練 ・ご入居者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ・自立支援に基づいた介助の提案と指導 ・その他付随業務 【事業所名】 スーパー・コート東大阪高井田 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■言語聴覚士資格 【施設形態】 有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社スーパー・コート 【

勤務時間(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）（３）いづれの時間帯も５時間以上お願いします (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容大阪府豊中市の介護職員 (パート) | 株式会社 スーパー・コート スーパー・コート豊中桃山台 ▼仕事内容 ◇介護施設内での介護業務全般曜日 ・時間などお気軽ご相談ください。 ※職務の変更範囲：施設の定める業務 (大阪府豊中市) ▼職種 介護職員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1177〜1205円 (基本給（時間換算額）)1177〜1205円 (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)11時00分〜20時00分 (就業時間特記事項)（１

仕事内容【オススメポイント】 ☆大手グループの為、安心してお仕事が可能♪ ☆家族手当の支給があり、配偶者やお子さんへのサポートもばっちり♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ 【主な業務内容】 有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。

仕事内容【千里中央】職場は孤独にしない 介護正社員 | 夜勤手当1回8,000円・残業ほぼなし 未経験でも手順が身につく介護正社員。夜勤手当は1回8,000円、残業ほぼなしで私生活も守れます。年間休日107日も安心です。 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供。 さらに、医療・看護・介護などグ

勤務時間9時00分～18時00分 ※固定時間制 ※上記時間内で、時間の相談も可能です。 ※休憩時間は法定どおり ※週の所定労働日数：3日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎交通費支給！資格・経験不問です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ◇クリーンスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・お部屋の清掃 ・館内の清掃 ・洗濯 求人ID 1102292

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 【短時間勤務も要相談】 ・9：00～13：00 ・10：00～15：00 ・13：00～18：00 など ※ご家庭や学業との両立も考慮したシフトも可能です◎ お気軽にご相談ください♪ ＼みんなが長く続けられるポイント！／ ★未経験から始めたスタッフも多数♪丁寧なフォローで安心スタート！ ★シフトは自己申告制だから、予定に合わせて調整しやすい♪ ★残業は月10時間以下で、プライベートも大切にできます！ ★自転車やバイクでの通勤OK！駐輪場も無料なので安心◎ ★長期で安定して働きたい方や、無理なくコツコツ働きたい方にもぴったり ★主婦（夫）さんや学生さん、フリーターさんも活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【清掃のスタッフ】 未経験OK！利用者さんのお部屋や共用スペースのお掃除♪昼食補助アリ◎ 株式会社スーパー・コート スーパー・コート高槻 ■ 給与 時給1177円～+交通費 ■ シフト 週2日 ■ アクセス 阪急京都本線富田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 高槻市その他高槻市 ＼定着率バツグン！／ ほったらかしには絶対しません！ 面倒見のよさには自信アリ★ 久々のお仕事復帰にもぴったりです♪ 施設内での清掃や洗濯など…利用者さんの暮らしをサポートするお仕事♪ 【働きやすいPOINT★】 週2日から勤務OK◎ 9時～18時の固定シフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆賞与あり◎交通費支給！充実した研修制度があり、資格・経験不問です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ◇クリーンスタッフとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事の配膳・下膳業務 ・お部屋の清掃 ・館内の清掃 ・洗濯 求人ID 1102224

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） スーパー・コート茨木彩都 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【研修充実◎】早出・遅出手当あり！彩都西駅から徒歩6分とアクセス良好な立地にございます☆ OJT教育制度があるので、入職時も安心！教育担当スタッフの方が、サポートしてくれます◎職員のキャリアアップを支援しており、階層別研修、職種別研修、マネジメント研修など、様々な研修で人材の育成をしております！ H22年7月オープン 介護・産前・育休制度があり！ライフステージに合わせた休暇の取得が可能！ 職員が目標を定め、その目標に向かって行動しています☆