就労移行 精神保健福祉士 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング 週2日 OK 精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月から金 週２から４日勤務 週１５時間から週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【雇入れ直後】電話トリアージ・インテーク・退院調整等の臨床支 援、各種公的書類の作成支援、関連職種への教育・後進の育成、臨 床知見に基づく研究及び社会への情報発信 【変更の範囲】変更なし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容・精神科デイケアのスタッフです。 ・復職（リワーク）に向けての生活支援業務を行なって います。 ・作業療法士、臨床心理士、看護師の方々とチームになって 職場復帰のための訓練をしていただきます。 ＊１日３５名程度の来院患者様です。 ※転勤の可能性あり（愛知県内） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容◆職業指導・就労支援 ●一般就労を希望する障害のある方に対して、 保護者及び各種関係機関と連絡調整を行いながら 指導員として職業訓練を行います。 ●また、職場実習の支援、求職活動の支援、 就職後の職場定着支援などを業務として行うことになります。 変更範囲：変更なし

仕事内容ノウハウを活かして悩みを解決へ！土日祝休みで充実♪無期雇用へ転換あり上社駅から駅チカ徒歩1分◆ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？

仕事内容パーソルダイバース株式会社（パーソルグループ特例子会社） 就労移行支援スタッフ／未経験歓迎／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【未経験歓迎】障害のある方の就労移行支援★ビジネススキルなどのトレーニングから就労後のフォローまで 【具体的な仕事内容】 障害のある方の就労支援を行う「Neuro Dive（ニューロダイブ）」「ミラトレ」にて、就労移行支援スタッフとしてご活躍いただきます。 ◎具体的な業務内容◎ ………… ■利用に向けた相談・ヒアリング ■就業準備講座の企画・講師 （ビジネスマナー、コミュニケーション、健康管理など） ■実践的な就労訓練（※ミラトレのみ） （事業所内の総務

仕事内容・専門医療相談 ・退院支援 ・アウトリーチ （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援！「覚王山駅」徒歩9分〈名古屋市千種区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとして

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】名鉄「上飯田駅」より徒歩2分！髪色ネイル自由◎デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈名古屋市北区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィ

仕事内容入退院調整業務、受診相談、各種制度の提案、社会資源の紹介、自 宅の環境整備等 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があり ます。また、分からないこと、確認したいことは、面接時にかなら ずおたずねください。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間勤務日応相談（週1日～5日） 勤務時間応相談 1）9:00～13:00 2）14:30～18:30 3)9：00~14：30 ※時間外ほぼなし ※中休憩 13:00～14:30 ※月・火・木・金 1)＋2) 土曜日3)

仕事内容精神保健福祉士として多機能型心療内科クリニックで活躍しませんか 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 心療内科での精神保健福祉士業務と電話対応等 ・社会保障のご案内 ・予診 ・診察補助 ・書類作成など ※雇用期間の定めなし 資格: 精神保健福祉士 ※学歴・経験不問 勤務時間: 勤務日応相談（週1日～5日） 勤務時間応相談 1）9:00～13:00 2）14:30～18:30 3)9：00~14：30 ※時間外ほぼなし ※中休憩 13:00～14:30 ※月・火・木・金 1)＋2) 土曜日3) 休日・休暇: 水・日、祝 土半休 福利厚生: 定年制あり（一律60歳） 再雇用あり（65

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】「池下駅」徒歩6分！デジタルコンテンツを活用したスポーツ特化型児童発達支援〈名古屋市千種区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間シフト制

仕事内容不登校支援コーディネーター／子ども向け相談支援事業 不登校支援コ ディネ タ 募集 トライは名古屋市からの委託により不登校や学習・さまざまな悩みを抱えている子どもと家庭に伴走しサポートする「名古屋市家庭訪問型相談支援事業」の運営をしております。 対象となる子どもたちは、不登校やひとり親家庭で居場所がないなど、さまざまな悩みを抱える小学生・中学生・高校生。事業開始から800人を超える子どもたちの支援を行ってまいりました。 【コーディネイターの仕事内容】 ・支援を必要とする家庭や訪問支援員との連絡調整 ・関係機関（区役所、児童相談所等）との連絡調整 ・家庭を訪問しての面談業務 ・支援計画の作成

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 325900円 【住所】 愛知県名古屋市名東区小池町60番地 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.

仕事内容児発管の募集◎【10時～18時にシゴト時間短縮しました♪】髪色ネイル自由！東山線「上社駅」徒歩2分〈名古屋市名東区〉 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 スポーツ特化型児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者 【業務内容】 個別支援計画の作成 保護者面談(アセスメント・モニタリング) 運動支援のサポート Liiのファンづくり その他事務作業など ※保護者、児童、働く仲間に向き合ってほしいため、請求業務は行いません。 ※管理者業務については、株式会社リィとしての事業所責任者と連携していただきますのでご安心くださ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間（1）13：30～18：30 ※月～金（17：30までの勤務もあり） （2）09：00～16：00 ※土・祝日・学校休業日（主に夏休みや冬休み等） （3）10：00～17：00 （4）12：00～17：00 など ※週2,３回～相談OK ※日曜日は定休日です ※残業ほとんどなし

仕事内容【服装・髪色自由◆華美ではなければOK！】＜瑞穂運動場西駅より約徒歩10分☆＞定員1日10名の小規模施設◇週2日から勤務可◎20代～40代のスタッフ活躍中！職員同士の仲がよく働きやすい職場です◆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援業務 【主な業務内容】 子どもたちの見守り、サポート イベントや療育プログラムの立案・実施 学校・自宅への送迎（近い場所への送迎なので安心です！） 簡単な事務作業 清掃業務 子どもたちの出来ることや好きなこと・得意なこと

仕事内容就労移行支援での職業指導員／完全土日祝休み 就労移行支援での職業指導員 ・ご利用者様の要望をヒアリング ・就労に向けての訓練の実施 ・就職後の定着面談 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30：出社・朝礼（1日のスケジュール確認や事務作業をします） 9:30：ご利用者様が来所・朝礼／午前の訓練を開始 12:00：お昼休憩 13:00：午後の訓練を開始 16:30：ご利用者様ご帰宅・事務作業・打合せ 17:30：退社 一般企業への就職を目指す利用者様に「職業訓練」・「就職活動の支援」によって就職をサポート。 就職後の利用者様の就労定着支援をサポート。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,