エース自動車販売株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、 顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 ★仕事内容★ ・自動車の買い取り（査定） ・自動車の仕上げ作業 ・自動車の販売 など ・飛び込み営業等は一切ありません。 地域密着の100%営業ですので、お客様に寄り添った営業活動をしていただきます。

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※週3日～、1日5時間以上歓迎！ フルタイム勤務も大歓迎です。 シフトはまずはご相談ください。

仕事内容・最初はカンタンな作業からスタート！徐々にパーツの取り付けや商品車の仕上げなどもお任せしていきます 展示前の車両を「商品として仕上げる」ポジションです。 ・洗車 ・車内の掃除機がけ、拭き上げ ・ボディの仕上げ作業 ・展示車のチェック ・備品の買い出し まずは洗車や車内清掃からスタート。 慣れてきたら、オーディオ取付やカスタムパーツ取付の補助にも携わっていただきます。 ※極端な重量物の運搬はありません ・この仕事の魅力は「コツコツ作業をしながら車の知識が身につくこと」 ・ コツコツ作業に集中できる ・ 車の知識が自然と身につく ・ カスタムや整備の基礎に触れられる ・ 正社員登用制度あ

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、 顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 ★仕事内容★ ・自動車の買い取り（査定） ・自動車の仕上げ作業 ・自動車の販売 など ・飛び込み営業等は一切ありません。 地域密着の100%営業ですので、お客様に寄り添った営業活動をしていただきます。

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日～OK！ 土日勤務できる方歓迎します！

仕事内容・ハイエース専門店で洗車・軽作業をお任せします！ ＜主なお仕事＞ ・展示車・納車車両の洗車、車内清掃 ・拭き上げ作業や簡単な仕上げ作業 ・清掃用具や洗剤の準備・片付け できるお仕事からひとつずつ取り組んでいただきます。 丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ・こんな方におすすめ！障がい者採用促進中 【必須条件】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 当社では障がい者手帳をお持ちの方の採用を促進中です。 条件をクリアできている方でしたら、未経験でも応募歓迎いたします 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。 ・＼求人のポイント／ 未経

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※週5日・フルタイムで働ける方を募集しています。 フルタイムで9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）です。 土日勤務歓迎

仕事内容・こんなお仕事をお任せします ・お客様の受付対応 ・来店予約の管理 ・会計業務 …など ご来店いただいたお客様と接するお仕事です！ ・定着率の高い職場ですので、安心して長く働けます！ 長く働く社員が多いのが特徴の店舗です！ 現在は30代までのフリーター・主婦さんなど、若い世代が活躍しています。 ・先輩後輩関係なく自由でのびのびと働ける環境。店内は風通しが良いので働きやすさもバツグンです！ 「子供が風邪をひいてしまった」など、ご家庭での急な予定変更にもシフトの融通が利きます！ 育児の合間に働きたいとお考えの主婦(夫)さんも遠慮なく相談してください。 ガッツリ稼ぎたい方やフルタイムで長く働きた

仕事内容当社は、トヨタのランドクルーザーやランドクルーザープラドをメインに国産4WD・SUVやハイエースのカスタム車両、国産スポーツカーを専門に販売している自動車販売会社です。 【具体的な業務内容】 - 入庫車、商品車の仕上げおよび商品化の作業 ┗ 洗車や車内清掃、ボディーの磨き、コーティングなどをおこないます。 ┗ カスタムパーツの取付補助なども適性に応じて担当していただきます。

勤務時間シフト制 09:30～18:30 ※シフト相談可能。週3日、１日４時間より。 フルタイムの場合、1日の実働は8時間です※休憩1時間 シフト希望は最大限考慮いたしますのでお気軽にご相談ください！

仕事内容・【おすすめポイント！】 ・未経験OK ・週3日、4時間から勤務可能！隙間時間に働けます！ ・新人さんへのフォロー体制バッチリ！ ・車好きの人も歓迎！車の知識も身につけられます！ ・女性スタッフも元気に活躍中！ ・正社員登用制度もあるので、まずはアルバイトから正社員を目指したい方にもおすすめです！ ・<具体的な仕事内容> 未経験でも大丈夫！簡単な軽作業がメインです ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 ・応募資格は？ 「車にかかわるお仕事はしたことがないけど、チャレンジしてみた

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、 顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 ★仕事内容★ ・自動車の買い取り（査定） ・自動車の仕上げ作業 ・自動車の販売 など ・飛び込み営業等は一切ありません。 地域密着の100%営業ですので、お客様に寄り添った営業活動をしていただきます。

仕事内容年間休日125日以上・充実の福利厚生満足感高め 【雇用形態】 正社員×整備士 【仕事内容】 ★特徴★ トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。 取り扱う自動車はどれも高級志向のものとなっており、普通自動車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発・販売も致します。 同社は、本部からの指示を最低限とし、基本的な経営は店舗ごとに任せています。 また、従業員にノルマを設けず、楽しみややりがいを見つけて働くスタイルを尊重する自由闊達な風土があります。 安定した経営基盤の