京都府京都市のマネジメント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用の企画から実行まで一貫した経験 ■中途採用の実務経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■労務管理の経験 【フィットする人物像】 積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 人事（新卒・中途）／新卒採用経験者歓迎／年休120日／完全週休二日制／京都府京都市 【仕事内容】 【新卒採用経験者歓迎/年休120日】組織拡大を目指す同社にて、新卒・中途採用業務を担当いただきます。 採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、急成長企業の組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ 新卒採用の企画から実行まで一貫して担当いただきます。中途採用業務

仕事内容京都大学 高等研究院物質－細胞統合システム拠点（iCeMS）研究支援部門において、大学発スタートアップの創出を目的とした「iCeMS Venture Studio」の運営及び研究成果の事業化支援に関する以下の業務に従事していただきます。 ・iCeMS Venture Studio の運営業務全般iCeMS 所属の研究グループを定期的に訪問し、研究の進捗、成果の権利化、社会実装の可能性等についてヒアリングやシーズ発掘を行う。 ・起業・事業化支援 技術移転・法人化（起業）に関連する事項について、研究者の相談窓口として対応、事業化に向けた実務を支援する。 ・研究推進・マネジメント業務 iC

仕事内容宗務の統括管理を行い、組織運営に関わる領域を担います。 ■宗教法人法に関する財産管理 ■社内の各種契約書や文書の管理・作成 ■行政提出書類の作成・手続き ■会議の運営・管理 ■行事の企画・運営 ■メンバーのマネジメント ■外部専門家との連携 ■グループ会社との連絡・調整業務

仕事内容マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 研修のため、入社後1-3年程度は「営繕巡回」に従事していただきます。 ・会社貸与のバイクや車でマンションを巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 【入社前研修】 ■内定者研修 ■内定者実務研修 （実務を行い、業務内容や現場の雰囲気を学んでいただく研修です） 【入

仕事内容完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をトータルにサポートする責任あるポジションです。 【主な業務内容】 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ（全身）、脱毛施術などの施術 ▼スタッフの管理・育成・シフト調整などマネジメント業務 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優しく、思いやりを大切にしながら、 お互いフォローし合う関係性も魅力です。 失敗しても責めるのではなく、 次

仕事内容【店長・料理長は月給33.5万円〜】☆メディア大注目の最高級和牛すき焼き店☆月8〜10日で休日数選択可◎ ▼仕事内容 【 仕事内容 】 店舗運営やスタッフ教育だけでなく調理やメニュー開発もお任せしますので、 両方のスキルを伸ばせるだけでなく、ご自身のご経験をいかせる環境です。 ＼ ▼ フラットな職場で働きませんか▼ ／ 「上下関係が厳しい」そんな古い体質とは無縁のフラットな組織。 私たちが重視しているのは、仲間を大切にして一人ひとりの未来を一緒につくっていくことです。 「毎日同じ作業の繰り返しで、成長を感じられない」 「どれだけ頑張っても評価されない」 そんな閉塞感を感じているなら、ぜひ

仕事内容清掃用具のレンタル業務や清掃業務の会社（ダスキンフランチャイ ズ加盟店）で、デスクワークで営業やルート配送などを助けるお仕 事です。 ＜主な業務内容＞ ・発注業務 ・電話対応 ・伝票準備 ・請求書発行 ・入金処理 ・売上管理 自社システムや簡単なＥｘｃｅｌを使用しています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容京都府京都市上京区のマンション管理営業（プロパティマネジメント） (正社員) | 株式会社 エリッツ建物管理 ▼仕事内容 マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 ◆具体的な業務 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・現状回復工事の提案と工事業者の選定 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案など専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 業務の幅が広く、ソフト ・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していくお仕事です。 変更の範囲：会社内の全ての業務 (京都府京都

仕事内容NIKE KYOTOで、ストアマネジメントスタッフとして活躍していただきます。チームワークを大切にしながら店舗づくりに携わることが可能。経験により、早期にリーダーや副店長、店長といったマネジメントポストを経験するチャンスがあります。

仕事内容製造工程（焙煎・配合・粉砕・充填）における機械オペレーター業 務をお任せします。生産ライン設備の操作やメンテナンスを行い、 高品質な製品づくりを支えていただく仕事です。 まずは各工程のオペレーションを習得し、製造全体の流れを理解し ていただきます。その後は、ご本人の希望や適性に応じて、生産管 理や設備メンテナンス、製造スタッフのマネジメントなど、より幅 広い業務にも携わっていただけます。 将来的には、工場全体の運営を担う中核メンバーとして活躍いただ くことを期待しています。 仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

仕事内容テクハン株式会社 【京都／二条駅前】【未経験歓迎】パークマネジメント※年間休日128日／残業10時間／ 【仕事内容】 【京都／二条駅前】【未経験歓迎】パークマネジメント※年間休日128日／残業10時間／ 【具体的な仕事内容】 ＼駐車場設備・運営管理について現場判断できる方歓迎！／700件管理規模／転勤なし安定勤務／新部署立ち上げスタッフ！／ ＼この求人のポイント／ （1）約700件の駐車場運営に関与するスケール （2）委託先業者からの報告をもとに対応策の判断力や運営管理力が身につく 【具体的には】 ・駐車場設備の点検内容確認、補修手配 ・委託会社（警備・集金・工事）の指示・管理 ・委

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・内装のプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・建築設計のご経験をお持ちの方 活かせるスキル 〇プロジェクトマネジメント経験（特に複数のリノベーション案件を同時並行でこなした経験） 〇建築・空間デザインに対する基礎的な知識とプロジェクトの実務経験 〇説明力、調整力 【職種名】 プロジェクトマネジメント 自社開発物件 【仕事内容】 想定業務 ・宿泊施設開発のプロジェクトマネジメント全般 ・計画立案 ・設計監理 ・工程・予算管理 ・建築設計監理・現場対応 ・行政対応（各種申請・協議など） 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿

仕事内容・ゲストのお出迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・メニューや料理内容のご説明 ・テーブルセッティングおよび会場準備 ・会計業務 ・ゲストからのお問い合わせ対応 ・サービス品質向上に向けたチーム活動への参加 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 完全個室と完全予約制のプライベート空間で、 お客様の美容をトータルにサポートする責任あるポジションです。 【主な業務内容】 ▼予約・受付対応 ▼カウンセリング ┗お客様のご要望やお悩みをヒアリング ▼コースプランの提案 ▼フェイシャルエステ、痩身エステ（全身）、脱毛施術などの施術 ▼スタッフの管理・育成・シフト調整などマネジメント業務 ▼事務作業などサロン業務全般 ★リピーターのお客様がほとんど！ 社員同士の仲の良さも自慢♪ ★年齢や社歴関係なくフラットな社風 スタッフ全員が優し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験をお持ちの方 →給与計算や社会保険手続きなど労務業務全般の経験がある方を歓迎します！ 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・法律に準拠した考えを持ち、定められた法律・ルールの中で会社・従業員の双方が最大のパフォーマンスが出せるよう、自身が変化をもたらし推進させようとする意思。 ・人事のリーダー職として部内のみならず、他部門と積極的にコミュニケーションをとりたいと思う思考。 【職種名】 【京都】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容ネッツトヨタヤサカ株式会社 人事労務マネージャー／労務管理・採用・企画／年収600万円～ 【求人要約】 労務管理だけでなく、採用・育成・組織開発まで担う 制度を運用する側から、より良い仕組みを考える側へ 経営・事業部門と連携し、これからの組織をつくる これまでの人事経験を、 「会社をつくる仕事」へ広げませんか。 勤怠管理、給与、規程、労務対応。 人事として経験を積み、マネジメントも任されるようになった。 一方で、 「制度を変えたくても、最終的には上が決める」 「管理職なのに、実態はプレイヤー業務が中心」 「労務だけでなく、採用や育成にも関わりたい」 「経営と近い場所で、人や組織に

仕事内容【応募資格】 [必須] どちらかの経験がある方 １，正社員での飲食店でのマネジメント経験 ２，正社員でのサービス業や小売業などでのマネジメント経験 ※在庫管理、シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等の経験者を求めております [歓迎] カフェ・レストランでストアマネージャー経験のある方 【フィットする人物像】 ●CHAVATYのブランドコンセプトに共感し、ブランド価値を高め育てていきたいという情熱と行動力のある方 ●周囲への心配りができ、前向きで気持ちのよいコミュニケーションを取ることができる方 ●自身の技術や知識を向上させるべく、日々の学びや努力を惜しまずに成長し続けられる方

仕事内容物件を所有するオーナー様から管理を依頼された 物件を満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 オーナー様の収益を最大化することを一緒に考えることがとても大事です！ その為には、お部屋を探しているテナント様に『選ばれるマンション』にすること。 選ばれるマンションのためには「家賃を下げること」「価値を上げること」など 様々ありますが、特に我々は価値を上げることに注力しております。 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 きちんとメンテナンス出来てるか？ 内覧に来る人はこんなところを気にしていた あなたの視点からオーナー様へ様々な提案をお願いします！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 第一種普通自動車免許をお持ちで、下記項目すべてに該当する方 ・不動産管理のご経験 ・宅地建物取引士、もしくは賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※責任者の場合： ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・年収800万円以上を希望の場合は、複数の都道府県でエリア統括の経験がある方限定。 ■最終学歴：高卒以上 [歓迎] ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成と経験者募集に力を入れている為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※増員募集！【大手企業の

仕事内容店長【正社員】/京都 店長/正社員/京都/イギリス高級ブランド/誕生日休暇/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 みなし残業代を含む 店舗売上達成に対してインセンティブあり 上記年俸外 【勤務地】 京都府京都市北区 勤務地は京都エリアです。 配属先は内定時に確定いたします (システム上、京都市北区としております。) 募集情報 【仕事コード】IB-12333 【仕事内容】 接客販売業務、商品管理、顧客管理、商品ディスプレイなどの店頭業務全般、シフト管理、スタッフ育成 ◆ブランドの想いやコンセプトを正確に理解し、