長野県上田市の介護福祉士 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容暮らしに寄り添い、丁寧に支える介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームで入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ お仕事内容 ・住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様に関わる業務を担当します ・日々の暮らしに寄り添い、安心して過ごせるようサポートするお仕事です ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・入居者様との関わりを大切にしながら、チームの一員として業務に取り組みます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜247,500円 ≪基本給≫ 162,000〜200,000円 ≪

勤務時間08:00~17:00、10:00~20:00、16:30~09:30 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 週5日以上 その他、勤務時間についてはご相談に応じます。 シフトの時間については、別途お問合せください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間、日数については相談可能！ ・「土日祝日のみ」「午前中のみ」「午後のみ」半日パート、「１ 日１時間～」といった働き方も相談可能。 ・お客様宅間の移動時間も勤務時間に含みます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月 ６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制※希望に沿ったシフトを調整します。 ・平日勤務も可能（時給１２０３～１２３３円） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■２０～７０代まで幅広い世代が活躍中。 ■イベントも多く、和気あいあいとした職場です。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜仕事内容＞身体介護（排せつ、入浴、食事介助） 生活支援（掃除、洗濯、食事調理）など ・ライフスタイルに合わせ、都合の良い時間に働ける。 ・自分のペースでキャリアを積むことも可能。 ・資格をいかし、年齢を気にせず、体が動く限り続けられる。 ※訪問介護未経験・資格とりたての方歓迎！充実した研修制度！ ※週２～ＯＫ！土日祝日時給１００円アップ！ダブルワーク歓迎！ ※直行直帰が基本で通勤時間を削減！

仕事内容★育休あり◎昇給賞与あり♪週休2日制★長野県上田市にある病院です。介護老人保健施設、グループホーム、地域包括、デイケアを併設しています。 ・育児休暇の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がりますね。 ・週休2日制なので、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 身の回りの世

仕事内容地域に密着したデイサービスで管理者としてのキャリアを活かそう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理者としてデイサービスの運営を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、施設運営を担っていただきます。 ・日勤専従での管理者業務 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様に安心して過ごしていただける環境づくり ・スタッフと連携したサービス提供体制の管理 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してデイサービスの運営を進めていくポジションです。 利用者様やスタッフにとってより良い環境を目指し、日々の業務をまと

仕事内容【経験不問】有料老人ホームでの介護福祉士 【上田市中之条】夜勤込みで月給21万円～27万円・賞与3ヶ月/ブランクOK/地域密着型特定有料老人ホーム一期一会中之条/介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～272,000円 【備考】 基本給：月給170,000円～210,000円 ［総額に含む手当］ 処遇改善手当 15,000～20,000円 皆勤手当 2,000円 資格手当 15,000～20,000円 夜勤手当 1回4,000円(月4～5回) ※資格手当内訳(介護福祉士15,000円、社会福祉士20,000円) 【賞与】 計2回 3ヶ月分(

仕事内容≪おすすめポイント≫ 上田市で訪問介護スタッフを募集！ ※介護福祉士の資格を活かせる正社員求人です。 地域に貢献できる訪問介護、在宅介護の仕事を通じて、利用者様の「自宅で暮らし続けたい」という想いを支えませんか？ ・上田市で介護福祉士として転職をお考えの方におすすめ！安定した雇用環境で長く働けます。 ・定期巡回、随時対応型訪問介護で、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートします。 ・月給24.7万円～29.5万円！処遇改善手当を含む高水準の給与で、介護福祉士として安定した収入を目指せます。 ・賞与年2回支給（前年度実績最大50万円）！日々の頑張りをしっかり評価します

仕事内容◎障害者支援施設「第三上田ひもろ木園」において、利用者の 生活支援 ・入浴、食事、身体介助や話し相手 行事等の企画運営等 利用者担当用務 ・利用者の定員３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム上田福田/53390902 ■ 給与 日給1万5960円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 上田電鉄別所線寺下駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 上田市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、

仕事内容◎介護職員としての業務全般をお願いいたします◎ ・入居者に対する生活援助、介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助、娯楽支援など） ・その他不随する業務全般

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 自分らしい働き方の実現を何より大切にしています。 残業は少なく、育児休業の取得・復帰率も高く、時短勤務も柔軟に対応しているため家庭と仕事の両立がしやすい職場環境です！ 他部署の仲間との交流も活発で、多角的な視点や刺激を受けながら成長できる環境が整っています。幅広い経験と専門知識を身につけながら、自分らしくステップアップできる場所です！ ご興味のある方はぜひお問合せください♪ ■給与 【月収】25.5万円 ～ 35.9万円程度 【年収】385万円 ～ 540万円程度 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 早番:07時00分～16時00分（休

勤務時間8:30～12:30（休憩0分） 13:00～17:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 上田市/老健/パート/准看護師・正看護師/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設の看護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・即戦力として働ける経験者、大歓迎です！ ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・育休取得制度が充実しておりますので、子育て中の方も安心して働けます。 ・残業は少なめ！家庭やプライベートの時間も大切に

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 自分らしい働き方の実現を何より大切にしています。 残業は少なく、育児休業の取得・復帰率も高く、時短勤務も柔軟に対応しているため家庭と仕事の両立がしやすい職場環境です！ 他部署の仲間との交流も活発で、多角的な視点や刺激を受けながら成長できる環境が整っています。幅広い経験と専門知識を身につけながら、自分らしくステップアップできる場所です！ ご興味のある方はぜひお問合せください♪ ■給与 【月収】25.5万円 ～ 35.9万円程度 【年収】385万円 ～ 540万円程度 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 早番:07時00分～16時00分（休

仕事内容【夜勤のできない方も歓迎◎】ブランクのある方もOK！定員31名のサ高住で介護スタッフの募集◇先輩職員が丁寧にサポート♪残業少なめで働きやすさバツグンです！＜上田市上田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 買い物・散歩の付き添い シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：31名 居室：個室29室（ご夫婦入居可あり） 【応募要件】 介護福祉士 必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ※資格をお持

仕事内容上田市／グループホーム／正社員／介護福祉士／介護職/6035_196972 グループホームでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 グループホームでの介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大屋駅から徒歩５分と通勤に便利な立地！無料駐車場もあるのでマイカー通勤も可能です。 ・ホーム内は太陽の光がたくさん降り注いでいます。明るい雰囲気が魅力的です。 ・各種手当充実！賞与年２回と安定待遇が望めます。

仕事内容特別養護老人ホーム 上田大手門であなたも介護のプロフェッショナルに ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホームの入居者様への介護業務を担当します。着替え・食事・入浴の介助など、身の回りのお世話を行います。 特別養護老人ホーム（定員29名）では介護員15名、有料老人ホーム（定員28名）では14名、グループホーム（定員9名）では7名がシフト勤務しています。夜勤は施設ごとに3名・2名・1名体制です。 全室個室の施設で、入居者様それぞれの個性を大切にしたユニットケアを実施しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫

仕事内容未経験から挑戦できる！『医療法人健静会上田病院』で、あなたも一緒に地域の健康を支えてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日中の時間帯に利用者様を支えるデイケアの介護職・ヘルパー ◆ お仕事内容 ・デイケアをご利用の利用者様に寄り添い、日中の時間を安心して過ごせるよう支える介護業務 ・介護職・ヘルパーとして、施設内での利用者様のケアに携わります ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ・利用者様と日中に関わりながら、介護の経験や資格を活かせます ◆ こんな方におすすめ ・利用者様と

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、急患対応時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト計画による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊施設入所者の介護補助業務全般 暇な時間を利用して働きませんか？ ・食事準備（湯せん等の簡易な調理）・食事の介助 ・入浴の介助 ・着替え等の介助 ・身の廻り等の介助 ・その他 ※福祉の仕事に興味・やる気のある未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【別所線「三好町駅」から徒歩で11分】残業ほとんどなし！ブランクOK！全室個室（15床）の小規模な施設＜上田市諏訪形＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務（有料老人ホームと訪問介護事業所の職員を兼務） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【施設概要】 全室個室：15床 【応募要件】 介護福祉士 施設介護経験 あれば尚可 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 上田市/介護老人保健施設/派遣/介護職員初任者研修・実務者研修/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 上田市にある介護老人保健施設での介護職・派遣スタッフ求人です。 【会社概要】 高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す施設として明るく家庭的な雰囲気のもとで地域や家庭との結びつきを重視した施設運営を行います。また、地域に対する公共性、公益性の重要な役割を踏まえてご利用者