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看護師 祝い金あり - 愛媛県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

訪問看護師/日勤のみ/正看護師

セントケア四国株式会社 愛媛事業部

  • 松山市 古三津 / 三津浜駅 徒歩1分

  • 時給3,360円

  • アルバイト・パート

  • 夜勤なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 残業なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項:1日2時間から勤務可能です。 ご自身の働きたい時間をご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:その他 働きたい日数・働きたい時間でご相談いただけます。 有給休暇は法律に準ずる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容○当ステーションは、訪問看護に興味をお持ちの皆様が、心から訪 問看護の楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。 【お仕事内容】 かかりつけ医の指示に従い、一般状態の観察・服薬管理・カテーテ ル管理・ターミナルケアなどをしていきます。 【全国展開の強み】 訪問看護専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサポー ト・定期的に勉強会も開催。 【分かりやすい業務内容】 ※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い 合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照 変更範囲:変更なし

ハローワーク

一般企業でのケースワーカー/正社員/日勤のみ/松山市花園町/朝日生命南堀端ビル/看護師

松山ブランチ

  • 松山市 花園町 / 南堀端駅 徒歩約3分

  • 月給24万円〜28万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • デスクワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤なし

仕事内容障がい者従業員の支援を行っていただきます※新規事業立ち上げ業務(2024年6月以降開設予定) ・従業員の定着、復職支援 ・安全衛生、健康管理における指導やサポート(拠点の従業員と定期面談の実施) ・業務やビジネスマナーに関する指導やサポート※業務はPC使用したデスクワークが中心です ・採用業務(就労支援事業所への訪問や採用面接を行って頂きます)※スマートフォン、パソコンを貸与致します ・拠点管理、他拠点との連携 ※開設までは基本在宅勤務、研修で高松ブランチなどへ日帰り出張予定 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当:50,000円/月

キャプラ看護ナビ

看護助手

松山赤十字病院

  • 松山市 文京町 / 日赤病院前駅 徒歩1分

  • 時給993円〜1,046円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 急募
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり

勤務時間 就業時間1:8時30分〜16時10分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:15時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間57分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他5/1(創立記念日) 12/29~1/3(年末年始) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容1)環境の整備 2)患者の身の回りの世話 3)物品、材料の管理 4)診療の準備、後片付け 5)入退院に関連する支援 6)病院システム入力業務 *当初の1ヶ月終了後、1年毎の更新(条件あり) 更新後の雇用期間 勤務状況を勘案のうえ1年毎の更新 更新を重ね勤務年数が5年を超えた場合、無期契約へ転換制度を 設けており、無期契約に転換した場合定年は65歳 *時間外労働:月平均15時間(時間外手当あり) *雇用期間更新後:労働保険・社会保険 あり 退職金制度あり(勤続3年以上) ※看護職員等処遇改善に伴う手当(9,000円/月)あり < 急募 > 変更の範囲:変更なし

ハローワーク

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