兵庫県洲本市のサービス ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、１日５時間、１か月９９時間、年７２０時間を上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週２日～５日の出勤 平日のみの出勤、土日のみの出勤等お気軽にご相談ください

仕事内容海のホテル島花での朝食レストラン会場でのサービス係のお仕事で す。 ブッフェスタイルでの料理補充＆お皿の回収等のお仕事になります 。基本的には、複数人で行う仕事になりますので初めての方もご安 心してご応募くださいませ。 ※勤務日数＆勤務時間はお気軽にご相談ください ※子育て支援制度あり（託児施設利用可） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、１日５時間、１か月９９時間、年７２０時間を上限 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 平日のみの出勤、土日のみの出勤等お気軽にご相談ください

仕事内容海のホテル島花での夕食レストラン会場でのサービス係のお仕事で す。コース料理をお客様へ提供するお仕事になります。基本的には 、複数人で行う仕事になりますので初めての方もご安心してご応募 くださいませ。 ※勤務日数＆勤務時間はお気軽にご相談ください ※子育て支援制度あり（託児施設利用可） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 業務変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容＊得意先事務所・建築現場へ、水道配管資材・住宅設備商品の配送 業務をしていただきます。 ＊２トン車以下のトラックを使用します。 ＊将来、適正・勤務状態により営業・内勤になる可能性があります 。 変更範囲：会社が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ホテル内で食器洗浄業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容サービスを利用している方（高齢者）の自宅を訪問し、食事、排泄 、入浴、家事などの介助を行う 【会社の特徴】 入所者の快適な日常生活とプライバシーの保護を大切にすることを 心がけて、処遇にあたっています。 【雇用期間について】 初回３ヶ月、１回目更新後６ヶ月、２回目更新後１年、以降１年ご とになります。 ＊予想される業務変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のいずれかだけでも応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容当社、リハビリセンターのご利用者様の施設とご自宅間の送迎およ び送迎時の介助。 ※送迎車は一番大きい車で７名乗りのミニバンです。特別な運転技 術は必要ありません。笑顔でご利用者様やお見送りのご家族様との やり取りが出来る方であれば歓迎です。 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：働き方については柔軟に対応できますので、お気軽にご相談くださ い。 ＊就業時間（１）の場合 休憩時間６０分 ＊就業時間によって適正な休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 誕生日月には好きな日に休みを取ることができる「誕生日休暇制度 」実施

仕事内容障がいの特性を持った児童に対して療育を提供していただくお仕事 です。 子どもたちの「できた！」を、一緒に増やす仕事。 音楽とアートを楽しみながら、子どもたちの未来を支えませんか？ 「子どもが好き」「音楽が好き」「何かを作ることが好き」 そんな“好き”を仕事に活かせる放課後等デイサービスです。 完璧にできる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、 「できない」で終わらず、「どうすればできるだろう？」と一緒に 考えられること。 子どもたちと一緒に楽しみながら、一人ひとりの「できる」を増や していく仲間を募集しています。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容グループ最上級のラグジュアリーホテルがグランドオープン！ 「ワンランク上の接客」を追求するマルチサービススタッフ ・チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務 ・オープンキッチンダイニングでの、粋を尽くしたお料理の提供、 オーダー管理。 ・ルーフテラスやゲストラウンジでの上質な空間作り。一人ひとり のお客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を通じて、接客のプ ロとしてのキャリアを築けます。 ・リーダー候補（経験者歓迎） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時00分又は6時00分〜11時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制による曜日固定です 就業時間に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制の曜日固定です

仕事内容主にセルフガソリンスタンド（桑間）での監視業務の仕事です。接 客、サービス、建物清掃等の掃除 ＊週１日～勤務可能 ＊６５歳以上の方歓迎いたします。 ＊予想される業務変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前のみ 午後のみも可 週２～５回 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容洲本ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） ショートステイ：２０名 デイサービス：３０名 ※体力を要する業務があり、無理なく勤務できる方歓迎 ＊変更範囲：会社定める業務

仕事内容淡路インターナショナルホテル ザ・サンプラザにおいて、次の業 務に従事していただきます。 お客様への接客、お部屋までの案内及び料理の提供等 ＊すぐにでも働ける方大歓迎 ＊入寮の方は、自動車運転免許必要なし ＊変更範囲：会社が定める業務 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容２０２７年１月にグループ最上級のラグジュアリーホテルがグラン ドオープン！ 「ワンランク上の接客」を追求するマルチサービススタッフ ・チェックインからアウトまでのコンシェルジュ業務 ・オープンキッチンダイニングでの、粋を尽くしたお料理の提供、 オーダー管理。 ・ルーフテラスやゲストラウンジでの上質な空間作り。一人ひとり のお客様に寄り添う「パーソナルなサービス」を通じて、接客のプ ロとしてのキャリアを築けます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容児童発達支援事業所と放課後等デイサービスにおける業務に専従し ていただきます。 送迎業務、体操や健康チェック、身の回りの生活の介助、 レクリエーション、保護者対応 等 応募前見学可能（要相談） ※予想される業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設における介護業務（通所） ・食事、排泄、入浴介助、送迎等 ＊学歴・経験：不問 ＊勤務時間については相談に応じます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容「お食事処 バル淡道」での接客サービスの仕事です。 淡路島と共に成長させて頂いたホテルニューアワジグループこれか らも地元の方と共に歩んでいきます。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊旅館、ホテルにてお客様の滞在の流れに合わせ、ベル、フロント 、レストラン等でのサービスを通じ、ホテル内の各部門の知識を高 めるとともに、おもてなし力を高められる仕事です。入社後は研修 リーダーが全面サポートさせて頂き、研修、ＪＯＢローテーション を通じ様々な経験ができ、各自の特性を活かした働き方ができます 。 応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務

仕事内容就労支援Ｂ型作業所内でのサービス管理責任者の業務、送迎、作業 の手伝いなど。 変更範囲：変更無し 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者兼管理業務を行っ ていただきます。 ・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング ・職員への教育指導 ・福祉関係機関との連携 ・利用者、保護者との面談 ・作業委託元の企業との連携 変更の範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容訪問介護計画書作成等の書類作成 ヘルパーの調整、管理 ヘルパー業務 ＊予想される業務変更範囲：変更なし 応募の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容洲本ケアセンターそよ風 ／ 定員：３０名 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ※無資格の方は、認知症介護基礎研修を受講いただきます。 （費用会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務