埼玉県草加市のエリア社員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ラ・ヴィーチェ エニタイムフィットネス店舗運営／経験不問／家賃補助最大7万円 【求人要約】 新店舗オープン！◆成長中のスポーツジム運営 未経験歓迎◆各種研修充実・スキルアップもサポート！ 働きやすさ◆残業月10h以下・各種手当も充実 【仕事内容】 【未経験から月給30万円start◎】0からマネジメントを習得できるエニタイムの店舗運営の募集です♪ 【具体的な仕事内容】 ＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ＼ 当社の魅力をご紹介 ／ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ●安心の月給30万円スタート！ ●初年度でブロック長に昇進実績あり◎頑張りをしっかり評価します！ ●充実の手当＆福利厚生！働

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】08:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヤオコー／【未経験大歓迎】「手に職」をヤオコーで！包丁の基礎からプロの肉さばきまでしっかり教えます。食肉の知識を一生モノのスキルに！ 【職種】販売／食品・精肉／パート 1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 【シフト2】08:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 ※シフト相談OK ※パートナー 7:00～12:00 8:00～13:00 ※時給1,350円～1,600円 パートナー＆ヘルパー 時給1,350円 2026年4月1日時給改正 ★給与補足★ 夕方時間帯手当19時以降 +1

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】13:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】18:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヤオコー／猛暑を乗り切るなら、涼しいスーパーでおしごと！＜ヤオコーでレジスタッフ＞常連さんの「いつもありがとね」が何だかウレシイ。（扶養内OK！） 【職種】販売／レジスタッフ／パート 1日3時間から／週3日から 【シフト1】13:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 【シフト2】18:00〜22:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 ※シフト相談OK ※パートナー 13:00～22:00 18:00～22:00 ※時給1,350円～1,600円 パートナー＆ヘルパー 時給1,350円 2026年4月1日時給改正 ★給与補足★ 夕方時間帯

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜11:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヤオコー／涼しい店内で夏バテ知らず♪＜乳製品や冷凍食品の品出しなど＞パートでも有休・昇給・賞与あり★子育てと両立する主婦(夫)さんも多数活躍中！ 【職種】販売／品出し・陳列／パート 1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜11:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1350円 ※シフト相談OK ※パートナー 7:00～11:00 ※時給1,350円～1,600円 パートナー＆ヘルパー 時給1,350円 2026年4月1日時給改正 ★給与補足★ 夕方時間帯手当19時以降 +150円 土曜日手当 +100円 日祝日手当 +100円 ※経験・スキルによる ※交通費支

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【埼玉／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【仕事内容】 【埼玉／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 EC発の家具・インテリアブランド「LOWYA」／店長補佐／地域限定正社員×年休125日で安定とチャレンジを両立できます ■募集の背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」となっていくことを目指しています。 そのため、店舗運営にお力添

仕事内容株式会社カワチ薬品 【プライム市場】 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回 【求人要約】 【東証プライム市場上場】全国386店舗展開の安定性 【未経験歓迎】20代の若手が多く活躍中！ 【年間休日118日】月9～11日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 医薬品・化粧品・雑貨・食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など店舗業務全般をお任せします 【具体的な仕事内容】 当社は東証プライム市場上場かつ、全国386店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1

勤務時間1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】08:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ヤオコー／涼しい店内で夏バテ知らず♪＜家庭でのおかず作りもレベルUP♪＞パートでも有休・昇給・賞与あり★扶養内勤務OK！子育てと両立する主婦(夫)さんも多数活躍中！ 【職種】飲食・フード／デリ（惣菜など）／パート 1日3時間から／週3日から 【シフト1】07:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1450円 【シフト2】08:00〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1450円 ※シフト相談OK ※パートナー 7:00～12:00 8:00～12:00 ※時給1,450円～1,700円 パートナー＆ヘルパー 時給1,450円 2026年4月1日時給改正※

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【草加市】店舗運営・店長候補（未経験歓迎！）／年収288～373.2万円／(株)ZUND ＜この求人情報について＞ 株式会社ZUNDからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの向上 衛生管理、食材や備品の発注 ◆店舗管理業務 スタッフの育成・採用、シフト管理 人件費や水光熱費のコントロール 食材ロス削減施策の実施 売上向上のための戦略立案と行動 ◆業務マニュアル完備 「紙」と「動画」でのマニュアルがあ

仕事内容店舗運営およびマネジメントをお任せします。 - 店舗運営 ┗ ハンバーガーの製造、オペレーション業務 ┗ 店舗オペレーションのチェック ┗ 販売促進の企画、立案 - 管理、マネジメント ┗ 店舗衛生管理 ┗ アルバイトスタッフの育成、管理 ┗ アルバイトマネージャーの育成 ┗ 売上、原価、諸経費の管理など ※未経験の方は、まずは各店舗での販売や接客業務を覚えるところからスタートします。

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容草加市【草加駅】【登録販売者/正社員】 休みがしっかり取れる大手ドラッグストア！2年目以降は最大年休122日◎ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品販売の専門家として医薬品・化粧品のカウンセリング販売、店舗管理をお願いします。 店長・本部スタッフなどキャリアアップも目指し成長できる機会が豊富です！ 【おすすめポイント】 ドラッグストア勤務だと休みが取りづらい… 旅行が好きだけど連休が取

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容埼玉県草加市のヤオコー草加原町店 惣菜部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 店舗で惣菜 ・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。 充実した教育研修プランでステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得、２ヶ月目は管理業務習得、３ヶ月目は数値管理習得と期間を設けながら、３ヶ月でプロフェッショナルな人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県草加市) ▼職種 ヤオコー草加原町店 惣菜部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (基本給

仕事内容埼玉県草加市の店舗マネジャー（地域限定正社員）／草加原町店 (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 ◇第３の責任者として店長、副店長のサポートをお願いします ・各部門のサポート（品出し、補充、見切り、売り切り、作業所清掃、レジ応援など） ・現金、金庫、アルバイト、パートさんの管理 ・お客様対応（クレーム処理） ・カート、カゴの回収 ・施錠業務など※就業場所が都合により最寄り店舗に変わる場合があります希望等考慮の上応相談「変更範囲：変更なし」 (埼玉県草加市) ▼職種 店舗マネジャー（地域限定正社員）／草加原町店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜34550

仕事内容埼玉県草加市のヤオコー草加原町店 鮮魚部門（地域限定正社員） (正社員) | 株式会社 ヤオコー ▼仕事内容 ■スーパーマーケットのお魚コーナーでの経験がある方■お魚専門店での経験がある方■板前経験のある方鮮魚コーナーに並んでいるお魚の切り身や生魚、刺身等の加工、値付け、品出し等をお願い致します。 水産関係や市場関係でのご経験を是非活かしてください。 ご応募、お待ちしています！「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県草加市) ▼職種 ヤオコー草加原町店 鮮魚部門（地域限定正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給258400〜345500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容【埼玉県草加市／ドラッグストア登録販売者】正社員｜駅徒歩１５分圏内｜安心・安定のマツキヨココカラ＆カンパニー｜福利厚生充実｜すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール ＼薬マツモトキヨシ草加店の登録販売者正社員スタッフ／ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開するマツキヨココカラ＆カンパニー、マツモトキヨシグループの店舗で一緒に働きませんか？ 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体系 ◎年間休日1

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手中華料理チェーンの店舗スタッフとして、手作り料理の調理と温かい接客をお任せします。 地域のお客様に愛されるお店づくりにイチから携われるお仕事です。 ・具体的なお仕事 まずは野菜のカットや仕込みなどの簡単な調理補助、お客様のご案内やオーダー受け、レジ対応などからスタートします。 ゆくゆくは発注業務や売上管理、アルバイトスタッフの育成、季節に合わせた店内装飾やイベントの企画などもお任せします。 ・安心の教育体制 入社後は新入社員研修で接客の基本や衛生管理についてしっかり学べます。 店舗配属後も、店長や先輩スタッフが各ポジションごとにイチから丁寧に指導するので未経験