京都府京都市中京区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容「児発管だから全部やる」を当たり前にしない◎統括・本部と役割分担｜フレックス制【西大路御池駅3分｜児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、現場スタッフ・保護者と連携しながら、子ども一人ひとりに合った支援を形にしていくお仕事です。 書類作成や計画業務だけでなく、現場に近い距離で支援の質を支える役割を担っていただきます。 個別支援計画の作成・モニタリング 保護者や子どもの状況を丁寧にヒアリングし、個別支援計画の作成・見直しを

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【京都市中京区】正社員☆ デイサービスの管理職（介護）業務全般正社員（常勤）（日勤） ＜紹介先企業＞ 京都府京都市中京区のデイサービス こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 京都

仕事内容お任せしたい仕事は、管理者業務です。利用者様の契約やサービス担当者会議の参加及び他の事業所様との意見交換、打ち合わせです。また、ご利用者様のご家族様との交流等、コミュニケーションの取れる方を求めております。医療について、他の事業所様やご利用者様に対応して頂ける方。その他、請求業務等の事務作業、ご利用者様の計画書作成になります。現管理者が在籍しておりますので、業務についてはしっかりと研修していただけます。

仕事内容滋賀県大津市のデイサービス管理者（滋賀県大津市大将軍） (正社員) | リハビリデイサービスセンター瀬田店（株式会社アストレ） ▼仕事内容 リハビリデイサービスにおける管理職、介護職員業務を行っていただきます。 リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします！当事業所は、午前の部 ・午後の部の２部構成となっており、３時間ずつのサービスを提供しています。 （定員１９人ずつ）具体的な業務内容は、リハビリ補助、送迎、入浴介助、排泄介助、健康管理、事務作業等です！☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆業界経験は問いませんので、経験者 ・未経験者 ・ブ

仕事内容＜デイセンター（障害者生活介護）での管理者候補＞ ＜デイサービス事業所（障害者生活介護）での管理者業務＞ デイサービス事業所での知的障害のある方の 日中活動の支援をお願いします。 デイセンターひまわりは知的障害のある方のデイサービス事業所です。 2000年4月に開所しましたが、センターの前身は共同作業所で13年の歴史があります。 作業所時代の良さを残すべく、その時の作業内容はそっくり残し、作業を日中活動の中心に置いたプログラムをたてています。 “働き過ぎず、あそび過ぎず”をモットーに作業と余暇活動のバランスを考えながら、メリハリある生活を過ごすことを目指しています。 作業内容は木工芸を

仕事内容短時間機能訓練型デイサービスでの管理者業務全般 ・法人全体会議への参加 ・営業業務 ・介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント育成 ・生活相談員業務 ・目標管理（数値管理） ・居宅訪問 ・現場業務 ・送迎業務 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 京都府京都市伏見区小栗栖岩ケ淵町31 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 重症心身障害児を対象とした新規事業所のオープニングスタッフとして、放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所の運営・管理業務を統括していただきます。令和6年2月1日のオープンに向けて、組織の基盤を一緒に構築するやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・各定員5名の放課後等デイサービス（重心）及び児童発達支援事業所（重心）の運営管理業務統括 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・帳票など計画統括及び請求業務、国保連請求業務の統括 ・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園、特別支援学

仕事内容掲載期間：09/08（火）～10/07（水） マコム・プラニング株式会社このこのアート京都 堀川教室 【今出川駅】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後デイサービス/年間休日120日以上/駅徒歩12分 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり

仕事内容デイサービスでの管理者候補のお仕事です。介護職としての業務 と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。前任からの引 継ぎもありますのでご安心下さい。いずれは、事業所の管理者と して、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上 管理、会議の出席等をお願い致します。 デイサービスで管理者候補のお仕事! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 原則 8:30~17:30(休憩60分) *シフト等により前後する可能

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 障害福祉サービス事業所やまと 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 少人数制での支援を行い、一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 京都府京都市伏見区の放課後デイ・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩7分 日曜はお休み♪年間休日116日◎ 残業少なめ◎月5時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 重症心身障害児を対象とした新規事業所(放課後等デイサービス・児

仕事内容【京都市北区／正社員】デイサービスの管理者(センター長)定年無し｜駅徒歩１５分以内｜月給２６.８万円～｜長くキャリアを続けられる環境です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容嵐山本線鹿王院駅徒歩4分／管理者兼生活相談員／昇給・賞与あり／研修充実の学研 デイサービスの生活相談員として、通所利用受付やアセスメント、関係機関・ご家族との利用調整、カンファレンス、地域への広報・営業などソーシャルワーカーとしてご活躍いただきます。 マネジメント経験のある方歓迎です。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 京都市右京区にある居室数56室のサービス付き高齢者向け住宅です。居宅介護支援事業所とデイサービスが併設されています。 京福電気鉄道（嵐電）嵐

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【京都市北区／正社員】介護福祉士｜駅徒歩１５分以内｜月給２７.４万円～｜デイサービスで管理者候補のお仕事！ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 デイサービスで管理者候補のお仕事！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の放課後等デイサービス(保育・看護) ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/今出川駅/児童発達支援管理責任者/正社員/放課後デイサービス/年間休日120日以上/駅徒歩12分 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の放課後等デイサービス(保育・看護) ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/京都市左京区/児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間休日124日/賞与年2回 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員