株式会社テレコメディア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容安定した企業基盤のもと、長期的にキャリアを築きましょう 大手企業・官公庁等のお仕事が多いICT業界で、未来のコミュニケーションサービスを創るお仕事です ◆徳島センターの主な業務は「通信販売の受付業務」「官公庁の業務」の2種類です。 ◆通信販売の主な取引先はFANCLやJaluxなど大手企業様からの委託を受けて業務を行っています。 ◆また官公庁関連の業務は、給付金の申請受付や審査、お問い合わせ窓口などを受託しており、より公共性の高い仕事を行っています。 【会社紹介】 ◆東京に本社があり、2004年に企業誘致を受け徳島センターを開設。 ◆徳島市、板野町、美馬市、美波町にもふるさとコールセンタ

仕事内容○総務労務人事スタッフ ・備品の発注・管理、施設管理、社内行事の企画・運営、契約管理 ・従業員の勤怠管理、保険の手続き、福利厚生業務 ・アルバイト、中途社員採用・新卒採用や社内企画、社内ルール作 り等 ※研修制度があるので、未経験の方も安心して働けます。 ※今までの経験や適正を考慮し、担当業務を決定させていただきま す。 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容携帯電話の販売及びお問い合わせの窓口業務 ・携帯電話の販売 ・携帯電話の操作説明、機種説明、料金プラン案内 ・新規受付、契約変更等の事務手続き ・スマートフォンをはじめとする携帯電話教室の開催 ・お問い合わせの電話対応 ・バックヤード業務 ※充実した研修制度があるので未経験者の方も安心して働けます。 ※スマホコンサルティングのプロを目指してみませんか？ ※若手の育成に力を入れています！ ☆私どものホームページを、ぜひご覧ください。 （変更範囲：法人が定める業務）

仕事内容株式会社テレコメディア 【豊島区】＜未経験歓迎＞コールセンターSV候補◆年休120日・研修制度創業40年超安定企業 【仕事内容】 【豊島区】＜未経験歓迎＞コールセンターSV候補◆年休120日・研修制度創業40年超安定企業 【具体的な仕事内容】 【コールセンター、テレマーケティングのことならテレコメディア/複数事業展開により40年に及ぶ安定経営/結果だけでなく行動量や仕事のスタンスなどのプロセスもしっかり評価/残業月20h程度/研修制度充実！】 ■業務内容： コールセンターのSV候補として、お客様からのお問い合わせ対応や、チームの運営・管理などをお任せします。 ■具体的には： 日々の業

仕事内容日々の業務運営において、スタッフのシフト管理、パフォーマンスの監督、業務効率化の提案などを担当。スタッフのトレーニングや育成も重要で特に多言語対応のスキルを高めるためのサポートを行います。他にはカスタマーサポートやクライアントのニーズに応じたサービス改善を行うための分析業務も含まれます。

仕事内容テレコメディアのコールセンターリーダー候補として、お客様からのお問い合わせ対応や、チームの運営・管理のお仕事です。 具体的には、クライアントへの情報提供、オペレーター育成、マニュアル作成など様々な業務を行います。 大手通販会社、ファンケルやJALUXといったカタログインターネットを通じた注文の受付業務のほか、官公庁のお仕事も行っています。通販で取り扱う商品は化粧品や食品、雑貨、洋服など多岐にわたります。この数年で、官公庁案件も増えているため、様々な業務に携わることができます！ 大手有名企業との取引で創業40年。年齢や社歴、ポジションに関係なく、気さくにコミュニケーションを取りながら業務を進

仕事内容更なる成長を企図し、既存事業強化および新規事業開発に取組む人材を募集します。 次世代の経営幹部・役員候補としてチャレンジ意欲のある方を求めています。 【具体的業務内容】 ・既存事業の分析および経営課題の抽出 ・既存事業の強化・構造改革プロジェクトの推進 ・新規事業の立案、開発、各種リサーチ・分析 ・新規事業の運営管理（収支・損益・キャッシュフロー） ほか 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休） 休日：会社カレンダーによる、リフレッシュ休暇 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚

仕事内容コンタクトセンター運営管理者 【新卒求人】【新卒総合職】コンタクトセンター運営管理者（徳島） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 ○コンタクトセンターの運営管理候補 当社は東証プライム上場企業や官公庁等のコンタクトセンターを運営しています ○仕事内容クライアントへの報告・提案業務のマニュアル作成・品質指導（スタッフへの研修、指導等）シフト管理 ○未経験可。オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります ＊業務の変更範囲：事業所が定め

仕事内容ＩＴシステム運営管理者 コールセンター内ITシステム運営管理者（徳島） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 ○コールセンター内のITシステム運営管理者（徳島） ～コーポレートIT＆DX推進担当をお任せします～ ◆PCやサーバー、ネットワーク機器等を管理する社内SE ◆DX化を推進するためいろいろな製品の情報収集と導入検討等 ◆オペレーター業務も経験の為に多少あり ※先輩スタッフがそばにおり、すぐに質問できる環境ですので、未経験の方もご安心くださ

仕事内容正社員板橋区 他ショップからでもキャリアチェンジOK！未経験からでも始めてみませんか 最先端『５G』サービスを提案してみませんか ドコモショップの企画・運営、正社員を募集中。 スマホだけでなくクレカ・電気・Wi-Fi等、お客様の毎日の生活を、より豊かに快適にお過ごし頂くための、コンサルのお仕事がメインです。店舗レイアウトや企画・運営をご一緒に。マイスター資格も活かせます。 【日々チャレンジの店舗】 販売会企画やスマホ教室企画、店舗レイアウト等、様々チャレンジできます。若手社員をどんどん抜擢、20代で役職についている社員も！早い方で入社3か月目には資格手当がつきます。日本初のサテライト店運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社において経営企画部門での経験を有する方 ・経営戦略立案だけでなく、現場に入り実行まで推進できる方 ・新規事業における仮説立案から検証・創出までの実務経験をお持ちの方 ・経営陣との戦略立案やプロジェクト経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・将来的に会社の経営陣の一員として会社の発展を担って頂ける方 ・数値分析力、論理的思考力に優れた方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢

仕事内容今後の更なる成長を企図し、HR部門で人材育成・人材開発に取組む人材を 募集します。 企業理念・経営理念を深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、 評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な 成長を支えていただきます。 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材育成・人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）

仕事内容運営管理者候補 運営管理者候補（美馬市） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 ○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案、業務のマニュアル作成 品質指導（スタッフへの研修、指導等）、シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります 「業務の変更範囲：東京都へ転勤となった場合は営業、通信機器店舗販売の業務に従事していただくこ

仕事内容株式会社テレコメディア 【徳島市】新規営業・新規事業開拓・事業企画◆年収600万円～／土日祝休◆創業40年超安定企業 【仕事内容】 【徳島市】新規営業・新規事業開拓・事業企画◆年収600万円～／土日祝休◆創業40年超安定企業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 支社長直下で、新規営業関連全般・企画をお任せいたします。当社はコールセンター事業、事務・BPO事業、多言語サービス事業をメインとして行っています。持続的な成長に向けて、新たな事業の柱を作っていただきます。 ■具体的には： ・新規顧客開拓の選定・フィールドセールス・企画立案・設計 ・事業企画 ・提案書作成 ・営業部門やコンタクトセ

仕事内容株式会社テレコメディア 【第二新卒歓迎】コールセンタースタッフ◆販売職の方など多数活躍ファンケルなど大手企業との取引有 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】コールセンタースタッフ◆販売職の方など多数活躍ファンケルなど大手企業との取引有 【具体的な仕事内容】 ◇ファンケル、ZIP AIR、花王など大手企業との取引／くるみん・えるぼしマーク取得◇ テレマーケティング、多言語コールセンター、多言語通訳サービスの豊富な実績を持つ弊社にて コールセンタースタッフとして顧客のコールセンター業務をお任せします。 ■業務内容： ※一般企業…通信販売のご注文、問合せの受付センターの運営。お客様からのお電話を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学院、大学卒以上の学歴 ・起業経験、新規事業開発、コンサルティング、公共政策、プロダクトマネジメント、公民連携事業のいずれかの実務経験 【尚可】 ・リーダーもしくはマネジメント経験がある方 ・法人営業の第一線で活躍された経験 ・コールセンターやBPOサービスのソリューション営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・発信力のある方 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】新規事業開発／法人営業（徳島市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業40年超の安定企業で、支社長直下か

仕事内容コールセンター運営管理者 コールセンター運営管理者（徳島） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 ○コールセンターの運営管理候補当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています○仕事内容クライアントへの報告・提案業務のマニュアル作成品質指導（スタッフへの研修、指導等）シフト管理○未経験可オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります「業務の変更範囲：人事総務。東京都へ転勤となった場合は営業、通信機器店舗販売の業務に従事してい

仕事内容コールセンター運営管理者候補 コールセンター運営管理者候補（鳴門市） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 【２０２６年５月新設ＢＰＯ業務に特化したコールセンター】 ○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案、業務のマニュアル作成 品質指導（スタッフへの研修、指導等）、シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります 「業務

仕事内容コールセンター運営管理者候補 コールセンター運営管理者候補（板野町） 2004年の開設以来、業務拡大しています。食堂を始めとする福利厚生が充実していますので、学生さん、子育て世代、ミドル世代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 【仕事内容】 ○コールセンターの運営管理候補 当社は一部上場企業や官公庁等のコールセンターを運営しています ○仕事内容 クライアントへの報告・提案、業務のマニュアル作成 品質指導（スタッフへの研修、指導等）、シフト管理 ○未経験可 オペレーター研修、業務をご経験後、管理者向けの研修があります 「業務の変更範囲：東京都へ転勤となった場合は営業、通信機器店舗販

仕事内容株式会社テレコメディア 【未経験歓迎/板橋】ドコモショップスタッフ◆既卒・第二新卒歓迎/年2回7連休取得可能！/研修制度充実 【仕事内容】 【未経験歓迎/板橋】ドコモショップスタッフ◆既卒・第二新卒歓迎/年2回7連休取得可能！/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【お客様のライフスタイルに寄り添った提案・店舗運営／年休120日／残業月20h程度／夏季休暇７連休／研修充実！／女性管理職多数】 同社は板橋区内でdocomoショップを4店舗運営しており、官公庁などとのタイアップで地域に根付いた経営をしています。スタッフとしてスマートフォンの販売・接客・運営に携わっていただきます。 ■担当業務：