サービス提供責任者 - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員／サービス提供責任者】名古屋市中村区｜年間休日113日｜訪問介護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格・経験を活かして働けます｜必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員のサービス提供責任者を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊

仕事内容中村区の訪問介護でサ責(正社員)募集!ブランクありOK 職種： サービス提供責任者 仕事内容： 名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学の

仕事内容名古屋市中村区にある「訪問介護事業所ソラスト中村公園」でサービス提供責任者(正社員)求人募集。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。☆訪問介護サービスの要となる職種です!キャリアアップをお考えの方

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛知県名古屋市中村区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 資格や経験を活かしながらご勤務いただける環境です。福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 ■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての業務全般 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・利用者様およびそのご家族とのアセスメント （訪問介護サービスの利用にあたり、利用

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【仕事内容】 ソラスト中村公園では、サービス提供責任者として活躍していただける方を募集しています！ このポジションでは、利用者様のニーズに応じたサービスの提供計画を立案し、実施・管理を行います。利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサポートを提供していただきます♪ ★中高齢者も活躍中の職場です★資格取得支援制度があり、介護福祉士受験対策講座を割引で受講可能！ 充実した研修制度も整っており、本社主催の研修や事業所内研修を通じて、スキルアップを図ることができます☆ あなたの経験と情熱を活かし、多くの方に笑顔を届けるお仕事を一緒にしませんか？《ご応募お待ちしております！》 【給

仕事内容【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養） ・介護スタッフのフォロー、指導、育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に

仕事内容あなたの経験を活かし、ソラスト中村公園でサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,300〜281,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護福祉士：介護経験3年以上 または、実務者研修：介護経験5年以上

勤務時間7:00～16:00 又は 10:00～19:00 ※休憩時間60分 ※週1日～OK

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:訪問介護事業所榮福名古屋本店 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・相談員、ケアマネジャーへの挨拶、電話対応 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族様への対応 訪問ケアスタッフ業務 ・利用者様への訪問業務（重度訪問、居宅介護など） 1日の流れ例 09:00- 出勤、当日の訪問スケジュール確認

仕事内容名古屋市中村区でサービス提供責任者として輝ける場所、ひなた ケアステーションでのキャリアアップ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000円〜 ≪基本給≫ 168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:介護福祉士：15,000円 役職手当:5,000円 ベース処遇:30,000円 処遇改善手当:25,000円 介護処遇改善手当:3,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アバンセ介護センターなかむら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書などの書類作成、訪問介護業務をお願いします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】236,000円-236,000円 [内訳] ・基本給:179,000円

仕事内容【仕事内容】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【休み希望が通りやすい環境です！】 【未経験の方でもチャレンジOK！】 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務。 （エリア：一宮、江南市内の要介護者の自宅） ～具体的には～ ・利用者様やご家族様との面談（アセスメント） ・個別支援計画の作成・実施 ・支援状況のモニタリング ・関係機関との連携・調整 ・スタッフの育成・教育・管理 など 介護スタッフのシフト状況によっては、利用者様の介助を行っていただく場合もあります。 【給与詳細】 交通費（上限31,600円） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アバンセ介護センターなかむら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 訪問介護計画書などの書類作成、訪問介護業務をお願いします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】236,000円-236,000円 [内訳] ・基本給:179,000円

仕事内容【人を大事にし、人を育てる】利用者さんはもちろん、働くスタッフも幸せに！あなたの情熱と経験が、理想の事業所を創ります！ 当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携 わっていただきます。サービス提供責任者業務に加え、スタッフ 育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直 に言って、あなたに求めることも多いです。これまでのご経験を フルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 待遇 正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります 。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のよ うな愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のも と

仕事内容☆福利厚生が魅力☆＼中村区で新しい仲間を新規募集／安心のサポート体制♪最初は先輩と同行･充実研修あり! 【令和7年度採用 常勤ヘルパー】 ◎無期雇用前提！ ◎賞与年3回！ ◎訪問介護未経験の方も大歓迎！ ◎年間休日123日！ ◎無期雇用契約(定年制)への 転換制度あり ◎定年の年齢が65歳に変更!! ★担当エリア：中村区内★ 【訪問先は担当制です！】 ・身体介護および家事援助 1日あたり約4～5件(4～5時間)程度 ・事業所運営業務の補助、その他業務 ※ケース管理 (契約、計画作成、 ヘルパーの派遣調整、報酬請求業務等)は 行いません。 ※直行直帰ではありません。 事業所に出

勤務時間09：00～15：00 09：00～18：00 16：00～10：00 【シフトについて】 ■1日6時間～OK！ ※休憩1時間 ■週3日～OK！ ■平均月12~16日出勤 ■夜勤平均月5回 ■月1回シフト提出 ■希望休あり ≪ここがポイント！≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■休日調整はお任せください！ 休みの調整は私たち ＋ホップが行います！ 「本当はこの日お休みしたいけど、 中々言いにくい…」 と今の施設では思っている方も 安心して働けますよ♪ ■自分で納得して働ける施設を紹介します！ 介護観や人間関係、通勤時間など、 今の施設に対して抱えている 不満やわだかまりを聞かせて下さい！ 綺麗な言葉になっていなくて大丈夫です。 お話を元に最適な施設をご紹介します◎