サービス提供責任者 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護事業所でのサービス提供責任者として主に下記の業務をご担当いただきます。 ・訪問介護サービス調整 ・訪問介護員シフト調整 ・訪問介護計画書等書類作成

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（利用者様へのサービス計画・調整、スタッフ管理、記録管理など） 介護スタッフの指導・マネジメント 現場での介護業務全般 その他、付帯業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多くの転職実績を誇り、一般には出回らない好条件求人も幅広くご案内しています。 ・あなたの考えや将来の目標に寄り添い、専任のキャリアコンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・書類作成、面接対策から入社後のフォローまで一貫してサポートします。条件交渉や就業後の不安のご相談も可能。 あなたのキャリア形成を全力でバックアップいたします。 【特徴・メリット】 高収入・

仕事内容【東海市富木島町】ヘルパーステーションでサービス提供責任者として私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分かれます。 ①利用者の申し込みや相談に関わる調整 ②利用者および家族とのアセスメント ③サービス担当者会議 ④訪問介護計画書の作成 ⑤サービス提供手順書の作成 ⑥同行訪問 ⑦モニタリング ⑧ヘルパーへの支援・研修指導 資格: 介護福祉士 実務者研修修了者 旧ホームヘルパー1級 上記3つのいずれかの資格所持にて応募可です。 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 「訪問介護業務」「訪問介護計画書などの書類作成」「管理業務」に大きく分かれます。 【主な業務】 （1）利用者の申し込みや相談に関わる調整 （2）利用者および家族とのアセスメント （3）サービス担当者会議 （4）訪問介護計画書の作成 （5）サービス提供手順書の作成 （6）同行訪問 （7）モニタリング （8）ヘルパーへの支援、研修指導

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／日勤のみ・無資格でも最短半年でサ責に！／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ◎ケアスタッフ業務 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア業務 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記

仕事内容「サービス提供責任者候補」重度訪問介護／無資格でも最短半年でキャリアアップ／介護職員 職種 サービス提供責任者候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 愛知 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容 ハートテラス名和 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【東海市・常勤求人♪】小規模ホームだから実現できる、利用者一人ひとりに寄り添った介護を始めませんか？ 訪問介護に

仕事内容【求人概要】 東海市/重度心身障がい児者施設/正社員/年間休日120日以上/生活支援員さんの募集です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 重症心身障害児施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤ができる方は大歓迎！ ・年間休日121日と多め！プライベート充実！ 【施設概要】 開設：2022年11月 種別：重症心身障害児施設 定員：64床 【施設がめざすもの】 ◎

勤務時間7:00～11:00（休憩0分） 16:00～19:00（休憩0分）

仕事内容《東海市荒尾町宮ノ川》研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除

仕事内容【求人概要】 【東海市/障がい者施設/正社員/車通勤OK】相談支援専門員さん募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 重症心身障害児施設での相談支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・障害児者施設で相談支援員業務を経験された方歓迎！ ・土曜、日曜、祝日はお休み。年間休日121日！ ・まだまだ新しい、2022年開設の施設です。 【施設概要】 開設：2022年11月 種別：重症

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給183000円〜251000円 ■給与備考 月給 183,000円 〜 251,000円 ・基本給 170,000円～238,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・早番遅番手当 3,000円 賞与あり 実績年3回 計4ヶ月分 資格手当 介護福

仕事内容【求人概要】 東海市/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤OK/平均年収513万円！家庭的な雰囲気を目指しています。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給23万円～と高月給です。 ・常勤介護職員の2023年平均年収512万！ ・車通勤可能 ・ユニット型の施設なので個々のケアをしたい方にぴったりな施設 ・退職金制度あり 制服はありません。 家庭的な雰囲気を出すため私服

勤務時間16:30～9:30（休憩60分）

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容■お仕事内容 愛知県東海市の「住宅型有料老人ホームかぎや」ではフルタイムの介護スタッフ募集中。定員29名で一人ひとりに丁寧に接する方を希望。社会保険完備で安心して働ける環境。マイカー通勤可。入居者の快適な生活をサポートしませんか？ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用