設備管理 - 三ツ境駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【駅直結♪】三ツ境ライフの設備管理スタッフ【正社員】を募集◎転居を伴う転勤なし ≪三ツ境駅直結の商業施設の設備管理係員を募集中！＜中途採用20～50代前半スタートも活躍中＞≫ お任せするのは、蛍光灯の交換 、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。 エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先やビルオーナーとの折衝など。 担当施設は入社までに決定。 作業は1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている＜相鉄企業株式会社＞安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます○ 弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。 新規

仕事内容《残業なし＊時短OK＊未経験歓迎》ミドル世代活躍中！病院＊週3日〜清掃スタッフ▽車通勤＆自転車通勤もOK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設・設備管理・警備・清掃 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,400円〜 【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間 休憩60分） ＊残業なし ＊時短相談OK シフト制：土日祝を含む週3〜5日勤務 【試用・

仕事内容＼ココがPOINT3選！／【1】賞与年6ヵ月分で年収UP者続出。【2】土日祝休みなので仕事とプライベートのメリハリ◎【3】寮完備で節約できちゃう全員100％面接 ■昨年実績60代・50代・18歳の方が仲間になりました♪ 【職種】 工事現場 神奈川県や都内近郊 [正]①②建築・建設・土木作業、設備管理・保守・点検、ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓

仕事内容《週3日〜》病院での清掃業務＼未経験OKミドル世代活躍中 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 勤務開始時期調整 残業なし 週2・3日からOK リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設・設備管理・警備・清掃 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,225円〜 【勤務時間】 8:00〜15:00（実働6時間 休憩60分） 残業なし 土日祝を含む週3日〜 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒241-0000 神奈川県横浜市旭区 【最寄り駅】 三ツ境駅 【アク

仕事内容【仕事内容】 ●設備メンテナンス技術スタッフ 工場内で使用されている各種設備が、安定して稼働し続けるよう点検・メンテナンスを行うお仕事です。 製造現場を支える役割として、日々の設備管理を担当していただきます。 【仕事内容】 ・生産設備や機械の定期点検、動作確認 ・消耗部品の交換や簡単な調整作業 ・設備に異常があった際の確認、初期対応 ・作業内容や点検結果の記録 ・安全確認や現場サポート業務 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【職場環境】 ・清潔で整理された工場内 ・安全対策が徹底された作業

仕事内容【仕事内容】 ●製造工場の設備エンジニア 製造工場で使用されている各種設備が、安定して稼働するよう点検・メンテナンスを行うお仕事です。 生産ラインを支える重要なポジションとして、工場全体の設備管理を担当します。 【仕事内容】 ・製造設備や機械の定期点検、動作確認 ・消耗部品の交換や簡単な調整作業 ・設備トラブル発生時の確認、初期対応 ・点検内容や作業結果の記録 ・安全面のチェックや現場サポート業務 作業は手順書やマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は研修があり、設備の基礎知識や作業の流れを一から学べる環境です。 【職場環境】 ・整理整頓された清潔な

仕事内容《週3日〜＊残業なし》未経験OK！病院の送迎スタッフ▽車OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 勤務開始時期調整 残業なし 週2・3日からOK リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設・設備管理・警備・清掃 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,225円〜 【勤務時間】 8:00〜17:00（実働8時間 休憩60分）残業なし シフト制：土日祝を含む週3〜5日 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒241-0000 神奈川

仕事内容【仕事内容】 ●製造工場の設備エンジニア 製造工場で使用されている各種設備が、安定して稼働するよう点検・メンテナンスを行うお仕事です。 生産ラインを支える重要なポジションとして、工場全体の設備管理を担当します。 【仕事内容】 ・製造設備や機械の定期点検、動作確認 ・消耗部品の交換や簡単な調整作業 ・設備トラブル発生時の確認、初期対応 ・点検内容や作業結果の記録 ・安全面のチェックや現場サポート業務 作業は手順書やマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は研修があり、設備の基礎知識や作業の流れを一から学べる環境です。 【職場環境】 ・整理整頓された清潔な

勤務時間週5日（月・水～金・土） 8:00～14:00（実働5時間、休憩1時間）

勤務時間週5日（月・水～金・土） 8:00～14:00（実働5時間、休憩1時間）

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 神奈川県

仕事内容【仕事内容】 ●設備メンテナンス技術スタッフ 工場内で使用されている各種設備が、安定して稼働し続けるよう点検・メンテナンスを行うお仕事です。 製造現場を支える役割として、日々の設備管理を担当していただきます。 【仕事内容】 ・生産設備や機械の定期点検、動作確認 ・消耗部品の交換や簡単な調整作業 ・設備に異常があった際の確認、初期対応 ・作業内容や点検結果の記録 ・安全確認や現場サポート業務 作業はマニュアルに沿って進めるため、未経験の方でも安心して始められます。 入社後は研修があり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【職場環境】 ・清潔で整理された工場内 ・安全対策が徹底された作業

勤務時間■8:00～17:00 ※夜勤希望の場合は20:00～翌5:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 10:00～14:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日4時間以上 10:00～14:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■20:00～翌5:00 ※日勤希望の場合は8:00～17:00 ※実働8時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面接、育成、指導 ※入社後、「ALSOKの介護施設の運営について」の研修でしっかりフォローします。 その後、配属事業所で施設運営を担当エリアマネージャーのフォローを受けながら学んでいただきます より具体的には・・・ ・施設運営に係る管理業務全般 ・・・お客様の管理、入退館管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など ・スタッフ管理およびマネジメント ・・・業務・労務管理、育成、人財定着に係る環境整備 人員動態把握、採用戦略の企画・立案、

勤務時間■日勤／8:00～17:00 ■夜勤／20:00～翌5:00 ※実働8時間・休憩1時間 労働時間制度 シフト制