埼玉県本庄市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収750万円〜

仕事内容<仕事内容> 埼玉県本庄市の新規クリニックでの医師 2025年4月オープン予定 内科クリニックの管理医師 勤務開始4月以前のご相談も可能です。 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを

仕事内容<仕事内容> 2025年開設 新規クリニックの医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能です 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニック

仕事内容<仕事内容> 2025年開設・埼玉県本庄市の医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能です 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを

仕事内容仕事内容：2025年７月頃オープン予定 内科クリニックの管理医師 勤務開始4月以前のご相談も可能です。 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 応募資格 医師の方（診療科目：内科、皮膚科など） 未病やアンチエイジングにご興味のある方歓迎 PR：・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして

仕事内容<仕事内容> 2025年開設の新規クリニックの医師 2025年4月オープン予定 内科クリニックの管理医師 勤務開始4月以前のご相談も可能です。 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを

仕事内容<仕事内容> 2025年新規開設・内科クリニックの医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能です 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニ

仕事内容<仕事内容> 2025年春開設のクリニックの医師 2025年4月オープン予定 内科クリニックの管理医師 ※勤務開始4月以前のご相談も可能です。 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを

仕事内容<仕事内容> 2025年新規開設クリニックの医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能です 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを

仕事内容<仕事内容> 2025年オープン内科クリニックの管理医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～魅力ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリ

仕事内容株式会社カインズテクノロジーズ 基幹システム開発責任者（部長職）◆リアル店舗×ECの次世代のオムニチャネルを構築 【仕事内容】 基幹システム開発責任者（部長職）◆リアル店舗×ECの次世代のオムニチャネルを構築 【具体的な仕事内容】 基幹システム領域のシステム開発部署をマネジメントし、リアル店舗とECを融合した次世代のオムニチャネル基幹システムの構築に向け、継続的なシステム開発・改善を責任者として担って頂きます。 ・基幹システム領域のシステム開発部署のマネジメント、メンバー育成 ・オムニチャネルの視点から担当領域のシステムの問題点を発見・抽出・解決 ・内製開発における方針・戦略の策定・実行

仕事内容<仕事内容> 埼玉県本庄市の内科医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～魅力ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを目指します。

仕事内容<仕事内容> 埼玉県本庄市の内科医師 2025年4月オープン予定！ 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能です 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを目指します。

仕事内容■会社名 埼玉県本庄市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/「内科」外来・病棟管理・当直他/週4新幹線代の支給もございます。 ■コメント ●おすすめポイント● ※病院外来※ 「外来コマ数」1コマ～3コマ/週 「外来患者数」約20名～30名/コマ 「外来診療体制」1～2診体制 ※病棟管理※ 「受け持ち患者数」20名～40名 「担当病棟」精神病棟 療養病棟 「受け持ち制」主治医制 「外来呼び出し」なし ■雇用形態 正社員 ■職種 精神の医師常勤 ■仕事内容 病院外来、病棟管理、当直業務 ■給与 年収1500万円～1700万円程度 備考欄参照 ■給与備考 1500～2800万円

仕事内容<仕事内容> 埼玉県の管理医師 2025年4月オープン予定 内科クリニックの管理医師 ＊勤務開始4月以前のご相談も可能です 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを目指します。 <給

仕事内容<仕事内容> 内科クリニックの医師 2025年4月オープン予定 内科クリニックの管理医師 勤務開始4月以前のご相談も可能です。 保健外来診療と一部自由診療外来 院内設備：電子カルテ、超音波装置 ～ポイント～ ・就業環境 採用、事務管理は本部の協力なサポートがございます。 院長が日々の診療に集中していただける環境を整えます。 ・クリニックの方針 医療の一歩手前にフォーカスし、 病気の経路予測と早期介入を重視したサービスを提供します。 待ち時間の解消や空間設計、接遇の工夫にも注力し 中長期的な患者様とのコミュニケーションを大切にして 患者様に寄り添う地域に根ざしたクリニックを目指します。

仕事内容■会社名 埼玉県本庄市の精神 ■メインキャッチ 精神の医師常勤/精神保健指定医取得可「精神科」積極的or業務を真面目に対応頂ける医師であれば 高年収の提示が可能です。 ■コメント ●おすすめポイント● ※病院外来※ 「担当コマ数」2 コマ～3 コマ/週 「想定外来患者数・診療体制」 （想定外来患者数）15 名～25 名/コマ （外来診療体制）2 診～3 診体制 「患者層、主な疾患など」うつ・統合失調症・双極性障害 ※病棟管理※ 「受け持ち患者数」45 名～60 名 「担当病棟」精神病棟 「受け持ち制」病棟担当制 「外来呼び出し」なし 「患者層、主な疾患、医療区分など」うつ・統合失調症

仕事内容外来診療 病棟管理 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直回数：可能な日数を教えて下さい。 ・業務内容：外来・病棟管理 など ・オンコール有無・体制：有・当直室にて待機 ・医師体制：常勤1名 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容病棟管理:1病棟（45～60床）を担当 外来診療:精神科外来を週2コマ程度担当し、1コマ当たり20～25名を診察 病棟管理 ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:内科病棟30床,介護医療院30床,老健90床 病棟管理:医療療養病棟 30床 病棟管理 ※記載の件数はあくまで目安です ※敷地内禁煙