総務部 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間08:45～17:30/休日：土日祝日

仕事内容 仕事内容 ・電話応対・外部問合せ対応（代表電話対応等） ・社内便、発送物対応 ・請求書処理 ・備品発注・在庫管理 ・名刺発注 ・契約書管理 ・慶弔手続き ・その他付随業務 等  【就業環境】 ・フロア人数：50名程度 ・部署人数 ：人事総務部全体で6名 【服装】オフィスカジュアル 交通費支給 主婦・主夫 ミドル活躍 平日のみOK 週4～ フルタイム

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 毎日1時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 エンプロイーサクセス部（総務部）に関する業務を行うチームに配属の上、業務を分担。 具体的には、以下中から分担。 A） 設備に関する業務 →（各種契約管理・ベンダー対応・トラブル対応・フィジカルセキュリティ・レポーティング・書類整備及びサービス品質向上のための各種施策等） B） 印刷物・郵便・物流に関する業務 →（各種契約管理・ベンダー対応・印刷物調整・文書整理・トラブル対応・レポーティング等） C） 社有車・ウォーターサーバー・出張等の総務サービスに関する業務 →（各種契約管理・ベンダー対応・トラブル対応・サービス調整・レポーティング等）

仕事内容【人事部長候補 募集！】売上高50億 D2C国内最大手スタートアップ企業 事業内容 アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入 仕事内容 ＜採用領域（本社･店頭販売スタッフの採用）＞ －要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 －外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 －ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領域（入社～定着～活躍の企画実行）＞ －オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案実行

仕事内容GMOフィナンシャルゲート株式会社 総務メンバー 【仕事内容】 ■総務関連業務全般（メイン） ・規程管理 ・BCP文書管理・改定、訓練実施企画 ・就業環境改善（オフィス環境改善・社内コミュニケーション活性化の企画立案など） ・社内広報業務の管理（社内ポータル管理、グループイベント対応等） ・健康経営推進 ■労務関連業務（サブ）※ご経験に応じてお任せします ・就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進 ・働き方改革推進（ワークライフバランス施策推進・育児休業取得推進） ・その他人事関連データ作成、更新等 ・契約管理（出向者、契約社員、他） ・給与関連業務（月次計算・社会保険手続き・年末調整

勤務時間[ア・パ]06:40～21:15 朝、昼、早朝、夕方、夜 (1)6:40～10:00 (2)17:00～21:15（平日のみ） (3)10:00～15:00（土日祝のみ） (4)15:00～20:15（土日祝のみ） ※曜日等のご都合がある方は、お気軽にご相談下さい ※週2日～OK！（シフト制）

仕事内容【週2日～OK】ニューデイズはバイトデビューや未経験の方にぴったり！レジは自動釣銭機だから、お釣りを間違える心配なし。しかも、ICカードで払う人ばかりだから、スタッフもとっても楽ちんなんです！ 【職種】 コンビニ コンビニ [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 コンビニの 商品販売、商品補充の お仕事です！ 覚えることも少なく

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■稀に発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【秘書未経験OK/時短OK/未経験OK】 ◆洋菓子メーカーの総務部にて事務＋秘書のお仕事◆ ◎勤務時間選べます♪ ◎お昼休憩やお仕事終わりにも充実ライフが送れます！ ※開始から半年間の期間限定 総務部にて ・集計 ・データ入力 ・社長のスケジュール管理 ・新卒採用（面接日程調整） ・お礼状作成、株主総会 ・申告書類作成 ・電話応対（取次、問い合わせ） ・メール応対（社内外） ・庶務業務等 【お仕事のポイント】 【秘書未経験OK/時短OK/未経験OK】 ◆洋菓子メーカーの総務部にて事務＋秘書のお仕事◆ ◎勤務時間選べます♪ ◎お昼休憩やお

仕事内容【仕事内容】 【総務】土日祝日休／年間休120日◎キャリアアップ│OJT＠業界未経験可 【業務内容】 人事業務では勤怠管理や入社手続きなど、 総務業務では会社の備品管理や発注などを行って頂きます。 会社のお金を扱う場面もある為、 丁寧さが必要となる仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■会計ソフトへのデータ入力 ■会計処理及び出納等経理の関連業務 ■従業員の勤怠管理 ■給与計算（サポート） ■入退社手続き ■環境整備 ■備品の管理・発注 ■経費精算 ■宅建/建築士登録関連の手続き 【担当者コメント】 注文住宅事業「IEGAO」を展開する同社にて、 初の総務・経理ポジションです。 所属す

仕事内容仕事内容 人事業務と総務業務を統括する人事総務部にてサポート担当を募集いたします。 面接にてご希望やご経験の業務内容をヒアリングさせていただき、その内容をもとに適切な業務内容を検討させていただきます！ 人事業務 求職者やエージェントとの面談や面接の日程調整 面接内容や選考結果のシステム入力 資料作成（面談用資料、月次資料など） 求人票の新規作成や更新作業 採用媒体でのスカウトメール送信 採用媒体へ掲載するインタビュー記事のライティング 総務業務 備品や消耗品の管理 PCキッティング作業 郵便物などの文書管理 入社オリエンテーションの設定 オフィス環境やインフラの整備 各種庶務業務 入社後は先輩

仕事内容総務マネージャー候補※東証グロース上場 【仕事内容】 同社とグループ会社5社の法務総務組織の体制構築をミッションに、以下業務をお任せします。 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・統制システムの設計 ・株式事務全般 ・社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・コーポレートガバナンス関連 ・グループ会社管理 ・許認可、Pマーク等の取得、管理 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 商事法務、商業登記、保険管理（役員賠償責任保険、サイバー保険等） 【所属部署情報】 配属先：法務総務部（法務、総務） 構成：44歳の法務総務部長、メンバー6名 【事業内容・会社の特長】

仕事内容【仕事内容】 総務法務【KDDI主力子会社/ワークライフバランス◎】 【仕事内容】 総務、法務業務を中心に以下実務を担当いただきます。 ・社内各部署からの法律相談・契約書審査、及び付随する法令調査、親会社関係部門、顧問弁護士への相談依頼 ・各種会議体対応（経営会議、取締役会等会議体事務、企業倫理委員会等）、会社法対応、株主との窓口業務 └株主との窓口業務は現状法人対応のみ ・企業倫理ヘルプラインへの対応 ・規定の整備・見直し、官署届出、稟議書審査、各種文書作成 ・役員や所属長からの特命事項対応 ・その他、総務部業務における共同作業 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 総務・

仕事内容戦略総務【東京本社の総務部の立ち上げをお任せ/経常利益100億円超目標】 【仕事内容】 東京本社のオフィス新設移転に向け、東京本社の総務部の立ち上げをお任せします。 (1)社内制度や福利厚生の推進、改善 ・人事制度として役割等級制度を導入 ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定。 ・社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理 ・保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化 (2)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています） (3)ファシリティ管理 ・社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み) (4)社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。

仕事内容総務アウトソーシングの事業部に所属し、顧客先に常駐しながら、顧客社内の総務・一般業務を行ないます。業務マニュアルや先輩のサポートに加え、入社直後の導入研修やeラーニングでの学習機会もあるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 1チームは2〜6名ほど。チームリーダーや他のメンバーと一緒に業務を進めます。 〈業務例〉 ■電話対応 ■受付対応 ■郵便受け取り ■会議室巡回（清掃・片付け） ■名刺管理 ■備品管理 ■請求書処理 ■契約書製本 など 会社によって、総務の仕事は様々です。人事や法務、営業事務を含んだ多岐にわたる業務を担当します。 ◎チーム体制での業務だから安心！ メンバー

仕事内容GMOフィナンシャルゲート株式会社 総務リーダー候補 【仕事内容】 ■総務関連業務全般（メイン） ・規程管理 ・BCP文書管理・改定、訓練実施企画 ・就業環境改善（オフィス環境改善・社内コミュニケーション活性化の企画立案など） ・社内広報業務の管理（社内ポータル管理、グループイベント対応等） ・健康経営推進 ・福利厚生施策推進（従業員持株会・確定拠出年金など） ■労務関連業務（サブ）※ご経験に応じてお任せします ・就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、育児休業取得推進 ・その他人事関連データ作成、更新等 ・契約管理（出向者、契約社員、他） ・給与関連業務（月次計算・社会保険手続

仕事内容【仕事内容】 人事総務（リーダー候補）【東証グロース上場/組織構築からお任せします】 【仕事内容】 上場基準の総務業務を幅広くお任せします。 ・総務業務（規程管理、持株会管理、株主総会対応、ファシリティ管理等） ・BCP対応 ・人事システム管理（マスタ管理、組織変更／異動対応、就業／給与システム管理） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備） ・その他人事及び総務関連データ作成、更新等 ・福利厚生管理（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス管理等） ・契約管理（出向者、契約社員、他）、入退社に関する事務（入退社事務） ・社内広報業務の管理（社内

仕事内容【職種】 経理 【求人のポイント】 経理部長候補としてIPOに向けた制度構築、上場後の経理部長として部を牽引できる方を募集しております。東京都渋谷区にある映像企画会社の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 この度は、IPOを見据えた体制の整備、制度の構築、チームマネジメントなど、上場準備、上場後において経理財務部長として牽引していただける方を募集します。 【業務内容】 ・金商法ベースでの決算、各種資料の作成 ・管理会計、税務会計 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・事業計画・中期経営計画の作成 ・予実管理、各種経営管理資料の作成 ・証券会社・監査法人・当局対応 ・資金管理（調達・借換含

仕事内容株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー 【成長分野のFintech企業】総務人事・人事担当◆採用計画策定まで携わりたい方へ 【仕事内容】 【成長分野のFintech企業】総務人事・人事担当◆採用計画策定まで携わりたい方へ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 総務人事部 主に人事担当として下記業務を担当していただきます。ゆくゆくは採用計画の策定にも携わっていただく予定です。 ・中途採用面接設定などの選考業務 ・グループ内企業を巻き込んだ採用手法の提案、推進 ・入社後の研修やオンボーディング施策の企画、推進、運営 ・各種労務業務・取締役会、役員会の議事録等 ■ポジションの魅力： 社会貢献度

仕事内容仕事内容 本社、支社の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務（中途採用・新卒採用・障害者雇用・アルバイト雇用・派遣雇用） ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社（中途・新卒）教育研修の企画・運営 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。 必須経験・スキル ・採用関連の経験(エージェント経験可/日程調整経験尚可) ・PCスキル（Excel、Word、 PowerPoint） 求める人財像 ・明るくチャーミングな方 ・素直な方でチャレンジ精神がある方 歓迎要件 ・営業経験 ・英

仕事内容【仕事内容】 人事総務（リーダー候補）【東証グロース上場/組織構築からお任せします】 【仕事内容】 上場基準の総務業務を幅広くお任せします。 ・総務業務（規程管理、持株会管理、株主総会対応、ファシリティ管理等） ・BCP対応 ・人事システム管理（マスタ管理、組織変更／異動対応、就業／給与システム管理） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備） ・その他人事及び総務関連データ作成、更新等 ・福利厚生管理（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス管理等） ・契約管理（出向者、契約社員、他）、入退社に関する事務（入退社事務） ・社内広報業務の管理（社内

仕事内容<仕事内容> SAPIX総務部正社員 ★平均月残業7時間未満★年間休日125日★多くの人をサポートできる仕事です 日本入試センターは中学・高校・大学受験の指導をする進学塾SAPIX・Y-SAPIXの運営に加え、個別指導PRIVATO、幼児教室SAPIX kids、通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育PIGMA kids、児童発達支援サービスあそびや、海外進学支援事業ＹＧＣなど、多様な教育サービスを首都圏・関西圏を中心に展開しています。 また、ICTの活用・グローバリゼーション・大学入試改革対応にも取り組んでおり、教育における様々なニーズにも対応しています その中であなたにお任せしたいお仕

仕事内容【正社員・中途採用】労務メンバー 【仕事内容】 労務関連業務（メイン）総務関連業務全般（サブ） 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。 人事総務部門で労務担当メンバーとしてご活躍頂ける方を募集しております。 ■労務関連業務（メイン） 就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進 働き方改革推進（ワークライフバランス施策推進・育児休業取得推進） その他人事関連データ作成、更新等 契約管理（出向者、契約社員、他） 給与関連業務（月次計算・社会保険手続き・年末調整など） 入退社に関する事務（入退社事務） 人事システム管理（データベース保守・更新）