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株式会社ガラパゴス - 青森県 の求人・転職・中途採用
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青森県
年収500万円〜800万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 在宅ワーク
- フルリモート
- 転勤なし
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- ストックオプション
- WEB面接OK
- 学歴不問
- マネージャー採用
仕事内容株式会社ガラパゴス 新規コンサル営業<フルリモート可>AIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス 【仕事内容】 新規コンサル営業<フルリモート可>AIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス 【具体的な仕事内容】 ~AI時代に求められる営業力を磨く/AIR Design 1000社以上導入/IPO準備/成長中AIテック企業~ ■募集背景 AIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAI
登録エントリー
青森県
年収600万円〜899万円
正社員
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格 ・自動車免許(減点-2まで) [歓迎] ・看護師資格 【フィットする人物像】 地方自治体との連携も視野に、より大局観をもって中長期的な取り組みが可能となります。各エリアに地盤を築き、地の利や人脈を存分に生かした活動が出来るように、転勤を必要としない働き方も近い将来には実現しそうです。 またここ数年来続いた製薬メーカーのリストラを目の当たりにし、将来性を危ぶんだ若手MR諸氏の中には異業種への転職を果たされた方々もいらっしゃいます。 ことここに来て、更なる付加価値の高いMR活動の萌芽を感じ取って、改めて復帰を希望される方も増えて参りました。 【職種名】
1 ページ目(全 2 件)
営業マネージャー候補(執行役員直下)
株式会社ガラパゴス
秋田県 / 神保町駅 徒歩1分
年収600万円〜900万円 / 賞与・昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 16時までに退社可
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- フルリモート
- 副業OK
- ストックオプション
仕事内容営業マネージャー候補(執行役員直下) 〜AI×マーケティング支援「AIR Design」/成長中AIテックカンパニー/IPO準備中/全国フルリモート〜 仕事内容 「AIR Design」のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。 具体的な業務としては、 ・顧客獲得・事業拡大戦略の策定、実行 ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・再現性の高いセールスの仕組み構築 ・サービス価値の向上 などをお任せいたします。 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 募集背景 2009年の創業以来、2015年よりAI研究を本格的に開始。現在は「
岩手県
年収500万円〜800万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制
- フレックスタイム制
- リモートワーク
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 在宅ワーク
- フルリモート
- 転勤なし
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- ストックオプション
- WEB面接OK
- 学歴不問
- マネージャー採用
仕事内容株式会社ガラパゴス 新規コンサル営業<フルリモート可>AIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス 【仕事内容】 新規コンサル営業<フルリモート可>AIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス 【具体的な仕事内容】 ~AI時代に求められる営業力を磨く/AIR Design 1000社以上導入/IPO準備/成長中AIテック企業~ ■募集背景 AIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAI
登録エントリー
岩手県
年収600万円〜899万円
正社員
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格 ・自動車免許(減点-2まで) [歓迎] ・看護師資格 【フィットする人物像】 地方自治体との連携も視野に、より大局観をもって中長期的な取り組みが可能となります。各エリアに地盤を築き、地の利や人脈を存分に生かした活動が出来るように、転勤を必要としない働き方も近い将来には実現しそうです。 またここ数年来続いた製薬メーカーのリストラを目の当たりにし、将来性を危ぶんだ若手MR諸氏の中には異業種への転職を果たされた方々もいらっしゃいます。 ことここに来て、更なる付加価値の高いMR活動の萌芽を感じ取って、改めて復帰を希望される方も増えて参りました。 【職種名】
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