人材紹介営業 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊人材紹介・派遣業での営業の仕事です。既存顧客中心の営業です 。取引先は、主にホテル・旅館・レストラン・ゴルフ場・飲食店に なります。 ・営業エリアは全国ですが、遠方の取引先は電話、メール等で対応 し、直接出向くのは栃木県内（宇都宮中心）です。 ・所内ではマッチング業務（登録スタッフからの人選）が主になり ます。登録者の面接・スタッフ管理もお任せします ・決まった書式の社内文書に記入して、管理記録をします。 ＊人材紹介を主に行っていますが、人材派遣部門の中核となる人材 を募集です。人材派遣会社での内勤実務経験者、大歓迎です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/土日祝休/服ネイル自由 誰かの人生に寄り添う仕事。 世界最大級の企業が積み上げた育成ノウハウで、ゼロから輝こう！ 異業種からの挑戦は、不安がつきもの。 でも、ランスタッドなら大丈夫です◎ 入社後はまず、3日間の集中スキルトレーニングからスタート。 システム操作や業務の進め方など、 必要な基礎をひとつひとつ丁寧に習得できます。 その後は約3か月のOJTで実践を積みながら、 人事によるフォローアップ研修も並走。 困ったときにすぐ相談できる環境です。 さらに、同期と交流できる＜ウェルカムワークショップ＞もご用意。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ※下記いずれかの経験必須 ・個人営業経験 ・法人営業経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【栃木】人材営業（チームリーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材サービス業での就業経験（派遣、紹介、RA／CA／両面、インサイドセールス 等） ・無形商材の法人営業経験 【職種名】 インサイドセールス【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 企業様が抱える人材・DX領域の課題を、同社サービスを通じて解決することがミッションです。 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電／DM 等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・営業ナレッジ蓄積・活用のための仕組み設計、運用 ・データドリブンな営業活動に向けた各種ツール活用 インサイドセールスチームは、企業様とLASSICの最初の接点を担い、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容株式会社コーナー 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【仕事内容】 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 人柄重視で選考いたします！ また下記のどちらか満たしていれば、ぜひ応募してください。 ・人材紹介会社での営業経験3年以上お持ちの方 ・無形商材の営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎] ・GoogleWorksやslackが使用できる方 ・マネージャーやリーダー職のご経験のある方 ・人事（採用・教育）担当として新卒採用を担当されたことのある方 【職種名】 【営業マネージャー】社長直下で裁量権大！事業拡大に貢献できるリモートワーク可能 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、業績の牽引だけではなく営業担当の育成や数値管理、戦略的な営業企画にも携われるお仕事です。 営業部門

仕事内容<仕事内容> 宇都宮 法人営業 転勤ナシ 年休125日 車通勤OK 【法人営業】 企業（栃木県中心）のIT課題を解決するための提案を行い、必要に応じて最適な人材の確保・提案まで対応していただきます。 クライアントのニーズに合わせ、ITツール・システム導入支援から、専門人材の提案・確保（場合によっては人材会社を通じた手配）まで幅広く関わることができます。 ＜ITソリューションの提案営業＞ ・クライアントのIT課題のヒアリングおよびニーズ分析 ・SaaS、クラウドサービス、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品などの提案 ・提案資料の作成、デモンストレーションの実施 ・契約締結・導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス 【仕事内容】 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容テクノサービスで叶える！なりたい自分！ テクノのフィールドは面白い！ アップデートできる職場です！ V テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 V ●雇用形態 V 正社員 雇用 ●担当業務 V 企業と求職者の就業マッチング！ 双方の期待値調整を行いながら就業に繋げていくお仕事です。 「労働力」の需要と「働きたい」という供給を リンクさせて雇用を作り出す仕事です。 ●具体的な仕事内容 需要のある人材サービスだから安定して 営業活動や顧客対応ができます。 ・特定地域での人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO（マネージャー候補）【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで

仕事内容人と話すのが好きな方、サポート役が得意な方大歓迎！ 営業さんの「困った！」を助けるお仕事です♪ 皆で協力しながら、楽しく働ける環境が整っています！ ◎少ない人数だからこそ、1人1人が裁量を持って働いています！ 【主な内容】 ・資料の作成やデータ入力 ・営業同行 ・採用活動 ・電話、メール対応 ・スケジュール調整などサポート業務全般 「未経験だし、難しそう…」と思ってる方も安心！ 先輩がしっかりフォローしてくれるので、未経験でも大丈夫◎ 【業務の変更範囲：当社における各種業務全般】 【就業場所の変更範囲：会社の定める場所】 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】130日（昨年度実

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25~33歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 営業経験者（法人・個人問わず） 【職種名】 『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（ディップ株式会社） 【仕事内容】 ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【フルリモート/英語活かせる】人材紹介営業◆グローバルエンジニア支援／シード期23.6億円調達 【仕事内容】 【フルリモート/英語活かせる】人材紹介営業◆グローバルエンジニア支援／シード期23.6億円調達 【具体的な仕事内容】 【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／「AI面接」や「AIトレーニング」展開／ハイスキルな外国籍エンジニアの採用を支援】 ■業務概要： 株式会社PeopleX アクティブ・コネクターグループでは、日本を代表するスタートアップ／ベンチャー企業に優秀なグローバルエンジニアを紹介しています。 このポジションでは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【職種名】 『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業 【仕事内容】 人材サービス企業で、採用コンサルタントとして複数メディアとDXサービスを用い、企業規模を問わず顧客の採用課題をヒアリング、特定、解決策の提案、実行支援を行う。 ディップ株式会社は、人材サービスとDXサービスを運営しております。 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・法人向け営業経験3年以上 ・顧客の課題をヒアリングし、提案を組み立てた経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介や人材派遣といった人材業界での営業経験 ・製造業の法人向け営業経験 ・製造業界（メーカー・装置・機械・電気）の知見 【フィットする人物像】 ・ロジカルさを持ちながら人間関係構築（懐に入り込む）が上手な方 ・成果に対して貪欲に行動できる方 ・個人の成長に対して貪欲な方 【この仕事の魅力】 ◆「技術×人材」で日本の製造業を支える営業 課題解決の先に、現場の自動化や新ライン立ち上げなど「ものづくりの未来」が見える仕事です。 ◆ 成

仕事内容<仕事内容> ベンチャー企業の人材コンサルタント／オープニング／月収70万可／土日祝休／在宅有 《 ここがポイント！ 》 ●人材事業の立ち上げメンバー！ ●月収70万円など高収入可 ●年間休日125日／土日祝休み ●人材業界の経験不問です！ 将来的にはフレックスや リモート勤務の相談もOK！ スタートアップチームの リーダー候補を募集します！ 《 主な業務内容 》 上場企業、製造・物流メーカー といったクライアント企業の 新規プロジェクト立ち上げを サポートするポジションです。 ▼具体的には ・新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・最適な人材の選定、配置 ・現場での調整／マネジメント

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 概要 「個のエンパワーメント」の実現を目指すランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、日本最大級のフリーランスプラットフォームを基盤とし、現在は第二創業期を迎え、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げています。 キャリアエージェント事業部は、この変革の最前線で、企業のDX推進や組織課題を解決するために、最適な人材を提案する注力部門です。今回は、事業の急成長