人材紹介営業 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業績拡大のため増員募集をします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介営業をご担当いただきます 【具体的には…】 ・求人企業の新規開拓から求人企業、求職者のコンサルタントとして最適なマッチングをお任せします。 ・経済情報、求人情報など様々な切り口でターゲット企業をリストアップし、人材紹介の提案を行います。 ・経営者や人事担当者に対して、企業の成長や発展に活躍する人材像をヒアリングし、紹介を行います。 ・求職者の現況、転職理由、価値観、志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

仕事内容石岡市 人材紹介会社 営業 正社員募集 経験者歓迎 ・紹介先への営業 等 あいリレー福祉事業グループは1975年に創業され、長年、教育・福祉事業に携わってきました。 「あなたの笑顔がみたいから、私も笑顔で接します」が基本理念。 「あい」は “愛” 私のＩ、「リレー」は “私の愛と真心をつなぐ” という意味です。 「あいリレー」とは、心を込めた介護の輪を広げてつないでいくという願いを込めて創業者が命名しました。 この“あいリレー”をあなたの心（ハート）や手で、利用者様の心に寄り添い、生活を支えてください。 働くスタッフも利用者様も、人が人らしく安心や生きがいを感じられる場所になりますよう

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間で実働6～7時間でお選びいただけます。 ※週5日の場合は実働5.5時間 【例】・週4日×10:00～17:00、週5日×9:30～16:00（各休憩60分）など 【残業】基本なし 【勤務日数】週4～5日（月～金） ※日数、曜日ともにお選びいただけます。 基本在宅勤務、直行直帰可能！ 業務状況によってサテライトオフィスでの勤務も可能です。 【勤務期間】即日～長期 4月中、5月開始などご相談は可能です。

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞つくば駅／株式会社リクルートスタッフィング 年齢不問【週4日＊実働6時間～】大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート＠つくば 大手人材企業にて、派遣スタッフのサポートとクライアント対応をお任せ！ 【業務内容詳細】 ・派遣先担当者や候補スタッフとの連絡対応 ・職場見学の実施 ・就業フォロー（面談、電話、メール） 《例》就業状況や、契約更新についての相談対応 ・人材ニーズのヒアリング ・その他付随する業務 【使用ツール】 Teams ・Microsoft Outlook ・自社システム など ・接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方、車の運転が可能

仕事内容<仕事内容> 人材サービスの営業！初心者歓迎 人材サービスの営業になります。 派遣、請負、特定技能、有料職業紹介、技能実習生の許認可があります。 製造.事務.介護等が主な取引先となります。 ※営業初心者の方には慣れるまでツーマンセルで教えるので安心して働けます。 <給与> 年収264万円～1500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県東茨城郡茨城町長岡3652-425 <福利厚生>

仕事内容■仕事内容 製造業を中心とした企業様へ人材派遣サービスの提案営業および、派遣スタッフのフォロー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ①企業への営業活動 • 企業への人材派遣の提案 • 既存取引先のフォロー・人材ニーズのヒアリング • 新規企業の開拓営業 (電話営業・飛び込み営業) ②派遣スタッフの管理・フォロー • 就業中スタッフの定期フォロー • 勤怠状況の確認 • 職場環境のヒアリング ③採用業務 • 応募者対応 • 面接対応 • 就業先の紹介 ④マッチング業務 • 企業の求人内容の確認 • スタッフとの条件マッチング • 就業開始までのサポート

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【人材紹介】損害保険・生命保険を扱う企業で営業サポート◆ 職種に関係なく裁量をもって働ける環境業界・職種未経験の方々が活躍中未経験から正社員で事務の仕事に挑戦できる！時差出勤相談可能ブラザー＆シスター制度あり！入社後は年次の近い社員がサポートします！資格取得支援制度有◎社員のキャリアアップを支援する制度多数あり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

仕事内容石岡市 人材紹介会社 事務 営業 正社員募集 経験者歓迎 ・派遣先との連絡調整 ・派遣労働者に対する必要な助言や指導 ・派遣労働者から受けた苦情処理 等 あいリレー福祉事業グループは1975年に創業され、長年、教育・福祉事業に携わってきました。 「あなたの笑顔がみたいから、私も笑顔で接します」が基本理念。 「あい」は “愛” 私のＩ、「リレー」は “私の愛と真心をつなぐ” という意味です。 「あいリレー」とは、心を込めた介護の輪を広げてつないでいくという願いを込めて創業者が命名しました。 この“あいリレー”をあなたの心（ハート）や手で、利用者様の心に寄り添い、生活を支えてください。 働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容つくば市 人材紹介会社 営業 正社員募集 経験者歓迎 ・紹介先への営業 等 あいリレー福祉事業グループは1975年に創業され、長年、教育・福祉事業に携わってきました。 「あなたの笑顔がみたいから、私も笑顔で接します」が基本理念。 「あい」は “愛” 私のＩ、「リレー」は “私の愛と真心をつなぐ” という意味です。 「あいリレー」とは、心を込めた介護の輪を広げてつないでいくという願いを込めて創業者が命名しました。 この“あいリレー”をあなたの心（ハート）や手で、利用者様の心に寄り添い、生活を支えてください。 働くスタッフも利用者様も、人が人らしく安心や生きがいを感じられる場所になりますよ

仕事内容<仕事内容> 分業制なので事務やスタッフ管理業務なし◎人材サービスの営業/フレックス/年休125日【北関東エリア】 ◎年休125日、勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎分業制で営業に100％注力。成果のみにコミットできる環境 ＜事業の強み＞ ・東証プライム市場上場企業のグループ会社で基盤◎ 売上も640億円超。基盤がしっかりしているからこそ、 腰を据えて安心して働ける環境です。 ・抱えている登録者は93万人×業界大手の集客力×製造特化 業界に特化したサービスを展開しているからこそ、 ノウハウが蓄積されており、未経験でも成果が出て

仕事内容【東証プライム上場】ヒト・コミュニケーションズ正社員募集/人材会社での法人営業 【お仕事内容】 【当社、水戸支店の営業社員大募集】 クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的とした コンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など 様々な業務を受託していただきます。 ★大手通信キャリア、家電・PCメーカー、スーパー・GMS、地方自治体等がクライアントです。 ★販売支援営業（販売店の運営、ラウンダー、販売促進施策等）、地方創生・公共入札案件など、 様々な社会課題解決への人材サービス支援×デジタル営業支援の受託、 さらに全国規模の案件の受託が主な役割

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験業界不問 ・社会実務経験1年以上 ・PC基本操作（実務でのPC使用経験） ・営業、販売サービス等の顧客折衝経験 ・経験社数3社迄（1社1年以上の勤務） [歓迎] ・人材業界経験、人材営業経験のある方 【フィットする人物像】 ・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方 ・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方 ・率先性、積極性をもって取り組める方 ・業務の効率化や改善活動など運用構築などに関心のある方 ・非定形業務・突発的な業務、課題解決に柔軟かつ前向きに取り組める方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【茨城】人材営業（チームリーダー候補） ※県央 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【日立エリア×営業】技術系人材サービス会社での営業職募集! 人と企業をつなぐ、価値のあるお仕事成果が見えやすいから頑張れる人とお話をすることが好き！を活かせる未経験からのチャレンジもOKワークライフバランスも◎土日祝休み残業時間もほどよく直接雇用の実績もあります！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～20時間/月 月～金 週

仕事内容「1年後、誇りに思える自分に出会える」 賞与3回の実績！ 6月・12月・4月（決算賞与）！ 「楽しい」を「仕事に」できるステージです。 ●理念 チャンスを。 V 転勤なし！2024年度正社員登用実績約70名 未経験者からキャリアアップできる会社です！ 誰にでも「チャンス」があり、 なりたい自分を目指せる会社です。 ●ジョブポジション（担当業務） V 人材業界のリーディングカンパニー 株式会社スタッフサービス 営業職（特定地域/取引先担当） スタッフサービスのクライアントサービスは、 単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ＼業

仕事内容株式会社コーナー 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【仕事内容】 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務など

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス 【仕事内容】 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ