ナース - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の一般病院の病棟・外来・透析室 ■メインキャッチ 一般病院の病棟・外来・透析室での看護業務/看護師/年間休日125日!有給休暇ほぼ100％取得!プライペート重視したい方にもおすすめです。 ■コメント 年間休日125日！有給休暇ほぼ100％取得！ ・年間の離職率はわずか5%未満で、勤続10～20年の方が多く在籍し、働きやすい環境です。 ・シフトの希望はほぼ100%通るように調整したり、時間外残業をなくす取り組みを行っており、ママさんナースや自宅介護のある方も安心して働けます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の病棟・外来・透析室での看護業務/看護師 ■仕事

勤務時間08:30～17:30(休憩60分) ※残業平均月10時間程

仕事内容【アピールポイント】 ＼パートアルバイト／ 《日勤のみ》訪問看護事業所で看護師募集 ▷週2～OK・Wワーク/扶養内可・残業少◁ ※正看護師免許お持ちの方※ 未経験・ブランク応援♪ 【仕事内容】 【正看護師免許お持ちの方限定】 訪問看護ステーションで看護師をパートアルバイト募集！ 【訪問看護師のお仕事】 ・検温や脈拍、血圧の測定 ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明 ・褥瘡(じょくそう)の処置や吸引 ※オンコール対応は基本なしご希望でオンコールや臨時出勤に入る事は可能です ※大きな機械を使うのではなく家にあるものを使って利用者さんのケアをしていただきます ＼私たちと一緒に

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:20/遅番：11:35～20:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ［キャリア形成がしやすい環境］ 一般機能‐回

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、バイタルチェック、処置等の看護業務 ・日常生活におけるお世話や歩行、食事、入浴、排泄等の身体介助 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：07:00～15:30/日勤：09:00～17:30/夜勤：17:00～09:30/遅番：11:00～19:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>准看護師<経験年数>10年<配属先>その他 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 家庭と仕事の両立がしやすく、家族のようにあたたかい雰囲気の

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 30後半-40歳代 子育てナース 在籍なし 定員 30名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 13名 夜勤回数目安 月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【給与詳細】 ■給与 想定年収:398.4万円～ 想定月給：30.5万円～ ・基本給:200,000円- ・資格手当:30,000円 ・業務手当:35,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月4回) 自分の想定給与を聞く ■

仕事内容\シミ・しわ専門サロン/ 未経験からの入社90％！ 他業種からの転職でも大歓迎です◎ ピュアマインドの3つのメリットを紹介♪ ①他サロンでは学べないシミの知識を学べる ②肌の目利きのプロになれる ③ドクター・ナースから研修を受ける事ができる ワンランク上のエステティシャンとして 知識も技術も成長できる環境です◎ お気軽にご応募ください☆★ 安心の研修制度 研修システムや育成カリキュラムに特に力を入れているため、未経験の方でも安心できる環境があります☆ ▼OJTを中心とした研修を実施 ▼研修はすべて勤務時間内 ▼各々のレベルに合わせたカリキュラム ▼専任の教育担当が在籍 研修後も先輩社員が優し

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ［キャリア形成がしやすい環境］ 一般機能‐回復期機能を有する二

仕事内容◆オンコールは現状なし 滝山団地群に寄り添う形で立地し、半世紀以上に渡り地域医療守ってきた一般病院。 急性期～回復期～在宅復帰へとシームレスな医療を提供するなかで、近年ますますニーズが高まっているのが、退院後の個別ケアです。 今回ナースを募集するのは、院内の《訪問看護セクション》。 病院から徒歩5分ほどの高齢者施設への訪問をおこない、館内で療養する入所者へ服薬管理や医療処置をおこないます。 一軒ずつ居宅をめぐることがないので、移動時のロスタイムや天候に左右されず、お一人おひとりにたっぷり時間を使えますよ。 入職後は、新卒・既卒問わず先輩ナースが同行訪問して、慣れるまでじっくりフォローアップ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 日給30000円～36000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました！】 ［キャリア形成がしやすい環境］ 一般機能‐回復

仕事内容年間休日125日!有給休暇ほぼ100％取得!プライペート重視したい方にもおすすめです。_ 地域密着型の二次救急病院での病棟・外来・透析室いずれかの勤務となります。 年間休日125日！有給休暇ほぼ100％取得！ ・年間の離職率はわずか5%未満で、勤続10～20年の方が多く在籍し、働きやすい環境です。 ・シフトの希望はほぼ100%通るように調整したり、時間外残業をなくす取り組みを行っており、ママさんナースや自宅介護のある方も安心して働けます。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容<デイサービス> 看護師の方にお願いする業務内容となります。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 ・医師の指示に基づく医療行為の実施 ・胃ろう、喀痰吸引、点滴などの処置 ・医師の診察における介助 ・入退院のサポート ・施設全体の感染予防対策の実施 ・レクリエーションの補助 【日払い・週払いOK】残業ほぼ無し!時給2300円以上! 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 10:00〜19:00 上記の

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 リハビリスタッフ、看護師、介護士それぞれが専門的な目線で見て、利用者様が生活で困っている問題点を解決できるよう努めています。また、同じ事業所内に訪問看護、訪問リハビリ、居宅、栄養相談室も備えているため情報共有をしてタイムリーに

仕事内容【アピールポイント】 地域密着型診療所で 【常勤】の看護師・准看護師を募集！ ▷賞与年2回 ▷シフト制(月9日休)・日勤のみ ▷車通勤可 2020年オープンのきれいなクリニック♪ 【必須】正看護師・准看護師免許をお持ちの方 【仕事内容】 なんでも相談できる街のかかりつけ医 《常勤》日勤でご勤務頂ける病棟看護師・准看護師を募集！ 《必須》正看護師・准看護師免許をお持ちの方 【看護師・准看護師のお仕事】 ※病棟/看護方式：部屋持ち看護 ※病棟(19床)での勤務となります ・バイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・急変時の対応などその他に付随する業務 ★日勤のご勤務となる為、夜勤・オンコ

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:15～09:45 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 鉄筋コンクリート3階建ての施設で1階はデイサービス、2階3階が老人ホーム（各個室15部屋）になります。介護相談センターとデイサービスの連携、デイサービスと老人ホームの交流など一法人にて様々な連携がとれ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：114名 開設：2005年4月

仕事内容\シミ・しわ専門サロン/ ”安定した待遇”と”安心した雰囲気”が魅力的なサロン♪ ピュアマインドの3つのメリットを紹介♪ ①他サロンでは学べないシミの知識を学べる ②肌の目利きのプロになれる ③ドクター・ナースから研修を受ける事ができる ワンランク上のエステティシャンとして 知識も技術も成長できる環境です◎ お気軽にご応募ください☆★ 1日のスケジュール <例／入社3か月> 9:45 出勤・掃除・朝礼 10:00 お客様お出迎え・施術 12:00 チラシ配り 13:00 スタッフミーティング 14:00 お昼 15:00 先輩のヘルプ 17:00 お客様施術 18:30 片付け・締め作業 1

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ・医師に同行しての看護業務 ・医師診療の補助 ・運転業務はございません（運転可能であれば尚可） ・医療材料物品管理 ・訪問看護（高齢者施設など） ・宿直業務（希望制） ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 50代 子育てナース なし 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 4回 【給与詳細】 ■給与 想定月給：25万円～ 【月給内訳】 看護師 月給:280,000円- ※超過分は別途支給 基本給:240,000円 資格手当:40,000円 准看護師 月給:250,000円- ※超過分は別途支給 基本給

仕事内容【アピールポイント】 ＼訪問看護ステーション／ 常勤の訪問看護師を募集 ▷手当充実 ▷賞与年2回 ▷訪問介護未経験・ブランク応援 ※正看護師免許お持ちの方※ 駅近徒歩5分♪ 【仕事内容】 常勤の訪問看護師を募集！ ★正看護師免許お持ちの方★ 《訪問看護師のお仕事》 利用者様の自宅で以下のケアをお願いします ・検温や脈拍、血圧の測定 ・食事の介助 ・輸液や経管栄養管理 ・与薬や薬の説明 ・褥瘡(じょくそう)の処置や吸引 《訪問看護師の給与》 1年目想定年収：430万円～480万円(オンコール手当含む) 正看護師月給：300,000円～360,000円 ※給与は前職給を考慮の上、決定 ※資格

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 外来での看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・イオンモール内の大変きれいなクリニックです。 ・09:30スタートで朝もゆっくりできます。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代‐40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 80名前後 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 ■教育制度 発展教育支援外来、健診・検診 【給与詳細】 ■給与 想定年収:384万円～ 想定月給：32万円～ ※年俸制（業績によっては秋と期末に寸志程度の臨時賞与有り） 自分の想定給与を聞く ■賞与 ご登録後、お問い合わせください ■昇給