介護施設 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容★食事・入浴介助やイベント企画等、ご利用者の生活サポートを お願いします。「ご利用者と楽しむこと」が私たちの仕事です！ ★介護老人福祉施設勤務が初めての方、ブランクがある方も 歓迎！既存職員が丁寧に指導いたします。 ★施設定員 介護老人福祉施設１４０床、短期入所２０床、 デイサービス１２名、ケアハウス２０名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 08:30～17:30(休憩60分) ※週4～5日、ご勤務可能な方

勤務時間【シフト例】 07：00～16：00 09：00～18：00 17：00～09：00 ■上記は一例です ※週3のご相談もOKです！ ※1日4時間～の相談もOKです！ ※残業はほとんどありません ■勤務日数に関して ・週3日勤務の場合：1日7時間以上の勤務 ・週4日勤務の場合：1日5時間以上の勤務 ・週5日勤務の場合：1日4時間以上の勤務 となります。 ------ 1日のスケジュール例 ------ 9：00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ 9：30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話 10：00～ お部屋の清掃やシーツ交換 10：30～ 入浴のサポート 12：00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート 13：00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ） 14：00～ レクリエーションやイベント 15：00～ 利用者さんとおさんぽ 16：00～ おやつの準備、片付け 16：30～ 記録の記入／業務引継ぎ 17：00～ 退勤 ※ 勤務先によって異なります。 詳しい内容やリアルな情報は、 コーディネーターから事前にしっかり お伝えします。 ※ ご紹介先のメリット情報だけでなく デメリット情報もしっかりお伝えすることで 本当に納得できる転職を目指します！

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 08:30～17:30(休憩60分) ※週4～5日、ご勤務可能な方

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）を活かしながら働きたい方必見です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 330,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 お花茶屋駅から0.8km 堀切菖蒲園駅から1km 四ツ木駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜1

仕事内容介護業務 ・特別養護老人ホーム内における介護業務全般 （従来型・定員６０名） 【主な業務】 身体介護・食事介護・入浴介護・排泄介助 等） 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容【葛飾区】特別養護老人ホーム／年間休日120日／産休育休取得率100％／経験は不問です 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください ～年俸制～ 3,840,000円～5,400,000円 月額＝年俸÷12ヶ月 ≪その他≫ ・交通費 上限40,000円 ≪給与〆切・支払≫ 〆切：月末 支払：翌月25日 【勤務地】 東京都葛飾区宝町1-2-9 募集情報 【特別養護老人ホーム

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的需要の増大・臨時の顧客対応（特別な事情）は６回を限度と して１か月７５時間まで１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 亀有ケアコミュニティそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ◆キャリアパス センター長から統括センター長、事業部長へ。現場経験を活かしながら着実にキャリアアップできる環境で、あなたの挑戦を応援します。 現場経験を積み重ねて管理職へと

勤務時間 就業時間１：7時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、曜日固定でない可能性あり 面接時応相談